“努力成為一個人才,而不是當個人力”

記得人生中的第一份工作,當時雖然賺得不多,但是值得慶幸的是,身邊擁有一個能夠引領自己的人。

那時剛踏入社會,臉上仍舊洋溢著青春的氣息,充滿著學生時期的稚嫩。

作為剛入職的新人,心中難免有著一絲緊張,與領導同事交流時,眼神總是習慣性的閃躲,不敢直視對方的眼睛。

一方面是擔心自己能力不足,影響同事們的工作進度。

另一方面是擔心不善言辭的自己,無法很好的融入集體。

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

就是那個時候,那個人的一句話,讓我一直銘記至今。

那個人就是我們的小組組長,工作上的很多技巧都是他教給我們的,所以我們反而更願意叫他做師傅。

而在他的帶領指導下,使我們漸漸地得到了適應。

可惜天下無不散之筵席,最終的我們還是各奔東西。

在最後一次交談中,他跟我說了這樣一句話,也正是這句話,一直引領著我前進。

他說:“你要努力成為一個人才,而不是當個人力。”

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

人們常說,是金子總會發光。

每個人其實都是金子,但是並非所有的人都能夠得到賞識,有所發展。

能夠出人頭地,有所建樹的人,都是經過磨礪,經過自身的奮鬥,才得以達到那樣的高度。

在日常生活中,人們總是覺得自己的能力已經足夠強大,理應得到更高的薪水,更好的崗位。

可是事實往往事與願違,與自己的設想相差過大。

在此情況下,或許不是我們懷才不遇,而是我們自身的能力仍有所不足。

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

有自信固然是好事,可當自信變成自負,對自身有著錯誤的認識,那終將難以成功。

很多時候,之所以達不到自己的預想,主要是因為自身自視過高而不自知。

與其感慨老天不公,不如努力向上,讓自己變得更加強大。

努力讓自己成為一個人才。

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

朋友在一家化妝品公司的電商部任職,一開始,他只是作為一名基層員工,每天早出晚歸,很是忙碌。

根據公司的晉升制度,當達到一定的銷售額,便可以獲得晉升,並且打造屬於自己的團隊。乃至如果自己想要成立公司創業,作為分銷商,公司願意撥款贊助。

在這個用實力說話的氛圍中,與他同期的員工,就有十來個人,競爭不可謂不大。

可這十來人之中,只有他得以成為部長,並且成功和公司簽約,成為公司的合夥人。

反觀其他人,要麼覺得看不到希望,果斷放棄;要麼業績達不到,依舊只能是個小員工。

之所以會形成這樣的反差,並不是因為別人偷懶,而是他善於總結學習,不斷提升自己。

他會學習一些銷售技巧,看一些心理知識的書,善於向身邊優秀的人學習討教,而不是單純的埋頭苦幹。

如果只是用自己過往所學的知識去工作,他或許達不到今日這番成就。

要想獲得成功,便需要懂得學習新的知識,跟隨時代的腳步,讓自己成為一個不可多得的人才。

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

隨著年齡的增長,有的人會隨著能力的提升,得到晉升的機會,從而走向管理崗位,薪資自然也就水漲船高。而有的人卻依舊原地踏步,幹著最苦最累的工作。

當今社會,科技不斷進步,潮流不斷更迭,你若原地踏步,他人卻在進步。

那麼相較之下,你其實就已經是在退步了。

這便是學如逆水行舟,不進則退的道理。

只有不斷學習,才能保持自己的社會價值,成為一個有才識有能力的人,從而達成自己的目標與期望。

“努力成為一個人才,而不是當個人力”

有人說,

你要先學會讓自己變得值錢,然後才能夠賺到錢。

其實這和“你要努力成為一個人才,而不是當個人力”這句話,有著異曲同工之妙。

財富的賺錢必定是建立在個人的能力基礎上的,有多強的能力與人脈,才能夠獲得與其相匹配的財富。

作為平民百姓,想要人生得以改變,大多數人都會選擇依託高考這條路。

知識改變命運,在我們年少的時候,就懂得這個道理,並且為之付出努力。

可是當我們踏入社會之後,卻好像將這句話忘了,不再願意花費時間去提升自己。

倘若你仍然希望獲得成功,那麼,讓我們攜手共進,成為更好的自己。讓自己成為一個人才,而不是單單只是人力。

願我們奮進向上,不忘初心。

共勉。

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我是水三番,一個喜歡奇思妙想,以90后角度看待愛情的年輕人。

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