酸了！這6大福利只有研究生才能享有！

                                                      20考研人數341萬

                                                      21考研人數377萬

                                                  考研人數每年都會創新高

不就是為了博一個美好的未來嘛！今天小編就和大家聊聊，考上研究生能擁有哪些專屬福利？

相信看完這篇，準研究僧們的考研決心會更加堅定。

「研究生的6大福利」

1️⃣ 考公務員享受副科級待遇

就工資來說，體制內的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務員只是科員待遇，而研究生考公務員有副科級待遇。

就發展來說，碩士學歷更容易被納入後備幹部培養，所以升職相對來說更容易。在遴選考試中，省級、市級部門一般會更傾向於招研究生學歷的工作人員。

2️⃣ 教師評級有優勢

許多教師為評職稱煞費苦心，但如果以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作後，提交相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱，體現出了碩士學歷的優越性。

3️⃣ 讀研期間各項獎學金及補貼

讀研期間獎學金型別眾多，只要你夠努力，是可以在研究生期間實現自給自足的。

主要包括國家獎學金、學業獎學金、國家助學金、「三助」崗位津貼、國家助學貸款、基層就業學費補償和國家助學貸款代償、應徵入伍服義務兵役國家資助等。

4️⃣ 享受城市人才引進福利

小編拿瀋陽舉例，對新落戶並在沈工作的全日制博士、碩士，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

再拿鄭州舉例，對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。博士每人10萬元、碩士每人5萬元、本科畢業生每人2萬元的購房補貼，高階人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。

所以說研究生學歷在人才引進相關的優惠待遇方面，也是很有優勢的，包括生活補貼、住房補貼、落戶等。
5️⃣ 工作待遇好

這點也是促使很多人選擇考研的主要原因，很多企業在招人的時候都很看重應聘者的學歷。

擁有研究生學歷可以獲得更高的起點和平臺，在企業中，高學歷人才是非常稀缺的，會當作後備幹部來培養。

科研優勢

有許多的科研單位在大量招聘優秀的研究生人才，但進入科研單位的條件比較嚴格，普通大學本科生是很難進入到科研單位工作的。

一旦進入科研單位工作，就能夠享受國家津貼，並且每個科研專案還有大量的經費可用於研究，以及非常不錯的工資待遇。

「研究生的隱形優勢」

研究生學歷不僅有以上6大專享福利，還存在許多隱形的優勢，看看各位同學都是怎麼認為的吧！

@網友1

個人認為讀研的3年更像是一個緩衝區，洗脫了本科生的懵懵懂懂，給了自己三年時間思考、沉澱自己，在剛步入工作的時候不至於手足無措，更有信心把握好自己的職業旅途。

@網友2

其他行業不清楚，拿醫生舉例吧。

①本科生參加工作5年後可晉主治醫師碩士研究生2年後可晉主治醫師，唯一不同的是本科生晉主治考外語，研究生不用考。

②本科生在晉完主治醫師5年後方可晉副主任醫師，而碩士研究生在晉完主治醫師3年後就可以晉副主任醫師， 在晉完副主任醫師5年後方可晉主任醫師。本科畢業到主任醫師至少要15年。

@網友3

在人脈方面也是會有優勢的，讀研的時候還是會和本科同學交流，從他們那裡可以瞭解到相關行業、職位的訊息，知道什麼公司不錯，什麼公司比較坑，找工作的時候也算是知己知彼了，有更大的機率找到好工作，從此出任CEO，迎娶白富美，走向人生巔峰！

@網友4

說一下教育行業的，我們一定要認清楚一個現實，當前考研人雖然多，但是大部分人研究生畢業後都去了大城市。

這樣導致三四線城市，類似於副省級城市非常缺少研究生，所以那些去教書的研究生很受學校待見！

@網友5

有充分的提升自己的時間和機會。有多少工作單位能夠提供長達3年的，研究生時期這樣的培訓條件？

你有3年的時間可以看書讀文獻學習，遇到了問題能找到人問，自己導師講不清楚還可以去請教別的老師，還有那麼多同學能討論。

這樣的條件下過了三年，如果沒積累出研究生特有的優勢來，那是自己沒抓住機會才對。看了研究生的專屬福利後，各位考研人有沒有心動呢？考研路上不管有多辛苦有多難走，如果你認定了這條路，就請好好努力並勇敢走到底吧！