楠木軒

管培俊委員:儘快出臺幼兒園教職工編制標準,補齊學前師資缺口

由 仝海燕 釋出於 經典

中國教育報-中國教育新聞網北京3月4日訊(記者 李萍)“當前學前教育事業快速發展,普及水平大幅提高,超過中高收入國家水平,但師資緊缺的矛盾仍非常突出。2019年全國在園幼兒4713.88萬人,幼兒園教職工491.57萬人,其中專任教師276.31萬人,幼兒園專任教師與幼兒比1:17.06;教職工與幼兒比平均1:9.6,教保人員缺口較大,縣鎮農村幼兒園尤甚。”全國政協委員、中國高等教育學會副會長、國家民委原副部長級專職委員管培俊指出,師資嚴重不足已成為制約學前教育發展的瓶頸。

學前教育關係億萬兒童健康成長和千萬家庭的幸福,關係國家民族的未來。近年來,學前教育階段在園幼兒人數增長空前,根據國家統計局最新發布的《中華人民共和國2020年國民經濟和社會發展統計公報》,學前教育在園幼兒已達4818.3萬人,教師的培養和補充非常急迫。

管培俊調研發現,幼兒園教師和保育員長期補充不足的一個重要原因是,國家層面一直未能出臺幼兒園教保人員編制標準,同時缺乏相應的強有力的督導監管。

“沒有國家層面人員的編制標準,幼兒園教職員補充無法可依。”管培俊解釋道,由於大量缺編,高素質師資進不來,2010年以來補充的入不了編;大量聘用臨時人員,專業培訓不足,教育質量、管理和安全保障存在諸多隱憂;國家財政轉移支付政策不能兌現,職稱、工資、津貼難以落實,降低了幼兒園教職員的職業吸引力。師資不足也直接影響國家學前教育的投入產出效果。

此外,他指出,由於每年全國師範院校學前教育專業畢業生只有10萬左右,本就供不應求,且由於編制原因,部分畢業生不能到崗。“有效需求”不足與“有效供給”不足疊加,使教師的培養補充面臨體制性障礙。

管培俊認為,加強幼兒園教職工隊伍建設,根本出路在於依法治教,儘快出臺公辦幼兒園教師與保育人員編制標準,從根本上破解編制不足的難題。他建議,嚴格按照編制標準核定幼兒園編制,配齊教師和保育員;採取有力措施,抓緊補充高素質教師。

“由於各地差異較大,國家出臺的標準也可以是最低標準。地方根據當地實際出臺幼兒園人員配備具體標準與規範,不能低於國家最低標準。”管培俊說。

此外,他還呼籲,進一步增加教師編制和相應的人員經費投入,這是提高學前教育質量最重要的保障條件。同時,強化國家與地方政府對於幼兒園編制的監管責任,將編制管理與編制標準的落實情況作為硬性指標,納入學前教育督導評估和質量監管的範圍;強化幼兒園教師資格准入制度,未取得教師資格證書者不能任教,未經專業培訓的中小學教師,不能轉任幼兒教師。

作者:李萍

來源:中國教育新聞網