這幾天東南亞國家馬來西亞發生重大政治事件，總理馬哈蒂爾突然之間宣佈辭職，此種事件瞬間吸引住了全球網路媒體的目光，儘管時候曾發出執政聯盟內部產生意見分歧的風的聲音，可是馬哈蒂爾的辭職要不要讓外界倍感意外，他的辭職堪稱馬來西亞政壇的地震。
去年己經93歲的馬哈蒂爾是馬來西亞政壇常青樹，曾在1981年至2003年擔任總理一職，執掌馬來西亞22年，是馬來西亞任屆最長的人民群眾政府領袖。在隱退很多年，2018年5月，馬哈蒂爾又一次在總統大選中力挫群雄，繼續擔任總理一職。
而馬哈蒂爾在馬來西亞政壇經營數十年，人脈和網路資源絕對是相當廣，在國內古語云是當之無愧的當之無愧，可是此種次卻突然之間辭職，讓外界倍感迷惑不解。馬哈蒂爾辭職一事，其實吐露出了馬來西亞政壇的三大關鍵訊號。
弟一，馬哈蒂爾所處的執政聯盟，基本並非結實，多方之間的意見分歧時長推移企業合作時長的加長，變得越來越明顯，彼此的新政策主張和群眾反映產生較大的差異，許多都對執政聯盟的穩定性產生至關重要的影響。
這類影響的結果就是馬哈蒂爾領導的土著團結黨和聯和執政的人民群眾公證黨等黨派之間的裂痕日益突出，最後致使馬哈蒂爾難以掌控執政聯盟整體，自己不可不黯然辭職。
第十，馬哈蒂爾儘管辭職，可是當前其本人在土著團結黨內部的影響力依然是別人沒法充當的，即使放眼世界馬來西亞政壇，馬哈蒂爾又是實力強悍的共和黨人，當前其他人還難以全方位充當這位政壇常青樹。
而時候外界盛傳的馬哈蒂爾是被黨內親信逼宮的說法，其實是產生疑問的，馬哈蒂爾其實是受到了來源於政治聯盟內部其他黨派的壓力，可是而言土著團結黨，卻是做到很強的創造力。
第四，此次致使執政聯盟分裂的根本原因來源於好幾個多方面，可是表中關與國內各民族差別化對待此種疑問是外界極為關注的。
人民群眾公證黨現任主席易卜拉欣曾表示，因此人民群眾政府樓層實施人種政治，與多維度治軍戰略方針相違反，因此難以繼續和馬哈蒂爾領導的土著團結黨企業合作執政。而馬來西亞國內的人種政治疑問也一直被輿論所恥笑，可是一直都沒有獲得差異性改善。