9月10日，中央新聞媒體採訪團赴雄安新區集中採訪。圖片來源：雄安釋出 趙傑攝
雄安新區住房將租售並舉
擬為創業、就業者提供租賃住房，租賃超過十年可以買，一定期限內不能賣
新京報訊 昨日，雄安釋出公眾號釋出訊息稱中央新聞媒體採訪團赴雄安新區集中採訪。雄安新區黨工委副書記、管委會常務副主任劉寶玲介紹了新區發展情況，對雄安新區未來的住房政策、薪酬標準、生態環境治理等談了想法。
住房政策：滿足各種不同群體需求
劉寶玲表示，未來雄安新區將在房地產方面進行創新，租售並舉。他說，“雄安新區的房子是用來住的，不是用來炒的，要滿足各種不同消費群體的需求，不留炒作空間，實行租售並舉的住房政策。”
劉寶玲表示，雄安新區要全面落實“房子是用來住的，不是用來炒的”這一理念，絕不搞土地財政，不走房地產主導的城市發展老路。新區將創新工作路徑，為到雄安新區工作的各方面人才創造良好的工作生活環境，特別是要成為年輕人創業的寶地。
劉寶玲舉例說，現在設想，要為外來創業、就業者提供租賃住房，租賃超過十年也可以買，一定期限內不能賣。若賣，優先政府以略高於同期銀行本息的價格回購。
資料圖：位於雄安新區的“華北明珠”白洋淀遊人如織。中新社記者 翟羽佳 攝
用人制度：全部實行聘任制
劉寶玲說，雄安新區用人制度將有重大創新，透過體制機制創新，集聚全國乃至全世界的人才和智慧到雄安新區，並讓人才引得來、留得住、發展得好。
雄安新區將按照“精減、統一、高效”的原則，實行“大部門制、扁平化、聘任制”，構建精幹的管理機構，減少行政層級，實行“小政府、大服務”，提高行政效率。不唯身份，科學設崗，因崗選人，互為AB角，嚴格績效管理，嚴格依法依紀管理，使人盡其才、才盡其用，創新創造活力迸發。
劉寶玲表示，新區將不拘一格選人才。公務員、高校畢業生、社會自然人、工人、農民，只要是新區需要的人才，都歡迎。一律實行聘任制。簽訂聘任合同，因崗選人、依崗定薪，按勞取酬、優績優酬，工資標準參照北京，甚至高於北京，特殊人才、特殊待遇。
生態環境：關停9400家“散亂汙”企業
劉寶玲指出，良好的生態環境，是新區建設的命脈，是新區成長髮展的靠山。離開了這個靠山新區就發展不起來。
新區目前正在開展“洗臉工程”，大力治理環境汙染。農村垃圾全部實現社會化管理。容城縣127個村已經實現垃圾處理社會化管理全覆蓋。10月底前，雄安新區所有農村將基本實現垃圾社會化管理，要讓農村像城裡一樣乾淨。
新區上下堅決清除汙染點、切斷汙染源、關閉汙染企業，鐵腕治汙，完成歷史大考的第一場嚴考，真正使生態優先、綠色發展成為全社會共識和自覺行動。目前，取得了初步成果，9400多家“散亂汙”企業被關停，近200名涉汙人員被拘留。