楠木軒

線下招聘會進入無紙化時代

由 聞人海瑤 釋出於 經典

招聘會現場,用人單位和求職者面談

河南商報記者崔文文/圖

傳統的線下招聘會,終於重啟了。

6月12日,河南人才市場舉辦了今年首場線下招聘會。招聘會上,全新的智慧化招聘大廳在推遲4個月後,也和大家“見面”了。今後,河南人才市場的線下招聘會將進入無紙化時代,一部手機、一張身份證就能實現資訊的互聯互通。

線下招聘會重啟展位2天即預約完

受疫情影響,河南人才市場原計劃於2月舉辦的春季大型招聘會“轉戰”線上,此後該市場的多場招聘會也都採取了這種模式。

線上招聘會是趨勢,但是傳統的面對面式的線下招聘會仍受青睞,從預訂展位的情況就能看出來。

“從我們釋出這場線下活動開始,2天時間內,58個展位就預訂完畢。”河南省人才交流中心負責人馮以幹說。

“總覺得(線上)有隔離感吧。”來招人的鄭州某房產營銷公司人事部的範女士說,面對面地和求職者交流,語氣、眼神、外表,這些細節都能傳遞資訊,讓雙方瞭解彼此。

智慧化招聘大廳啟用,進入招聘會憑身份證即可

今年2月,位於中國中原人力資源產業園區的智慧化招聘大廳就計劃啟用,受疫情影響,一拖就是4個月。6月12日,這種新鮮的招聘模式終於“上線”。

河南商報記者在現場看到,求職者只需拿著自己的身份證或社保卡,刷卡就能進入招聘會。簡歷需要在中國中原人才網或App上進行填寫,招聘會現場也有自助的簡歷填寫區。

而對於招聘方,在網上進行註冊後就能預訂展位,招聘會當天,開啟App掃碼就能入場。招聘雙方的所有資訊都在“線上”,自然無須再使用紙張了。

而求職者求職時,在展位前的終端上刷一下身份證,簡歷資訊就會傳遞到招聘方,如果比較滿意,招聘會就會發送面試邀約。

據瞭解,今後河南人才市場舉辦的線下招聘會都將在此進行,經二路與紅旗路口的老市場將不再使用。

當天過半企業提供薪酬微漲,線下招聘會將繼續

受疫情影響,不少人認為,今年企業招聘時,提供的薪酬會與去年持平甚至下降。

河南商報記者現場採訪了12家企業發現,提供的薪酬上漲的有8家。

河南人才交流中心的相關負責人表示,當天招聘的58家企業中,經初步統計,提供的薪酬比去年上漲的過半,處於微漲狀態。

業內人士分析,雖然受疫情影響,一些企業在資金上出現短缺,但為了企業今後的發展,丟擲高薪吸引有質量的人才,仍是企業發展道路上更重要的。

馮以幹表示,雖然線上招聘會是趨勢,但線下招聘會仍是重要的招聘形式。今後,智慧化招聘大廳將繼續舉辦線下招聘會,針對大學生就業群體,也會密集地舉辦線下招聘會,拓寬他們的就業渠道。

來源:河南商報