之前的文章《? 為什麼只有幾十萬人的滿清能接管明朝留下的一億漢人的江山》，提到了滿清能接管明朝一億漢人的江山，就在於它能漢化。
但不管滿清怎麼漢化，人數總還是少的。
要打下和守住一千多萬平方公里的偌大江山，還得靠漢人的兵。
在滿清的體制內，漢人組成的兵，叫綠營兵，這裡的“綠”，和綠林好漢裡“綠”同音，不念綠色的“綠”。
1644年清軍入關，這時候他們的全部兵力，包括滿洲八旗、蒙古八旗、漢軍八旗，總共不過18萬。
再扣除掉一些留守東北老家的，入關的兵力還要再打折扣。
這樣的兵力，面對南明政權、李自成義軍殘部，以及各地的地方武裝，顯然是寡眾懸殊。
那清政權是怎樣做到快速席捲全國的呢？
一個關鍵就在於，他們成功吸納、整編了投降的原明朝軍隊，這支新收編的軍隊，用綠色的旗幟作為標誌，所以被稱為綠營兵。
在清軍征服全國各地的過程中，八旗兵起初還是絕對主力。
但問題是，他們人數少，而面對的敵人又複雜，除了要對付南明政權，還得四處鎮壓漢族義軍，八旗軍經常是疲於奔命。
針對這種情況，皇太極時，大明降將劉武元，他上奏朝廷，提出了8個字的建議：“得一省必鎮定一省。”
這裡的“鎮定”，不是“鎮壓平定”，“鎮”在這裡指的是一個軍事單位。
就是說，一個鎮就相當於一個省級的軍區單位，這是明朝就實行的一種制度。
劉武元提議的“鎮定”，說白了就是：每攻打下一個省，就在一個省內建立一個軍事單位，用來鎮守當地，省內有叛亂，他們去平叛，鄰省有叛亂，他們能幫忙，這樣就用不著八旗精銳遠征了。
你看，關鍵時刻，還得靠漢人的聰明才智，沒有明朝的降將，滿清怎麼知道用明朝的軍事制度哦。
皇太極採取了劉武元的建議，但這兵怎麼來呢？八旗兵已經不夠用了。
那就新建一個部隊——綠營。
招募漢人，編入了綠營系統。
到順治後期，大概有80萬的兵力被編入了綠營，其中大部分是原明朝軍隊。
康熙年間，全國範圍內的綠營系統，已經基本定型，18個省建立了54個屬於綠營系統的“鎮”，每個省都有，有的省還不止一個鎮，最多的是廣東省，建了8個。
綠營兵戰鬥力還是不錯的，補充了八旗兵的劣勢。
八旗兵，尤其是滿洲八旗和蒙古八旗，強項在於騎射，在東北平原打野戰，明朝軍隊確實打不過他們。
但入關後，在西南山地丘陵地帶，馬爬不上山，叢林裡又射不了箭，八旗的騎射功夫根本用不上，而當地漢人習慣了爬山涉水，山地戰鬥力比八旗強多了。
比如，在江南和西南地區的作戰中，綠營兵就比八旗兵更管用。
再比如，順治十六年，鄭成功攻打南京，當地的綠營兵迎戰，一戰而把鄭成功的主力部隊殲滅。
從此，反清復明的民間力量就失去了主心骨，徹底斷送了推翻清朝的希望。
滿清能坐穩江山，綠營兵是首功。
戰鬥力都是戰場上磨練出來的。
綠營兵為滿清南征北戰，其綜合戰鬥力很快就超過了八旗兵。
康熙十三年，平三藩的岳陽之戰，前敵指揮將軍讓八旗兵去切斷吳三桂的水路糧道，八旗兵說我們的船不行啊，江上風浪大啊，百般耍賴推諉。
將軍又讓八旗兵去攻城，結果八旗兵沒一個敢衝鋒的，鳴金收兵的時候，反而“三軍歡聲如雷”。
康熙先後換了三位將軍，也沒拿下岳陽。
最後，將軍們摸索出一個戰術：讓綠營打先鋒，八旗跟在後面，反而能打贏。
對此，康熙不得不找面子說：自古漢人作亂，都是漢兵去平叛，我是不主張讓滿族軍隊上陣的，很容易破壞團結啊。
其實，康熙心裡明白，八旗戰鬥力衰退，根本打不贏，就別上陣現眼了。
平三藩也用綠營當主力軍，可見，綠營當年的戰鬥力很強，對清政府的穩定起到了關鍵作用。
再後來，隨著八旗的腐化墮落，綠營的重要性進一步上升，特別是在長江以南地區的作戰中，綠營成了絕對主力，八旗反而成了點綴。
最極端的例子是乾隆五十二年鎮壓臺灣林爽文起義，參戰的綠營兵1萬人，八旗兵只有100人。
後來咸豐年間鎮壓太平天國運動的時候，朝廷動員的兵力，綠營和八旗也保持在10：1的比例。
再後來，綠營兵也不行了，再換曾國藩的湘軍上，純漢人部隊，和滿清不沾一點關係。
滿清偌大的江山，其實是漢人撐起的。
你說，綠營兵人數多，戰鬥力又強，為什麼不把漢人江山給搶回來呢？
滿清皇帝不傻，把惡魔放出籠子，也在惡魔脖子套上枷鎖。
在制度設計上，清政府制定了一系列限制綠營的制度。
限制的第一招，是分兵。
比如，四川省在明朝只有一個“鎮”，也就是一個“鎮”級軍事單位，兵力一般是1萬多點。
而康熙時，四川綠營兵1萬5千，卻被分為四個“鎮”，這樣一分拆，哪個鎮的兵力都不足以造反。
限制的第二招，把綠營的職能分散。
最特殊的例子是北京。
京師是軍事禁衛重地，但防衛軍隊是八旗，綠營不設鎮，僅僅有一個5000人的巡捕營，做一些維持治安的工作，從任務分配上限制綠營的重要性。
到了地方省，也是這個思路。
其實綠營兵不都是作戰部隊，它的職責中還有一些差役任務，比如押送犯人、把守城門、護送漕運、看守皇陵，甚至蝗災來了，綠營兵還得去抓蝗蟲。
滿清時，江南富庶，北京的生活主要由江南供給，所以漕運非常重要。
這件事，交給了綠營兵來做。
綠營兵不單單的護送漕運，還得做漕運維護工作。
比如巡查河堤、修補水溝、管理碼頭，甚至在河岸上種樹都要管。
這些看起來應該由管理河道的部門負責，或者僱人來乾的活兒，都交給綠營來做。
所謂綠營，實際上是軍隊、警察、差役、河工的大雜燴。
這樣一算，綠營的總兵力，賬面上是幾十萬人，但真正用來上陣打仗的，就遠沒有那麼多了。
即便是這樣，清政府還要在綠營作戰部隊上動腦筋。
這就是限制綠營的第三招：武器裝備。
好的武器給八旗，綠營兵的武器就很普通了。
尤其在火器上，八旗有火器營，而綠營不設這個編制，火炮倒是配備了，但一個省的綠營編制加起來，往往也沒幾門炮，平時還都在倉庫裡鎖著，實彈訓練的機會都不多。
綠營雖說沒有火器營，可在步兵營裡，也是裝備了鳥槍的。
雍正年間，兵部改革了全國軍隊的武器編制，規定綠營兵一律以鳥槍、弓箭、藤牌為主要武器，以前手裡拿長槍、大刀、三眼銃的步兵，都改拿鳥槍了。
這樣的鳥槍兵大致佔綠營兵力的50%。
你可能會說，鳥槍也是槍啊，一半綠營兵是鳥槍兵，這不得了了。
雍正是什麼人？是帝王之術的高高手，你以為軍事改革是為了增強綠營兵戰鬥力那麼簡單？
這裡的門道多了。
鳥槍是給綠營兵了，但拿槍的兵，日子並不好過。
這就要說到限制綠營的第四招：內部晉升機制。
清政府很清楚，八旗兵擅長的是弓箭，而弓箭是打不過火器的。
但綠營兵裡，有不少人是世代研究火藥、鳥槍、大炮的，漢人玩兒火器比射箭拿手，還容易立功。
如果這些民間專家、技術能手都提幹當官了，就會起到榜樣帶頭作用，激勵更多綠營兵放下弓馬刀槍，而去學習火器，久而久之，綠營就算沒有火器營，八旗兵也不是漢人的對手了。
所以，清政府規定，綠營兵的軍官，絕不許從鳥槍兵、炮兵裡選，就算立有戰功，也不給漲工資，更不能提幹。
幹得好的弓箭兵，可以升職為馬兵，幹得好的馬兵，才可以晉升為軍官。
清政府用這種晉升獎勵機制，來限制綠營的戰鬥力。
換句話說，50%的綠營兵，確實是武器升級了，大刀換鳥槍了，但鳥槍兵不能升職，只能一輩子當兵。
這樣的話，也就沒有好兵願意去當鳥槍兵，綠營的鳥槍兵也就沒有戰鬥力，想造反也沒那能力。
滿清這樣限制綠營，綠營兵想不衰敗都難。
康熙年間平三藩，綠營的戰鬥力是實實在在打出來的。
但這一代人過去，新兵就指望不上了。
乾隆晚期有一次御駕閱兵，在皇帝眼皮子底下，綠營騎兵竟然有從馬上摔下來的。
到了嘉慶末年，綠營兵吸鴉片已經很普遍了，更別說剋扣、空餉、窩娼、聚賭這些腐敗現象了。
滿清是把綠營的戰鬥力給摁下去了，但八旗也沒戰鬥力了呀，入關那麼久了，早就忘記騎馬射箭了。
當大規模農民起義到來時，當歐洲列強打來時，偌大的滿清，竟然毫無還手之力。
最後，還是靠重新招募新兵，來維持帝國的生存。
這也讓滿清失去了兵權，當袁世凱讓大清皇帝退位時，也只能退位了。