研究生畢業之後，才醒悟過來，原來研究生學歷並不是萬能的！

一直以來，社會大眾對於學歷的討論從未停止過，有的認為學歷是敲門磚，有的認為學歷是基礎，有的認為能力才是核心，但對於正在追逐學歷的在校大學生們而言，他們的當下想法更多的是，學歷代表著很多價值，於是考研的學生每年都在遞增。因為他們的潛意識裡認為如果能夠考上碩士研究生，那麼畢業的時候就能夠以研究生學歷為資本和前提，獲得更好的就業機會，緩解自己的就業壓力，也能夠找到薪資待遇很不錯的工作，也能夠為將來的生活打下很好的前提條件，所以一度認為研究生學歷是萬能的。

有這樣想法的學生不僅僅是雙非高校的學生，還包括雙一流高校的學生，都在一定程度上認為研究生學歷是萬能的。而在我當年考研的時候，可能是因為自己是普通二本院校的學生，周圍的同學每當談到考研前景時，總是會不由得感嘆道：如果能夠考上98高校的碩士研究生，如果能夠考上任何一所高校的碩士研究生，那麼自己就不會再為找工作而擔憂了，也會更加的自信和篤定，以後的生活水平也會因此獲得大幅度的提升，這樣一想瞬間自信滿滿，動力十足，某種程度上激發了考生複習的熱情。

但當你研究生畢業之後，或許才會突然醒悟，原來研究生學歷不是萬能的。在找工作時，雖然你是研究生學歷，但在所有應聘的學生中都是研究生學歷，所以在這樣同等的條件下就要對比每一位學生的其他綜合條件，包括本科出身、學術成果、社會綜合活動等等方面，而這樣一對比立馬就有了新的結果了，即使你是研究生學歷，但你在以上這些方面表現平平，那麼你依然會被淘汰，你依然不是首選。因此研究生學歷不是萬能的，它只是一個前提，只是一個基礎，而要想獲得更好的現實價值，還需要每一位研究生在此基礎上不斷的提升自己綜合競爭力，這樣才更加的有說服力。

同時，即使你以研究生學歷找到一份好的工作，也成功入職某理想單位，但是進入工作崗位後，你的研究生學歷就沒有任何的價值了，因為所有的員工拼的是能力，所有的員工拼的是業績，所有的員工拼的是努力和辛苦。所有當你入職之後，不要再用研究生學歷來標榜自己，它不是萬能的。反而你更應該做到是在新的環境下去思考，如何提升自己的個人能力，不斷地去學習，不斷地去請教，每天都要進步，這樣或許你才能夠有更穩定、更舒適的生活。

總之，研究生學歷不是萬能的，它只是提供給所有學生一個追求更好未來的前提，但僅僅只是一個前提。要想將此前提的作用和價值無限放大，還需要每一位學生配套其他方面的個人能力，這樣或許你才能夠因為讀研而實現自己當初的一些願望。