通常說日本資源匱乏，大家可能想到的都是金、銀、銅、鐵、煤炭、石油等自然資源，然而還有一項關乎命運的資源，日本不但十分缺乏，而且每年還出現負增長，這就是日本的人口資源。
按照聯合國統計資料，一國的軍隊人數的正常水平應該是總人口的千分之二到千分之三之間，根據日本2016年5月人口統計資料，其全國總人數為1億2964萬，那麼應維持的軍人數量約為26萬到38萬人之間。
但是我們發現，日本自衛隊總編制只有18萬人，實際徵招到的，能維持的編制卻不到15萬人。
那麼就出現兩個問題，為什麼應該入伍的軍人數量和實際編制存在出入？為什麼實際徵集人數低於編制人數？
在和平時期，大多數國家為節省軍費開支，軍隊實際編制滿足基本的防禦需要即可，拿我們中國來說，按照千分之三的上限標準計算，中國14億人口的軍人數量上限為420萬人，目前實際維持200萬人左右已經足夠；日本也是如此，應徵集人數為38萬，實際編制18萬人也是屬於正常合理範圍的。
但是也有例外，美國人口在2016年的統計總數為3.231億人，按照千分之三的正常軍人數量上限計算，其軍隊人數應該是96萬多人，實際維持的卻達到140萬人。
那麼日本為何連縮水的18萬人的編制都無法維持呢？是給不起軍餉還是待遇不好？
其實都不是，日本自衛隊為吸引年輕人參軍，給出了高福利，薪資水平不比上班族白領差（平均月薪為40萬日元標準），各種補貼也是一樣不少，還有福利住房待遇，甚至還請出人氣明星，美少女組合作為徵兵代言人，可是依然收效甚微。
軍事專家金燦榮教授披露，日本人口連續多年的負增長已經讓這個國家出現了“徵兵荒”，據資料顯示，2016年日本人口的絕對值比2015年減少了36萬人，更令日本人擔憂的是這種人口減少的趨勢正在逐年增長，預計到2017年年底，人口絕對值將比2016年減少近40萬人，所以，在如此嚴重的人口萎縮環境下，無論日本自衛隊許以何種高薪也是無濟於事的。
因此，無奈之下，日本人想出一個只培養軍官和資深士官，不招士兵的辦法。我們看日本的徵兵海報，統統都是徵集自衛官，很少有徵集自衛隊員這樣的字眼出現，其目的就在於，讓經過嚴格訓練的軍官和士官成為構成日本軍隊的骨架，平時都給予公務員的待遇，遇到戰時，再大量徵集適齡兵員補充進去，這樣日軍就能在短時間內迅速擴充套件到100萬人規模。
以18萬人的預算儲備一支百萬雄師，不得不說，日本這算盤打的還是相當精明的。只不過按照其人口縮減速度，十年之內若不尋機一戰，自衛隊還能不能維持目前的15萬人都將是未知數，時間越久對其越不利。
以下為網友評論：
網友“酒醉心醉1”：鬼子是學習以前蘇聯的辦法，設定軍官團，也就是教導營。一旦開戰立刻擴充軍隊，這些就是中層軍官。其心歹毒啊！
網友“咀個栗子”：二戰德國也是一樣，凡爾賽合約以後保留了十萬精銳國防軍軍官，元首一上臺，分分鐘擴軍數百萬
網友“幻影33”：日本這麼做是無奈之舉，如果中國這麼做早就被噴“官比兵多”“本末倒置”了。
網友“拉呼吧拉”：這種想法是對的，但是擴軍的人就這麼能打嗎？最多的宅男拿了槍還宅男，沒有訓練變不了超級戰士。
網友“誰來與我乾杯1”：如今當代日本人普遍不願當兵，徵兵是老大難問題。為了抵制安倍的徵兵政策一度打廣告，上面寫請首相先上前線。呵呵，現在的日本，已經失去了武士道精神以及奪取世界的野心，經濟雖好，但很難再返現當年氣吞山河時的巔峰。日本現在連戰時指揮權都沒有，諸君沒有必要還吹它了
網友“劉煉80586096”：不錯，現代軍人大部分都是技術兵種，可不像以前新兵培訓三個月就能上戰場了。這種臨到戰時才補充兵員的想法是錯誤的
網友“等你的季節36243706”：現在不是一站二戰時期了，拿根步槍就能上，現在純步兵就是湊數的，裝甲兵和技術兵種不是你擴招就能在短期內形成戰鬥力的。
網友“天滅100”：日本是狼子野心！其自衛隊基本都是軍官及士官，如戰爭爆發，馬上可以利用這些軍官士官擴建軍隊！
網友“小言不少言”：中國可以很容易擴編到1000萬，而且還是經過部隊訓練的
網友“鐵甲小布丁”：呵呵，一戰結束後德國僅有的十萬陸軍也都是軍官士官沒有士兵。