中新網南京9月13日電(唐瑭 徐珊珊)卓越工程師的教育培養，已被列為高等教育高質量發展的重點。日前，東南大學國家卓越工程師學院首批招收的140名碩士研究生已全部入學。學院設計以“專案制”為基礎的工學交替培養模式，打造卓越工程師培養“樣板間”，為企業“訂單式”育人。
2022年9月，教育部、國務院國資委聯合舉行卓越工程師培養工作推進會。包括10所大學和8家央企在內的首批18個國家卓越工程師學院建設單位聯合釋出了《卓越工程師培養北京宣言》，東南大學名列其中，是首批單位中江蘇省唯一的一所。
“我們卓越工程師專案最大的特色是產教融合，需要企業的深度參與。”東南大學國家卓越工程師學院副院長劉志遠介紹，學校將聯合企業共同建設涵蓋相關領域的系列專業課程，利用企業的實踐環境和資源，對應構建與理論知識相輔相成的實踐課程。
除了高水平的師資隊伍配置，東南大學國家卓越工程師學院將重大工程設計、新裝置研製等作為研究生畢業和學位授予的重要依據。“碩士研究生學制3年，在企業科研實踐累計不少於1年；博士研究生學制4年，在企業科研實踐累計不少於2年。這將有力保證學生解決工程實際應用問題的能力。”劉志遠說。
在東南大學國家卓越工程師學院，研究生實行“定製化”培養模式，學院同時對其開展“專案制”團隊指導。指導團隊由專案首席專家、學校全職導師、企業導師、實踐導師聯合組成。專案首席專家負責把握技術攻關方向，學校全職導師負責理論指導與學術水平把控，企業導師負責指導關鍵技術研發，實踐導師負責企業實踐實施。研究生論文選題、開題、預答辯和答辯等關鍵培養環節由團隊專家共同把關。
劉志遠表示，透過具有應用導向的針對性卓越工程師培養，希望每位研究生都能成為理論功底紮實、工學專業技術能力和水平突出，具備較強工程技術創新創造能力，善於解決複雜工程技術難題，國際視野寬闊，紮根工程實踐和生產一線的卓越工程師。(完)