研究生學歷才能享受的“4項福利”,難怪“考研人”越來越多
文|羊駝媽媽(本文原創,版權歸作者所有)
現在迎接本科生的就業壓力越來越大了,為了能夠找到一份好工作,很多本科生會選擇在大四的時候考研。
這幾年考研的人數越來越多,其中還有一些學生已經是二戰甚至是三戰。考研的競爭十分激烈,2019年考研的報名人數有290萬,比2018年激增52萬。
從這樣的趨勢來看,考研的人數會越來越多,未來考研的競爭只會越來越激烈。那麼為什麼大家想要考研呢?
可能大家考研的理由是五花八門的,比如想要透過考研去到一個更好的學校,彌補自己本科階段沒有讀個好大學的遺憾。
比如想要暫時逃避就業的壓力,想要透過三年的讀研時間來給自己一個緩衝,同時增強自己的就業競爭力。
其實除了這些之外,還因為研究生畢業之後可以享受4大政策福利,這裡我們就來詳細分析下。
研究生考公務員,入職即是副科級的待遇
大家知道,本科生考公務員,考上之後也就是普通的科員,但是研究生考上公務員之後,享受的則是副科級的待遇。
這樣也就解答了很多學生的困惑,既然本科畢業就能考公務員,為什麼還要選擇在讀完三年研究生之後考公務員呢?
其實問題的關鍵就在這裡了,雖然都是考公務員,但是考上之後的起點是不同的。在未來的升遷上,研究生學歷也是更加吃香的。
研究生考老師,一年之後就是一級教師
現在當老師的門檻也不是很高,即使是非師範類的學生,在考下教師資格證之後,就可以參加在編教師的招考了。
但是依然有很多的研究生,在研究生畢業之後,選擇去考老師。有人說,都已經讀到研究生了,還去考小學老師,是不是有點浪費?
其實不是這樣的,研究生考上了老師,在工作一年之後就能夠升為一級教師了。
對教師行業有所瞭解的學生都知道,評職稱是個非常難的事情,所以研究生有這樣的待遇是很不錯的。
研究生可以享受到很多城市的人才引進政策
人才對城市的發展有著怎樣重要的意義就不用多說了,現在很多一線二線城市都開啟了這樣的人才爭奪戰,希望透過一些優惠的政策,吸引人才來到當地工作。
如果是研究生學歷的話,在住房補貼、落戶方面都會有很多的便利。從各個城市的人才引進計劃中也不難看出,研究生所享受的待遇要比本科生好太多了。
研究生的工資待遇偏高
這種情況不僅僅出現在事業單位中,就是在一些公司中,研究生的工資待遇也是偏高的。而且研究生未來的發展空間要更大,企業在提拔人才的時候,也會優先考慮員工的學歷。
所以讀研並不是沒什麼用的事情,如果學生們想要拿到更高的工資,想要在就業的時候更有優勢的話,還是應該花時間去讀研究生。
本科生應該怎樣備戰才能有更大機率考上研究生呢?
做好心理準備,不要輕敵
大家要知道的是,現在考研的壓力越來越大了,要想考上心儀的院校和專業,可不是一件容易的事情。在準備考研之前,還是應該做好相應的心理準備,切忌輕敵。
做好規劃,越詳細越好
考研是個漫長的過程,學生們通常要準備一年的時間,來備戰這一次的考試。建議大家先做好規劃,明確各個階段的目標。在有了目標感之後,才能夠更好地去努力。
過程中不要放棄,一鼓作氣
其實考研也是個心理戰,很多學生沒能堅持下來,還沒到正式考試的時候,人就已經洩氣了。在這個過程中要保持信心,不要去想考失敗了之類的後果,給自己徒增心理壓力。
有的學生在畢業之後,明確自己的工作目標,不會選擇考研。這樣的打算也是無可厚非的,只要知道自己想做什麼就可以了。
有的學生想要有更高的學歷,在找工作的時候有更強的競爭力,所以才想要考研,這樣的想法也是值得鼓勵的。
總之學生們要考慮到自己的實際需求,是否做好了工作的準備,讀研的價效比高不高,自己是不是適合讀研等等。
一旦決定了讀研的話,就要努力朝著這個目標前進,中途不要輕易放棄,之後努力過後的成功才會讓你記憶深刻。
今日話題:你有考研計劃嗎?最喜歡哪個專業呢?歡迎留言一起討論。
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