生產鎳鎘電池的工人們平時一定要注意做好自身防護，定期檢查身體。據報道，江蘇省無錫市錫山區明揚電池廠的工人近日發現他們多人在體檢後出現了鎘超標近10倍的情況，導致全身乏力。令人心酸的是，當他們申請職業病鑑定時，卻被告知構不成職業病。這不是職業病又是什麼?
來自網路資料圖
大多工人均檢測出鎘超標 如何維權成難點
據專業人士介紹，鎘在身體裡的半衰期比較長、排洩慢，會沉積骨骼腎臟裡面，但究竟會對身體造成多大的傷害卻不好說，這才導致工人維權難。
據工廠的一位工齡5年的工人介紹，他從事的是電池配料的工種，在平時的工作中跟電池所需要的原料鎘粉幾乎是零距離接觸，工廠車間裡充斥了大量的粉塵。最近因為他和工友們都感覺的腰痠乏力等症狀，體檢發現身體裡鎘金屬含量嚴重超標。
除了他有這樣的反應外，電池廠的工人們也表示，進廠時廠家從未講解過電池生產的安全教育和防護措施，十幾年來也從未安排過體檢。工人們擔憂，以後如果發現身體不舒服，不知道將如何維權。
隨後電池廠的工人們向無錫市錫山區安監局進行舉報。
錫山區安監局執法監察大隊工作人員表示，透過執法檢查發現無錫明揚電池廠沒有履行合同中的規定，定期給工人們進行職業健康體檢。
同時安監局強調，關於對企業中職業衛生監管這項職能是從2012年才移交到安監局的管理範圍，此前都是由衛生監督部門負責。據悉，這家企業生產中存在的問題很多，不僅僅是工人體檢尿鎘會超標，檢測報告出來現場鎘的粉塵職業危害因素也超標。
10月16，安監局號對電池廠的複查後發現整改仍然沒有到位，已經對企業進行了立案，按照疾病防治法第73條，責令企業限期整改，逾期不改正的處5至20萬元的處罰。
據瞭解，目前電池廠一共有近70位工人進行了體檢，大多數存在的情況都只是尿鎘含量超標，而是否能構成職業病，還需要滿足三個條件：首先是觀察物件是尿鎘超過5;在尿鎘超過5的基礎上，β2微球蛋白和尿視黃醇結合蛋白有其中一個超過正常值，就可以劃到輕度毒的範圍裡，輕度鎘中毒可鑑定為職業病。
根據國家職業性鎘中毒診斷標準的要求，對無法構成職業病但是尿鎘超標的工人屬於觀察物件，這家企業都有責任給工人們每年做一次定期檢查，直到身體裡面的鎘金屬元素回到正常範圍值。
據瞭解，認定標準、監管還有維權一直是職業病投訴的焦點。這些工人雖然查出了體內鎘超標，但依據現行標準，還夠不上職業病。江蘇天煦律師事務所主任田宏表示，按照現行職業病標準這些工人很難維權，但只要證明鎘超標與企業有直接的關係，企業就應該承擔相應的責任。
據瞭解，目前部分工人仍在檢查中，如果構成職業病呢，那麼該工廠就應該遵守相關規定對這些工人負責，進行換崗和帶薪修養。這些電池的工人們也被網友稱為是用生命在賺錢。