成年人的字典裡面就沒有輕鬆一詞，而往往壓倒他們的就是生活中最瑣碎的小事，可能是連夜加班後妻子的埋怨，也可能是應酬完之後錯過最後的班車，壓抑已久的崩潰便在一瞬間爆發。
陳勤，曾經的高考狀元，從名校浙江大學畢業，之後收到赴美留學進行深造，碩士畢業後成功進入Facebook，成為一名高階工程師。這樣的人生履歷可以說是一路奮勇高歌，是多少人奮鬥一輩子都得不到的。
可誰想就是這位讓無數人羨慕的天之驕子、精英人士，卻在自己38歲那年，從Facebook樓上一躍而下，結束了自己的人生。
陳勤的出身並不好，來自於一個貧苦的農民家庭，他的父母無奈不能給孩子提供更多的助力，於是常常教育他要透過努力讀書來改變自己的命運。陳勤本人也非常刻苦，一心撲在學習上面。
功夫不負有心人，陳勤透過高考進入到浙江大學，浙大乃是C9聯盟之一，屬於國內最頂尖的高校，同時他還是那年的高考狀元。在大學中他一直牢記父母的叮囑，認真鑽研學術，畢業時收到南加州大學拋來的橄欖枝。
為了讓自己有個更廣闊的發展空間，在和父母商量好之後，陳勤獨自一人踏上海外求學之路，憑藉努力和天賦，他只用兩年的時間便取得南加州大學計算機碩士學位。畢業之後陳勤並沒有選擇回國，而是打算留在美國發展。
其實陳勤的選擇是可以理解的，回到國內他能賺的有限，但是在美國他可以透過自己所學的知識賺得大錢，像父母之前教育自己的那樣，靠學習改變人生。一開始他在思科工作了一段時間，後來由於性格和薪資問題他最終還是選擇離開思科，重新選擇一個適合自己的公司。
在經歷一年迷茫的''失業期''後他終於來到自己的夢想之地——Facebook，也就是我們常說的''臉書''，並且拿到22萬美金的超高年薪。
剛進入公司他被分配到一個爛尾的專案，但是陳勤卻用自己的能力把這個專案完善的相當好，他也因此得到上級的賞識，進入到公司的核心層。
職位雖然提升了，但壓力也越來越大，在Facebook的核心層中所有人都必須遵守PIP制度，也就是績效提升計劃，說白了就是''末位淘汰制''。
這種制度很多網際網路公司都存在，包括亞馬遜，包括國內的某寶某鵝，公司會將所有人進行排位，然後績效比較落後的一些人就會落入PIP制度當中，會被指定一個績效額度，如果完成了這個目標就能繼續待在公司，如果無法完成則會面臨被辭退。
但實際上一般這個目標的設定都是不可能達到的，可以說這個設定出來的目標壓根就不是為了讓你完成，而是為了讓你走人，Facebook跟亞馬遜每年都會透過PIP制度淘汰10?strong>的員工，企業內部壓力非常大。
當他還沉浸在對自己美好生活的嚮往時，卻被主管告知他負責的專案程序過於緩慢，如果在無法取得實質性的進展，他很有可能被Facebook辭退。
這些在美國工作還沒有拿到綠卡的人基本都是拿的H-1B簽證，這個簽證的要求是如果在6個月裡面無法找到工作將會被趕出美國。
陳勤本來想直接辭職，因為這個任務組很明顯就是在為難自己，在美國如果是因為能力不行而被辭退的話再找工作會很困難，自己跳槽則不一樣。但陳勤的主管欺騙了他，告訴他會給他一個好的績效評分，陳勤才留了下來。
績效出來後果不其然，陳勤排在末位，即將面臨淘汰，PIP制度加上H-1B簽證，可以說接下來的日子他將寸步難行。氣憤不已的陳勤找上主管卻發生了爭吵，他一時想不開絕望地從Facebook的頂樓跳下，結束自己短暫的人生。
很多人不能理解他為什麼寧願死也不肯選擇回國，其實他只是不想成為別人口中的失敗者，農村裡這種風言風語很多時候真的能殺人，同時他也鑽進了牛角尖，其實就是一個沉沒成本的問題，因此才選擇輕生。
如今都是快節奏的生活，年輕人的壓力不可謂不大，所以及時調整心態很重要。