本報訊 （通訊員 李劍波） 今年初，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了各行各業發展節奏，海寧市在“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的關鍵時期，透過黨建引領企業發展，以爭創“三先”（先鋒崗位、先鋒班組、先鋒團隊）為載體，充分發揮“行動型黨組織”的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，助力企業復工復產。浙江晶科能源有限公司的Tiger拳頭研發產品團隊正是其中的代表之一。
Tiger團隊由18名黨員、2名入黨積極分子和8名優秀員工組成。團隊成員中，碩士研究生以上學歷佔比達70%，是一支高學歷創新先鋒團隊。今年疫情形勢最嚴峻時，恰逢團隊專案進入研發關鍵時期。“我們研發團隊全員主動擔當作為，滯留在老家的員工透過線上辦公等途徑，確保研發工作不停止。”團隊總負責人陶武松說。
付出終有回報。透過緊張攻關，技術元件功率提升、成本下降。在新技術引領下，企業實現提質增效，預計今年銷售收入將達到150億元。
與此同時，團隊中的黨員們在抗疫期間還發揮先鋒模範作用，紛紛參與自願捐款、志願服務等活動。
黨員先鋒帶頭，配強“紅色引擎”，為企業騰飛插上翅膀，晶科能源爭創“三先”只是海寧“兩新”黨建服務企業高質量發展的一個縮影。據悉，今年以來，海寧“兩新”黨建牢牢聚焦“抗疫情促發展當先鋒”的主題，激勵帶動全市“兩新”組織黨組織和黨員服務疫情防控和企業復工復產。同時，發揮市委“兩新”工委“片區輪值交流”制度的優勢，透過劃分4大片區，抓好“三先”案例徵集，共有112個案例得到展示，為全市兩新組織提供可學習借鑑的經驗。
來源:浙江日報