“碩士保姆”其實是高階早教

浙江省杭州市32歲的雙語女碩士劉雙，最近成為網紅——一切都源於她應聘保姆時提交的一份簡歷表。簡歷表顯示，她擅長法語、英語，碩士學歷，不僅有大型企業外派非洲的工作經歷，還從事過早教工作。劉雙表示，她覺得從事家政行業並不丟人，只是出於個人愛好。她說，“從事家政工作是我創業的第一步，而且家政從業人員應該向年輕、高學歷發展。”（5月27日 中新網）

當碩士和保姆兩個八竿子打不著的詞語碰到一起，激起了媒體和讀者的濃厚興趣。但仔細看罷新聞你會發現，新聞有些標題黨，存在有意誤導讀者的嫌疑，世界變化並沒有那麼快。

碩士是正經碩士，還有海外工作經歷，但保姆卻不是通常意義上的保姆——洗衣做飯看孩子。且不說劉雙目前還未上崗，所謂月薪2萬元以上只是意向，單從她準備從事的工作來看——幫高階客戶陪孩子，就與標題渲染的意思大不相同。準確地說，她準備從事的是早教工作，只不過不是在機構上班，而是一對一入戶式的早教，除了陪伴以外，更重要的是利用她的早教、英語等知識去培養幼兒。

早教機構的收費本就價格不菲，如果是入戶一對一長時間的服務，月薪2萬元以上也就很好理解了。因此，如果擬定一個更加準確的題目——《女碩士早教教師：月薪2萬元以上做早教出於興趣》，恐怕很多人連點開的慾望都沒有了——這也值得報道？

退一步說，即使是純體力勞動的保姆，碩士去做也沒什麼大不了。或不得已為之，或為了創業去體驗，當事人一定有自己的理由。宏觀來看，家政行業一直在擴大邊界，服務內容也不斷升級。很多人理解的保姆，只是做飯、保潔、照顧老人或孩子，不僅沒有技術含量，而且感覺低人一等。其實，隨著人們收入水平的提高，對家政服務人員的素質要求越來越高，有的要求一專多能——既能收拾家，也擅長帶孩子，還有收納機能。譬如月嫂之所以收入高，除了體力勞動重之外，有帶孩子經驗也是加分項；有的則對服務品質有著個性化和精細化需求，傳統意義上的保姆很難勝任，而更年輕、更有知識、更善於溝通和學習能力強的服務人員就會出現。更有技術含量和門檻，價格自然也不會與傳統家政服務看齊，月薪上萬甚至超過一般白領，再正常不過。某種程度上說，這是市場細分的結果，也順應了消費升級的需要，老眼光已經不適應新現實，而隨著偏見扭轉和物質刺激，也會有越來越多的高學歷人才加入家政行業。

高質量和多功能服務，從來價格不菲。讓自己成為複合型人才，才會更有議價能力，這也是對未來年輕人制定發展規劃的啟示。