9月29日電 據美國《世界日報》報道，美國特朗普政府明顯地擴大取締企業非法僱用外國勞工的力度，司法部當地時間9月28日控告科羅拉多州一家公司，指其違反移民和國籍法，歧視美國勞工，專門僱用外國季節性工人；而位於賓州的一間鋸樹公司也因僱用無證移民，被勒令繳交9800萬美元的天價罰款。
全美擁有3萬員工的剪樹公司，被控不僱美國人，遭美國司法部提告。
這兩家企業，前者是自特朗普總統4月18日簽署“美國優先”行政命令，要求切實執行所有買美國貨和僱美國人的法規以來，首次遭聯邦制裁的企業；後者則是美國迄今數額最大的移民罰款案。
司法部說，總部設在科羅拉多州拉夫蘭市的作物生產服務公司(Crop Production Services)，2016年拒絕僱用至少三名美國人在其得州El Campo的稻米育種設施當季節性技術員，因為它寧可根據H-2A簽證計劃僱用外國臨時工。
控告中指出，該作物生產公司對美國求職者採用更嚴苛的僱用程式，包括必須完成背景調查和毒品檢驗才能開始工作，以讓他們自動放棄，對H-2A工人卻沒有這些規定。
控告中也稱，該公司拒絕考慮僱用英語能力有限的美國人，卻僱用根本不會講英文的H-2A工人；該公司去年的15個季節性技術員工作全部僱用H-2A工人，沒有一個美國人。
《紐約郵報》說，新墨西哥州一家洋蔥公司也曾被控偏好使用持簽證的外國工人，但已於5月間與政府和解；作物生產公司與政府進行的談判則宣告破裂，導致正式起訴。
司法部長塞申斯說：“根據特朗普總統對買美國貨和僱美國人的行政命令的精神，司法部絕不容忍想僱用持有外國臨時簽證的人而歧視美國勞工的僱主。”
作物生產公司被控違反禁止僱主歧視美國勞工的移民和國籍法。司法部指出，H2-A簽證計劃也規定僱主必須先招聘合格的美國勞工。司法部希望作物生產公司支付勞工欠薪、民事罰款，以及採取其他措施糾正和防止歧視。
而總部位於費城的“亞斯普朗德樹木專家公司”(Asplundh Tree Expert Co。)，費城聯邦檢方說，從2010到2014年，該公司低階主管明知對方是無證移民，卻依然僱用數千人，而公司高層卻佯裝不知，有時甚至在員工因無證移民身份被解僱後，又重新僱用。
檢方說，Asplundh公司的招工詐欺手法是為了尋求工作效率和最大利潤，因為無證移民工人比較服從管理，以及聽從公司的派遣，無論颳風下雨均願意被派遣到全國各地工作，因此使該公司佔美國鋸樹市場的主導地位。
海關及移民執法局(ICE)2009年審計時，發現該公司僱用無證移民，而且在員工被公司解聘後，部門經理又把他們聘回來，接受他們偽造的駕照、社安號碼和綠卡等檔案。包括公司副總裁在內的三名主管，已承認對他們的重罪指控。