12月12日，第十五屆順德研究生交流會暨首屆“順峰杯”全國大學生挑戰賽在順德舉行。高校學子品牌交流活動與創新性賽事“牽手”，為順德率先建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區、打造新時代廣東省貫徹落實新發展理念實驗區提供強有力的智力支撐。
順德企業向碩博人才“拋橄欖枝”
據瞭解，此次活動由順德區人才工作領導小組辦公室、順德區民政和人力資源社會保障局主辦。作為順德區人才引進的品牌活動，順德區研究生交流會已連續舉辦15屆。15年來，順德透過打造“研交會”品牌，吸引了大量的優秀研究生來到順德，為順德企業輸送了大批的優質人才。
今年，經主辦方邀請，參與活動的高校代表有上海交通大學、西安交通大學、蘭州大學、華南理工大學等13所重點高校負責學生工作的領導、200餘名碩博研究生，以及來自清華大學、北京大學深圳研究院等10所高校的“順峰杯”挑戰賽決賽參賽隊伍。
據悉，在“研交會”上，順德區內26家優質企業提供了169個崗位，提出碩博人才需求1139人，企業求賢似渴。本次參會的高校人才與順德產業需求匹配度高，與現場企業對接精準且高效，活動成效顯著。
大學生攜“黑科技”專案來順德
值得關注的是，順德與全國13所設立“人才驛站”的重點高校簽約“智造順德”獎學金，透過設立專項獎學金、獎勵高校優秀學子的形式，吸引更多優秀學子關注順德、瞭解順德、認識順德，為順德高質量發展提前儲備新生力量。
依託順德在高校設立的“人才驛站”，順德舉行首屆“順峰杯”全國大學生挑戰賽。“今年也是順德舉辦‘順峰杯’全國大學生挑戰賽的第一年。”順德區副區長招霞紅說，“作為縣級區域，舉辦全國性的大學生挑戰賽實屬不多，這離不開各高校‘人才驛站’的大力支援。”
據瞭解，挑戰賽發動於11月，在短短的不到一個月的時間裡，吸引了超過50家高校191個專案參加初賽，參賽專案涵蓋機器人、AI智慧、高效能奈米等科技前沿領域。經過初賽的激烈角逐，10個優秀專案脫穎而出、進入決賽。
最終，華南理工大學的“金磁海納——全球高效能奈米晶磁芯開拓者”專案獲得一等獎；清華大學“AI+穆勒顯微鏡——全球首創高精準早期癌變診斷系統”專案，以及廣東海洋大學“波紋管技術深水網箱養殖服務機器人”專案獲得二等獎；此外還有3個專案獲三等獎，4個專案獲優秀獎。
據瞭解，改革開放40多年來，順德積累了雄厚的產業實力，誕生了美的、碧桂園兩家世界500強企業，擁有家電製造、裝備機械兩個超過2000億規模的產業；2019年順德GDP總量超3500億元，區內上市企業29家，新三板掛牌企業48家，經濟發展總量及質量均走在全國前列。
“我相信，順德的發展環境、產業實力和創新精神，能夠為廣大人才提供施展才華的舞臺。”在活動上，順德區副區長招霞紅向優秀高校學子發出邀約。
延伸：
設“智造順德”獎學金
豐富“人才驛站”合作內涵
順德區與全國13家設立“人才驛站”高校簽訂“智造順德”獎學金合作協議，該協議的簽訂，將進一步豐富順德區與“人才驛站”高校的合作內涵。據悉，人才驛站是順德區與高校開展人才合作的樞紐，充分發揮教育、學術、人才、平臺等資源優勢，建立起人才合作長效聯絡機制。
這13所高校分別是：上海交通大學、西安交通大學、桂林電子科技大學、哈爾濱工程大學、暨南大學、華南農業大學、廣東海洋大學、蘭州大學、武漢理工大學、廣東工業大學、廣東外語外貿大學、華南理工大學、廣州大學。 接下來，順德將與各個高校“人才驛站”加強聯動，進一步釋放人才活力，助力更多優秀人才、優秀專案落戶順德。
記者還了解到，順德區委區政府一向高度重視人才工作。早在2011年，順德率先提出“人才強區”戰略，從2011年出臺的“1+10”人才政策體系，到2015年的“人才新政30條”，再到2017年的“營造人才薈集環境系列人才政策”，順德區人才政策隨著企業引才需求的變化和地方經濟的發展，也在不停地更新換代。2020年，順德區重磅推出了“順峰人才計劃”，政策扶持力度更大、形式更加多樣、物件更加精準。
廣州日報全媒體文字記者：王名潤
圖片由主辦方提供
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