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我，36歲，華為程式設計師，為公司工作7年，昨天公司通知我不再續約
前幾天有個讀者給我留言，說了他最近的遭遇。
這位讀者不願意透露姓名，暫時叫他K吧。
K是985的本科學歷，大學的時候就是學的計算機專業，畢業以後就進入了一家公司擔任了程式設計師。
大家也都知道，程式設計師這個行業的特點就是跳槽特別頻繁，他也是，畢業五六年的時間，就換了4家公司，當然，工資也是水漲船高。
終於，在他29歲的時候，跳槽到了華為，在技術部當了一名程式設計師。
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在華為，他的生活裡996是常態，忙的時候甚至要通宵，當然工資也是非常可觀的，雖然沒有網上說的那麼玄乎，但每年幾十萬還是有的。
工資不錯，待遇很好，加上華為的發展前景巨大，K算是在華為穩定的幹了下了。
這一干就是7年，這7年裡，他也確實為公司出了不少力，公司也算是認可他的能力，現在的他已經帶著10人左右的小團隊。
疫情以後，公司的技術部門做了調整，發展方向也有所變化。
K所在的部門要有大的變動，他本來以為，他是老員工了，這樣的改革應該跟他沒有多大關係。
但是，前段時間，公司的正式通知下來了。
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最終公司還是以年齡化的線，35歲以下的員工全部轉到別的部門，35歲以上的員工，在這一期的合同到期以後，就不再續約。
K正好在35歲以上的範圍裡，也就是說，他馬上就要被解約了。
就這樣，在華為工作了7年的K先生，被淘汰了。
K知道程式設計師這個行業，都是吃青春飯的，過了黃金年齡，身價基本是年年下跌的。
但是，他沒想到這一天來得這麼快，這麼突然。
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這幾天，K一直在考慮怎麼找下一個工作，他連續發了好幾份簡歷，也私下見了幾個獵頭，但是都不是很理想。
不僅找不到現在這樣的工資的崗位，甚至降低需求也幾乎沒有幾個公司願意接受。
這幾天，陷入就業空檔期的K先生，陷入迷茫。
看著自己日漸稀少的頭髮和不斷下降的身體素質，到底應該選擇什麼職業才是合適的？
來源：凌晨四點半的阿波羅
【來源：前無後有】
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