如果你的工作讓你每天都想辭職，還有堅持的意義嗎？

有沒有意義，你看能否回答一個問題，如果給你現在的公司這麼多的資產（固定資產和流動資產），注意是資產不是資源，你能否自己當這個公司的老闆。也就是說人脈、管理方法等資源你自己能否想到辦法。

如果能你就可以離職去新的天地大發展；如果不能，證明公司或老闆還有你可以學習的東西，你就有必要留下來都所它們給學會。

至於說公司裡可能有讓你不開心的事，你要學會忽略這些細枝末節的問題，畢竟人生苦短，要把心思用在正事上。

你別笑，我以前一朋友也是在公司受了委屈，老是想著離職。我也是問了他這個問題，他很不情願的留了下來繼續工作。兩年後，我問他需不需要在離職的時候，他說，不用了，他已經是公司的副總了。再過兩年，我又見到了他，問到他的情況時，他們老闆已經把公司轉讓給他們團隊，他已經是公司的最大的股東了。

人生就是這樣，如果你跟一些細枝末節的事過不去，換多少地方都是一樣的不開心。如果把精力用在主流的事情或者說事業上，很多問題就迎刃而解。

希望你工作開心，一切順利。