今天，騰訊釋出了2017年中報，形勢大好！報告顯示，截至2017年6月30日，騰訊二季度實現營業收入566.06億元，較第一季度增長14%，比去年同期大幅增長59%。
第二季度騰訊實現經營盈利225.6億，期內盈利182.54億元，分別較去年同期增長57%和68%。
如果結合第一季度資料，騰訊僅今年上半年就實現1061.58億元的營業收入。連續兩個季度高盈利也就意味著騰訊股東和員工要有大大的福利了！
首先，今年以來騰訊股價表現強勁、持續上漲，騰訊股東也是賺翻了。不必說，小馬哥身價肯定大漲！截至今日，按照2016年最後一個交易日收盤價189.3港元計算，馬化騰身價上漲1109億港元（人民幣949億）。截至今日，馬化騰身價2676億港元（人民幣2289億）！
另外，騰訊的員工薪酬也相當可觀。截至2017年6月30日，騰訊共有40678名僱員，比2016年年中增長了28.9%，而上半年所發薪酬達到160.17億元，人均薪酬接近40萬！
騰訊上半年的盈利很大一部分是來自於微信和王者榮耀！
微信自然不必多說，基本上已經成為人們生活的一部分。根據有關資料，微信及WeChat月活躍賬戶達9.63億！
王者榮耀也再次成功奠定了自己的霸主地位，根據美國市場研究公司最新資料顯示，《王者榮耀》是全球手遊界最賺錢的遊戲，僅6月份營收就可能達到10億元人民幣！
據騰訊2017年中報，智慧手機遊戲收入同比增長54%至約人民幣148億元（包括歸屬於騰訊社交網路業務的智慧手機遊戲收入），其中王者榮耀功不可沒。
在2016年國家統計局公佈的2015年各行業的工資薪酬資料中，與科技、網際網路緊密相關的IT行業，從業者的年薪平均為11萬左右。
以一線城市北京、上海、廣州、杭州為例，選取了近4萬個樣本，統計了近一年以來java，php，安卓以及.net開發員工的薪酬。
樣本顯示：帝都以平均工資12555佔據榜首，上海以11860緊隨其後。相比北京上海而言，廣州和杭州的薪酬水平就顯得比較低。
看這些資料大家一定覺得：哇，幹it工資那麼高啊！但灣仔要告訴大家：工資看著很高，但卻很辛苦。
舉個例子，你去工地搬磚，還會點技術的話，月薪也能達到上萬。當然，這是一線城市的水平。對於網際網路公司的it員工來說，加班是家常便飯，“996”工作制也不少見。所謂“996”，就是每天從上午9點上班到晚上9點下班，一週休息一天。
相對於輕鬆的會計、文員工作，網際網路公司裡的it員工，承受了很大的壓力。以灣仔身邊的朋友為例，為了趕專案進度，經常凌晨二、三點才回家，週末也經常加班。長期對著電腦工作，把自己搞的油光滿面，不是頸椎痛就是腰椎痛。
所以說，大家對於IT員工的收入沒必要過分羨慕，不管是什麼行業什麼工作，都在遵循一分耕耘一分收穫的道理。
(2017-07-13)
上市銀行最近公佈的財報顯示，在17家銀行裡，人均薪酬最高的銀行是招商銀行，2016年員工人均薪金達到45.14萬元。
除了招商銀行之外，民生銀行和浦發銀行的職工平均薪酬也都超過了40萬。
國有大行的薪酬相對低一個臺階，五大行中的人均薪酬全部在30萬以下。其中，農業銀行居後，人均年收入在22.45萬元；交通銀行最高，達到28.15萬元。
平安銀行雖然整體的薪酬仍居前列，但是相比2015年卻出現了一定程度的降薪，2015年平安銀行人均薪酬為47.26萬元，而2016年則降至34.43萬元。
別看銀行掙錢那麼多，其實在銀行上班挺辛苦的，最主要的原因就是平時要拉存款。
最近，一家股份制銀行的工作人員透露，銀行招人時「嫌貧愛富」是業內潛規則，按照人脈或社會資源等背景招人也並不避諱。
而且在不同時間，不同銀行對於「存款掛鉤招聘」的「行情」不太一樣。
有銀行員工表示，其所在銀行目前大概需要2億元。網路上也有很多曾經應聘過銀行崗位的網友們的說法也證實了這一點。
某網友表示，自己參加某股份制銀行的面試，面試官直接詢問父母可不可以拉到存款，在回答可以之後又進一步問，除了父母，親戚朋友是否也能幫忙存款。
另一個網友也表示，在面試時直接被問：「你有沒有辦法在3個月內達到日均3000萬元存款？」
還有網友更悲劇：上面這種拉存款方式是「人來帶存款」，還有一種招聘潛規則是「存款帶來人。」
多名銀行業內人士透露，「一些商業銀行為了攬儲，甚至提供支行行長、副行長、部門經理等領導崗位，只要攬儲能達到一定金額，就能當上銀行領導。」
銀行為什麼要拼命拉存款呢？
銀行拼命拉存款，任務最重的時點就是在剛剛過去的6月30日。每到月末、季末、年末，銀行在很多時點都會考核存款指標。
而月末、季末只是一個月或一個季度的考核，年底時為避免第二年任務過重，指標也不會定得太高，相比之下，半年考核通常是一年中任務最重的時點。
這也就出現了，很多銀行6月底都在爭推高收益理財產品。理財產品發售期在6月底，但起息日在7月初，中間幾天客戶資金就會存放在銀行賬戶上，算作存款。
一位銀行員工說，有銀行規定，凡是今年7月前進來的存款，半年按5%計息，而平時一年定期的利率只有1.5%。
為此，有的銀行員工則自掏腰包，對大額存款使用者按每日萬分之一返點，以1000萬元計算，存5天即返點5000元。
真事告訴你銀行員工如何拉存款？
這樣看來，拉存款恐怕是銀行員工短期不會改變的任務了，以下是銀行工作人員的自述。
我是2011年八月底的時候正式入職的，沒多久就趕上三季度末的存款任務，當時支行裡給的任務是五十萬。
我當時還處於業務都沒熟練的階段，每天想的更多的還是減少差錯，平時的業務中也沒有發展起熟悉的客戶。
到了月末，只能透過家裡的關係聯絡了一個熟悉的客戶，過來開戶，五十萬在賬戶裡放了一個晚上之後轉走。
年底時，任務加到100萬，也還是這麼完成的，只不過換了個關係而已。真正靠自己拉到存款是半年以後的事情，有兩個途徑：
一、轉化客戶他行資產
我遇到一個剛從外地工作調動來杭州的客戶，工作單位就在我們銀行旁邊。客戶想將原工作地的定期都取出，存到農行去。我就一邊給她辦業務，一邊跟她聊天瞭解情況。
聊到後來，發現她在農行也有定期要處理，於是我推薦她辦了一張匯款免費、異地存取款免手續費的卡。
結算方便，也不用手續費了，她在我行的這筆錢就沒取。過了一會兒，她還跑到農行去開了三十萬的本票過來入賬。這一來一回也是五十萬的存款。
二、直接挖轉客戶在本行其他網點的資產
有一次剛好是快季末的時候，一個客戶拿了一張100萬的本票過來入賬，入的賬戶是一本很老的存摺。如果不爭取一下，可能這筆業務辦完也就算了。
當時我看了下存摺不是自己網點的，就向客戶推薦辦理一張金卡，金卡配套的優惠全都辦上。
客戶很樂意，金卡不但用著比存摺方便，而且完全沒有額外的收費。輕輕鬆鬆一百萬的存款就賺進啦。
(2017-07-07)
1990 年代，日本經濟泡沫爆破，企業終身僱用制崩壞，失業率往上衝，那個年代是日本“失落的年代”。（日本人均收入）
26年過去了，日本經濟正慢慢復甦，日本年輕人的處境有改變嗎？
根據世界銀行釋出的2015年世界各國人均國民總收入的排行榜中，日本以36680美元（約合26萬元人民幣）排行全球第30名。
不得不承認，就人均收入水平來講，日本人民甩了12萬就能當中產階級的天朝百姓幾條街。
但是，在日本厚生勞動省 2014 年 7 月以 20～89 歲男女為目標物件開展的一項健康意識相關調查結果顯示，相較老年人，年輕一代“幸福度”較低。
收入這麼高，日本年輕一代為什麼不幸福？
1.日本的財富絕大部分掌握在老年人手裡
眾所周知，所謂人均收入，貧窮那部分的人很大程度是沾了不少土豪的光。但日本的貧富懸殊程度與方式卻是有點特別。
有關資料顯示，在日本現存的金融資產 1500 兆日元中， 60 歲以上的佔有 60%，50 多歲的擁有 22.4%。這樣一算下來，50歲以上的人佔有的金融資產達到 82.4%。更為可怕的是，20-30歲的人僅僅 0.3%。據旅居日本的朋友透露，在日本，一個年輕人剛剛步入社會，第一年的工資（月薪）是22萬日元左右，加上各種獎金，年薪大約是300萬日元多點兒，摺合人民幣24萬。
要注意的是，這個工資數還要扣掉各種養老保險，健康保險，稅金，所以最終能拿到手裡的錢是17萬日元左右。
別忘了，日本的物價之高世界聞名。我們再來簡單算一筆賬： 房租（一般的單身宿舍，不在市中心） 5萬
水電煤氣費 1.5萬
手機 8000
吃飯（假設三餐都自己來偶爾出去吃） 3萬
衣服手紙餐具衛生用品文具消耗品等 2萬
交通費 1萬
合計 14萬3000
2.760億美金學貸壓垮日本青年
對於日本年輕一代來說，挑戰遠不止於此。
總額持續飆漲的就學貸款成了日本的頑疾——學貸總額暴漲至 760 億美金，揹負龐大債務也讓日本大學生沉痛告白，害怕自己未來一生都用來還債，卻又沒有別的選擇。
在日本名校早稻田大學就讀的京極健悟表示，他的母親無力負擔大學學費，因此他除了去兼職打工、申請獎學金之外，每個月還貸款 122,000 日元。
他坦言，他的學貸總金額相當驚人，“我一想到負債如此龐大的時候，都會感到很沮喪，不知道自己是不是得還債還一輩子，但我根本沒有別的選擇。”
彭博社認為京極健悟的狀況只是日本青年的縮影，受到長年的經濟失落衝擊，許多中產階級家庭財富萎縮，父母無力支付子女的大學學費，有一半以上的大學生需要貸款或申請補助。
這對人口老化的日本來說，實在是無法承受之重。對於日本年青一代來說未來恐怕繳更多稅、更高社會福利支出，在財務方面壓力更加沉重。
在談及未來時，京極健悟說：“看看日本的人口統計，未來的經濟簡直可以說是沒有希望。”
據悉，日本學貸問題越演越烈。
東京律師事務所的巖重佳治指出，有些學生為了減少債務，一邊讀書一邊打工，最後卻因為難以兼顧而輟學，有些人難以償還學貸而破產。
他表示：“還不完的學貸阻礙了許多人結婚成家的路，很多人放棄婚姻、放棄生小孩，似乎這一切成了有錢人才能享有的特權，學貸已經成為中產階級的困境。”
3.成家立業成奢侈夢想
東京大學家庭社會學教授山田昌弘在《社會為何對年輕人冷酷無情》中，描寫了日本社會青貧浪潮的原因與現狀。
在日本，年輕人卻連自己的生活都無法承擔，因為集體終身僱用制早已成為歷史文物，部分年輕人只能找到合約或臨時工作。這樣的收入去掉稅金等僅能養活自己一個人，建立家庭簡直就是一種奢侈的夢想。
齊藤也是一個單身的日本男人，他非常渴望戀愛結婚。但日本男人在戀愛時須應對日本女人各種提問，其中包括銀行裡有多少存款。
在日本，40%的未婚女性希望男友有300萬到500萬日元存款。20%希望男友有500萬到1000萬日元存款。5%希望男友有1000萬日元以上存款。
為了增加銀行存款，齊藤只能節省每月伙食費用，他經常購買品味期限過期的食品。
冷凍餃子十盒3600日元，品味期限過了後只需500日元。有人問他品味期限過了食品變質怎麼辦。
他很內行地說，品味期限與安全期限不同。品味期限規定的是食品最好吃的期限，不是食品變質的期限……
通常來說，青年感覺痛苦是整個資本市場資源分配不均的後果，是這個制度的問題，也是整個世界的問題。
而對於無論是現實的老齡化嚴重問題，還是日本歷來特別優厚對待老人的風俗，都將日本的整個未來重壓在日本的年輕一代之下。
在日本今年公佈的財政預算案中，針對老人的福利開支佔了七成；針對幼兒教育、托兒服務、支援父母的開支卻只佔約32 萬億日圓中的0.3%。
可見，日本年輕人對前途的悲觀，對未來的絕望不只是一種情緒，而是反映了日本所面臨的相當深刻的危機。
1990 年代，日本經濟泡沫爆破，企業終身僱用制崩壞，失業率往上衝，那個年代是日本“失落的年代”。
26年過去了，日本經濟正慢慢復甦，日本年輕人的處境有改變嗎？
根據世界銀行釋出的2015年世界各國人均國民總收入的排行榜中，日本以36680美元（約合26萬元人民幣）排行全球第30名。
不得不承認，就人均收入水平來講，日本人民甩了12萬就能當中產階級的天朝百姓幾條街。
但是，在日本厚生勞動省 2014 年 7 月以 20～89 歲男女為目標物件開展的一項健康意識相關調查結果顯示，相較老年人，年輕一代“幸福度”較低。
（據九個頭條網）
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(2017-06-27)
這不是春運，這是騰訊大廈，員工拿著號牌蜿蜒在30多層的大廈內外，只因馬化騰在派發開工紅包。逢騰訊18週年生日，馬化騰又來一輪直播發紅包，最高9888元並送出價值17億的股票。網傳《王者榮耀》日賺一億，為此小馬哥在去年還專門為《王者榮耀》30人團隊發了一個億的年終獎。有人認為鵝廠是一家禽鳥公司，是一家賣公仔的公司，就衝著福利，這次又成為了別人家的公司……如今騰訊頂著3000億美金市值的帽子，馬化騰在發紅包的事業上大可放開拳腳盡情發揮。那麼馬兒吃了草，是不是該“不待揚鞭自奮蹄”呢？的確！那就“加班style”走起。
6月12日，非著名自媒體人士透過微博將騰訊加班制度以段子的形式呈現出來：深圳有一家奇葩網路公司，五點半下班，六點半有公司班車，沒人逼你加班，但是為了能體面地坐著一人一座的大巴回家，大家願意主動加班一小時；六點半準備坐班車時，就會想起另一條制度：8點鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。想想坐班車回家還得自己做飯，那就再主動加班一小時，吃了工作餐再回家唄；8點鐘吃完工作餐準備回家，又想起一條公司制度：10點鐘以後打車報銷。一天干了十幾個小時，誰還有力氣擠公交？那就再主動加班兩個小時唄。這個公司特人性，從不逼著員工加班。幹到晚上十點，打車回家。也算是員工有情，公司有意吧？這家公司叫騰訊。
很快，這條微博掀起蝴蝶效應風靡網路，引發眾多網友圍觀，其中部分網友從不同的角度切入發表了一些觀點，熱度較高的評論是這樣的：
@美食分享家momo：身在騰訊的我，深有體會啊！
@_此肖非彼蕭：講道理，如果真的五點半就下班的話，我能五點31分就走，還等個雞兒的班車。
@ Benjamin4微博：別扯這些沒用的，就說平均六萬的月薪，誰不願意去？
@什麼都布懂啊：所以白天工作效率奇低，反正晚上要加班。
@買買提X：大部分加班的反正沒結婚，回家也是打遊戲看手機，不如在公司玩啊，還有人搭伴。
@我可以笑著扮演你的爸爸-：騰訊6點半是給已婚人士的班車，8點半是單身狗的用餐，10點後下班是程式設計師 。
一夜之間被說成“逼加班”公司，騰訊真心喊冤！透過官方渠道釋出一篇《嘿，我就是你們說的那家公司》的文章作為回應。文中指出，公司不提倡加班文化，內部早已成立“稽查隊”，專治加班逗留，一經發現立即勸離現場。這種霸道的關愛莫名間讓小編淚牛滿面……現在終於理解宋高宗連下12道金牌讓岳飛退兵的用意了——“避免加班”。
去年一首神曲《感覺身體被掏空》橫空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌詞唱出了當前許多上班族的心聲——過度勞累，透支健康。尤以天涯社群副主編金波過勞死給大家敲響了警鐘。加班，在IT界是個現象級問題，一月份根據高德大資料得出了加班最多的城市及加班最晚的科技公司。如果以下午6點開始算加班，華為是下班時間最晚的公司，平均加班時長3小時57分。與此同時，BAT也在加班最多的公司之中，其中以騰訊加班最為“瘋狂” （3小時55分）緊貼華為位居榜單第二位。
當然，與之相對應的是，加班長的公司員工也更有錢。以華為員工薪資為例，年入500萬以上有一千多人，年薪過百萬的有一萬多人。華為17萬員工，年收入平均有80萬，騰訊人均年薪則為60萬。
在這個一畢業就成房奴的時代，華為騰訊憑藉工資高、待遇好成為理工科畢業生首選公司。不過，在“大眾創新、萬眾創業”的背景下，19%的學生表示，他們希望為一家初創公司工作，或者在畢業後創辦自己的企業。但是，不論在哪高就，都將一樣去面對“一樣的加班，不一樣的文化”而已。
(2017-06-16)