教師作為鐵飯碗行業之一，是非常受歡迎的職業。雖然說待遇不高，但是工作性質穩定，社會地位比較高，每年報考教師編制的人數，也是居高不下。
隨著教育行業的改革，教師待遇問題，也在不斷地改進最佳化，大部分地區的教師待遇基本上追平了當地公務員待遇。
既然待遇與公務員持平，那是否應該把工作時間也與公務員保持一致呢？實行朝九晚五的工作時間。對於此訊息，很多地區都傳言，這一天馬上就要到來了。
但是，教育部的回覆卻表明：取消教師寒暑假，純屬無稽之談，目前沒有這方面的政策。小編分析原因，有如下幾點。
- 學生需要寒暑假緩解壓力
尤其是中學生，雖然雙減政策在逐步落實，但是中考和高考的升學壓力卻依舊很大，學生是非常需要假期來緩解學業壓力。
- 相比於公務員，教師隱形加班時間多，更需要休息
雖然說教師有寒暑假，但是，教師的備課時間，晚自習時間，培訓時間等等，佔據了大多數休息時間，尤其是初中高中的老師們，基本沒有享受過朝九晚五的待遇！怪不得對於取消教師寒暑假，實施朝九晚五，教師們反而更高興。
- 寒暑假期，教師並沒有處於休息狀態
不要認為老師有寒暑假，老師一個假期都在休息。假期裡頭老師也要學習的，也要培訓的。還要想到開學後如何精神飽滿給孩子們上好課。
其實，從事教師行業的一線教師們，一開始絕不是奔著教師的待遇來的，因為大家都知道，教師並不是高薪行業，教師們的教育初心，教育情懷才是最難能可貴的，那麼，教師的職業幸福感從何而來呢？
學生滿意的答卷，家長尊重與認可的態度，如此種種，便是最大的福報，可是，社會上總有一部分人總以刻薄之心對待教師這個群體，取消假期，活該加班，不理解不支援，說實話，真是會挫傷教師職業積極性！
關於：取消教師的“寒暑假”，中學教師們樂開花？教育部回覆：無稽之談，這個話題，你怎麼看？