三十歲了還沒掌握什麼技術,做什麼工作可以月入過萬,又有前途

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“你知道嗎,我現在才是真的後悔,年輕時沒有好好聽家長和老師的話,沒有好好讀書,現在啥也不會。大家都有了穩定的工作,而我,人到中年,還在漂泊!我現在腦子裡想的全是,有什麼工作適合沒有技術的人做呢?然而我絞盡腦汁,也沒想出花樣來。”

三十歲了還沒掌握什麼技術,做什麼工作可以月入過萬,又有前途
前幾天,我在街角偶遇了一個許久不曾見過的朋友,不知怎麼,我們聊到了當下的就業形勢。從最開始單純的描述工作不好做,到後面感慨起來人生,從他的描述中,我深深的感受到了他的無助和無奈。
幾年前,他一直做著體力勞動,不需要什麼技術含量,當然,也不太穩定。但那時他年輕,有使不完的力氣,我們勸他學一項本領時,他也沒怎麼放在心上。但今年因為病毒和洪災肆虐,很多行業都受到了巨大的衝擊和影響。他想像以前一樣憑藉力氣掙錢,變得十分艱難。
隨著時間的推移,他年齡增加的同時,父母老去、孩子成長,養家餬口的壓力全在他一人身上。沒有一技之長的他,迫切的需要一份比較高薪的工作來幫助他脫離困境。

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對於他的困境,我做不到感同身受。但他的抱怨,也引起了我的思考:沒技術的人,可以找到一份高薪且有前途的工作嗎?我不知道。
01 網路熱點問題:三十歲沒技術,做什麼可以月入過萬?
和他分別以後,我在網路上看到了網友釋出的一則帖子——男人三十歲沒技術,做什麼工作可以月入過萬有前途?抱著強烈的好奇心,我點了進去。
在帖子下方,有將近300個問題回答。有人真心的提出建議,給出可以努力的方向;也有人嘲諷,認為沒技術還想月入過萬,純粹認不清現實;也有人仔細分析,認為月入過萬是一件很難達成的事情,還是應該腳踏實地,努力做事。

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確實,我們經常在網路上看見一些報道,誰誰誰工資八九千,誰又拿到了上萬元。並且,這樣的報道屢見不鮮,帶給人一種“不需要任何技術含量,只要參加工作,月入上萬便不是夢”的錯覺。所以,很多人理所當然的認為,“我沒有一技之長,但我能勝任一份錢多事少還光鮮的工作”。
不可否認,不管是哪一個行業當中,都有月入過萬的人。但這畢竟是少數,那些被爆出高薪到手的人,往往是一個行業中的佼佼者。而在職場中,大部分人都沒能實現月入過萬這一目標。
自身沒有他人無法取代的技術,卻拿到大多數人難以企及的工資,這不現實。
現實很殘酷,那些沒有技術含量的崗位,往往是付出最多的時間和精力,卻拿著最少的工資,堪堪夠溫飽。

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擁有一些專長卻又只有半瓶水的人,能夠在自己所在的行業艱難支撐。拿著不高不低的工資,雖不算清閒,卻也不至於從事體力勞動,承受雨打風吹。
僅僅只有一小部分人,學歷夠高,技術過硬,能力強悍,高薪唾手可得。
所以,我認為,如果不進行自我提升,三十歲又沒技術的人,做什麼都不可能月入過萬。
02 人到中年,沒技術,沒經驗,就被淘汰了?
說到三十歲,很多人就會聯想到中年危機,沒技術要被淘汰,跟不上節奏要被淘汰,年齡大要被淘汰。總之,中年人和被淘汰可以畫上等號。真的是這樣嗎?因為人到中年沒技術就被淘汰了?

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其實不然,中年危機產生的原因固然有一部分在於年齡大、沒本領,但最主要的問題還是在於人的“不求變化”。
世界在不斷進步和發展,職場也一樣,昨天的思維不一定能跟上今天的節奏。所以對於每一個人來說,面對工作中的新挑戰,我們都是沒經驗的人,都面臨被淘汰的局面。
但有些人意識到了自己的不足,一直在學習新的知識,讓自己能夠跟上時代的步伐,穩中求變。當挑戰來臨時,他不會被打到。任你中年危機風浪再大,也能平穩度過,因為他已經提前用知識和能力武裝好了自己。
但有些人認為,一招鮮吃遍天,自己擁有的技術和經驗是他人無法比擬的,於是在原地踏步,不願意改進和提升自己。在這種觀念的影響下,固步自封,看不到外界的進步,恍然回首時才發現自己被時代落下了。

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人無完人,每個人都有自己不擅長的領域,沒有技術,沒有經驗。但同時,我們終會邁出第一步,去摸索,去嘗試,在探索中發現,積累經驗,越變越好。所以,並不是到了中年就會被淘汰,中年危機來臨時也並不是沒有辦法改變和解決。關鍵在於,你是否會尋求變化,自主提升。
03 以下三條建議,幫你重新認識職場
人到中年,到底該怎麼辦,才能既不被年輕的後浪淘汰、又能擁有一份錢多前途好的工作呢?給迷茫中的你三條建議:
第一、選擇一個朝陽行業,重新學習
首先,應該對自己所處的行業有清晰的認知:當下所處的行業屬於夕陽產業還是朝陽產業,是否有發展前景,市場需求是否已經飽和?當你對行業的性質認識很明確時,就能讓自己少做一些無用功。

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當你發現,自己現在所處的行業已經不太能夠跟上時代、正逐漸落伍時,應該及時止損,從當下行業的坑中跳出來,選擇一個朝陽行業進行學習。
Papi醬曾經獲得過兩千萬的風投資金,因為她自創的《PAPI醬的週一放送》很有槽點,幽默又詼諧,並且時間只有幾分鐘,隨時都能看。開創了個人製作短影片的先河,為娛樂剪輯提供了新的方向。儘管當時大家對於短影片並不看好,但也無法抹去它是一個典型的朝陽行業的事實。
相比其他老去的行業,短影片這個朝陽行業顯然擁有更多可以發展和操作的空間。並且因為這一筆資金的注入,各種短影片平臺如雨後春筍般蓬勃發展。
商家透過在短影片平臺的廣告投放,銷售額成井噴式上升;個人創作者因為短影片的瀏覽量,收穫了不菲的代言費……
這些都是短影片帶給人們最直接的收益。

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但是我們也不能只看到它的好處,看不到不足。比起夕陽產業已經成熟的流程和模式,朝陽產業擁有更多的不確定性。在學習的這個過程中,一定不能心疼自己曾經花費的功夫,捨不得轉變;也不能被從頭開始所要面臨的困難打倒,提不起學習的勇氣和信心。
第二、不要眼高手低,要學會腳踏實地
其次,在新工作的學習和嘗試中,一定要避免眼高手低,要學會腳踏實地。
很多人在找工作的時候都會有這樣的想法,想找一個“錢多事少離家近”的工作,最好是動動嘴,錢就主動的跑到自己的口袋裡來。這種工作有嗎?有!
有些人在飯桌上吃頓飯,合作就成了;有些人打個電話,訂單就來了;有些人眼睛掃一眼,改進的方案就成型了……
在眼紅他們拿到的高薪時,不妨先想一想,如果換位而處,你是否有擺平問題的能力?如果沒有,那麼就儘可能的提升自己。不要只顧著眼紅他人的成就,而自己的能力又跟不上。當自己懂的還不夠多時,一定要腳踏實地,努力吸取經驗,爭取早日擁有能夠匹配高薪的能力。

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第三、給自己設定目標和時間,一步步去實現
最後,不管是在什麼樣的處境中,我們一定要給自己設定目標和限定時間。
長期目標是什麼,中期目標是什麼,短期目標是什麼,這些目標分別需要多長的時間去完成,這些都應該心裡有規劃。一個人只有在目標明確時,才不會感到慌亂。只有在限定時間後,才會有完成目標的緊迫感,才會督促自己去實現目標。
當下的工作應該是一份橋樑,一塊跳板,幫助我們像更好的目標邁進,而不是原地踏步。
想要獲得高薪的工作,你還有哪些建議呢?歡迎補充。

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