職業學院 | 用心做好每一件“麻煩事”——“萬元月薪”是怎樣煉成的
“我不屬於聰明的那一類人，但我會比別人加倍認真和努力，因為我相信，沒有人天生就很聰明，但勤能補拙，總有一天會站在想要的高度發光發亮。”
劉彩晴是廣東碧桂園職業學院造價專業的學生，2020年透過激烈的競聘之後獲得了一份十分滿意的工作和“萬元月薪”，作為一名剛剛走入社會的學生，是什麼讓彩晴能夠在同學之中脫穎而出呢？
“這個學校真的是對貧困生全免費的嗎？”彩晴第一次知道廣東碧桂園職業學院是在高中舍友的口中，這所學校引起了彩晴的注意，“家裡還有弟弟和妹妹正在讀書，看著父母辛勤的工作，我想減輕家裡的負擔，為了家裡人出一份力”，彩晴帶著疑問關注了學院公眾號，在一篇篇的推送中瞭解到學院的辦學願景、高就業率和先進的培養模式，當即決定報考這所學校。
“對於各種需要面對的工作不要嫌麻煩，一定要認真做好”。彩晴是一個開朗樂觀的女生。她在學院裡做了許多別人看起來“麻煩”的事情，她認為這是她不同於別人的品質，也是能拿到高薪的必備因素。只要是交到手中的工作，她總是用最大的熱情去努力做好，在學院裡獲得了“優秀共青團員”、“文藝之星”等稱號，也努力提升自我考取了計算機、BIM及廣聯達等證書，她把這些都看做是自己的收穫，正是這一步步的“小目標”使她能夠成為優秀的自己。學院軍事化的管理，讓彩晴養成了自律的習慣，也對未來的職業發展充滿信心，工作會按周按月制定計劃去完成，還會定期審查自己的不足。
談到“萬元月薪”的時候，彩晴想了想這一份榮譽對自己來說意味著什麼。她說“這一份‘萬元月薪’解決了長遠的家庭問題，不單單能夠為父母分憂，還是一種家庭團結、共同進步的象徵，每一次在家裡，父母都會向身邊的人驕傲地介紹我，而弟弟妹妹都希望像姐姐一樣優秀，每天上學都有了充足的動力”，彩晴覺得這一份“月薪”已經超過了金錢的多少，成為了自己責任心的體現，正是因為這份責任心，她才會選擇抓住每一個機會不斷進取。
“學院對我影響很深，不僅是因為學到了知識，楊叔叔的大愛精神更是讓我學會感恩，學會有責任心。”碧桂園職業學院的創辦人楊國強先生的公益慈善理念深深的影響了她，學院被濃濃的慈善氛圍包圍著。“每個月拿到學校發放的‘生活費’時，我都在想，怎麼樣才能像楊叔叔一樣能夠回饋社會，每一次進行枯燥的建模練習，都會想起‘讓社會因我們的存在變得更加美好’這句話”，這樣的目標讓她頂住了壓力和疲憊繼續奮鬥。上學期間，彩晴積極參與了許多學院組織的志願活動，每一次在朋友圈看到籌款的訊息，她都會核對之後先籌款再轉發，平時她也找了許多渠道捐書捐物，在能力範圍內儘自己的所能幫助別人。如今她已經走上了社會，在工作崗位，拿到高薪酬的同時她感到了更大的責任，自己能夠做到的事情更多了，回饋社會成為了一種目標和動力。
儘管已經走入了社會，但是彩晴始終都記得在學院培養的奉獻精神，她希望“不辜負楊叔叔的期望，學會做人、學會做事，成為一個對社會有奉獻的人，在未來的人生道路上，時刻懷著一顆感恩的心，勇敢的面對未來的一切未知，不忘初心、砥礪前行”。
受新冠肺炎疫情影響，今年就業形勢異常嚴峻，但廣東碧桂園職業學院逆勢而上，2020 屆 408 名畢業生全部順利畢業，就業率 100%，專業對口率達 98.3%，24 人初次就業月薪超過萬元，其中 6 人是在碧桂園系統外的企業獲得萬元月薪。
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供稿：環沙 章魚
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