中國女生6年花200萬留學,回國被開2000元底薪，最近刷爆整個網際網路，先計算一下200萬學費，2000底薪，幹幾輩子才能回本？為什麼中國目前普遍大學生就業難，工資低？
中國大學生曾經是讓人羨慕的群體，但是如今這種優勢蕩然無存。20多年前，要是村裡出了一個大學生，就是不得了的事情。那時，政府都給大學生安排工作，所以畢業意味著美好的人生即將開始。
但是現在，普工、技工的薪酬水平已悄然逼近甚至趕超了剛出校門的大學畢業生，特別是建築工人的工資已經遠遠超過很多大學生。北京大學中國持續發展研究中心研究員王鑫海博士告訴筆者，北京建築工人一天的工資在300--500元。
大學生的工資還沒有農民工的工資高，這樣的趨勢發展下去，還有人上大學嗎？其實不然，只是一直以來，人們的觀念轉變不過來，覺得幹腦力活兒就要比干體力活兒的工資高。因此，只要幹體力活兒的工資比干腦力活兒的高，他們就覺得心理不平衡。不管這個社會經濟水平發展到什麼程度，必然需要一些人幹體力活兒，一些人幹腦力活兒。
以前，大學生數量很少，勝任腦力活兒的人比較少，工資自然很高。那時，很多人學歷都很低，沒有什麼知識，只能幹體力活兒。因此，幹體力活兒的工資自然就很低。在單位裡負責送信，送報紙，這是一件非常簡單的工作。這種工作只需要懂得幾個字，也就是知道收信人姓名等就可以了。但是在20世紀50年代之前出生的人，有很多人沒讀過書，甚至小學一年級都沒有上過，所以他們做不了如此簡單的工作。這些人基本上沒得選擇，所以只能從事體力活兒。
現在，很多人都接受過一定教育，掌握一些知識。因此，他們既可以幹體力活兒，也可以幹腦力活兒。在這種情況下，幹腦力活兒的人不再具有優勢。客觀地說，多數人都喜歡幹腦力活兒。畢竟，在辦公室吹著空調處理資料，比在烈日下幹體力活兒要舒服得多。不可否認，幹腦力活兒也有很大的工作壓力，但是通常不用承擔肌膚之苦。有些體力活兒不僅辛苦，同時還對身體造成很大傷害，並且還很危險。筆者經常看到一些人爬到道路下面的排水溝裡工作，那是什麼樣的工作環境，大家都可以想象。如果上帝給你選擇，一份工作是月薪1500元在辦公室裡處理資料，一份工作是月薪3000元挖水溝，那麼你怎樣選擇？
以前，很多人沒讀過什麼書，所以只能選擇挖水溝之類的工作。但是現在大家接受教育的水平越來越高，不能勝任在辦公室裡處理資料之類工作的人越來越少。在這種情況下，腦力活兒就沒有以前那麼值錢了。
當然，這個社會經濟在不斷髮展，對腦力勞動崗位的需求也有一定程度的增加。要知道，任何東西都是有限度的。在機器人不能廣泛應用的情況下，這個挖水溝之類的工作還需要有人做。既然沒有人願意去做，工資自然要上漲。要是有一天沒有人願意種糧食，職業農民的收入肯定會猛增。因此，不同崗位的工資，往往取決於市場的需求。
我們總是喜歡抱怨社會，說自己花了這麼多錢去上大學，結果自己的工資還是那麼低。其實，很多時候我們應該自己反思一下。一些大學生或者研究生，他們進入金融機構工作，或者進入外資企業工作，並且經過幾年打拼後，工資也是很高的。
不可否認，這個社會還有很多不公平。很多人都生活在憤怒之中，但是真正讓他們憤怒的原因，並不是不公平本身，而是自己處於不公平的不利位置。不管怎麼說，關於大學生工資的問題，需要冷靜思考，政府也要思路，不要老是發展泡沫經濟，比如這10年的房地產和網際網路，弄死了多少實體行業，要知道強國必先是以實體經濟為主，這就是為什麼歐美這兩個國家為什麼不會出現就業難和工資低的原因。
撰文｜永贏交易團隊｜
北京時間今天訊息，NBA的轉會市場仍在緊張地進行，雖然火箭關於安東尼的交易仍然沒有確定，但火箭一直沒有停止引援的腳步。莫雷很清楚，今夏的火箭陣容雖強悍，但還不足以在西部掀起太大的風浪。莫雷之前也說，補強就要一步到位，他會在今年夏天為火箭打造一支冠軍陣容。
今天早些時候，根據美國多家體育媒體的相關報道，莫雷手中還有兩個老將特例，莫雷會在賽季開始起用掉。目前，火箭對自由球員萊昂德羅-巴博薩產生了極大的興趣，有意用一份老將底薪將他簽下。巴博薩2015年是勇士奪冠的老臣，雖然今年已經35歲，但是狀態依然不錯。
本賽季在太陽，巴博薩在場均14.4分鐘的上場時間得到6.3分1.6籃板和1.2助攻，三分球命中率達到35.7%，特別是底角三分更是神準。因為太陽近兩賽季實力較弱，隊伍以鍛鍊新人為主，導致巴博薩一直沒有太大的發揮空間。因此他也在今夏成為了一名自由球員。
巴博薩綽號巴西閃電，年輕的時候速度極快，雖然現在年紀增加，但是他的經驗和射術卻得到了長足的進步，整體球風也非常適合火箭。雖然火箭現在擁有了哈登加保羅的聯盟頂級後場發動機，但是他們在保羅的交易中送走了7名球員，導致替補席上依然缺乏足夠的陣容深度，巴博薩將是有力的補充。
特別是，巴博薩作為一名老將，他的經驗將是一支球隊無形的財富。我們都知道，一支具備冠軍競爭力的球隊都需要具備這樣經驗豐富且具備大心臟的老將。熱火三巨頭時期的雷阿倫是這個人，2015年奪冠的勇士陣中的巴博薩也是如此。我相信，巴博薩如果到了火箭依然能夠很好地扮演這樣的角色。
火箭現在基本完成了對首發陣容的改造，剩下要做的就是補強替補席甚至第三替補席了，也就是囤積足夠的兵力，準備下賽季好好一戰了。我想，簽約巴博薩或許是個不錯的開始。
大家看好巴博薩加盟火箭嗎？
(2017-08-31)
畢業於一所知名財經大學，可謂是很多財會學子的夢想，有的同學幸運的在本科階段就實現，而還有一部分同學透過讀研的方式來實現。
這部分同學其實高考就可以考這個專業，但是可能由於各種各樣的原因沒能考上。
高考是人生中最重要的一道關卡，所以說能夠在高考實現願望最好在高考實現吧。
我現在給大家的建議就是最好提前準備高考預備學校，這樣不僅可以提前準備提前瞭解學習，還可以將理想學校作為自己奮鬥的目標和高三的動力。
今天我要來講講財經類院校。
中國財經類院校超過50多所，其中具有代表性的有：1.上海財經大學；2.對外經濟貿易大學；3.中央財經大學；4. 西南財經大學；5. 中南財經政法大學；6.東北財經大學；7、江西財經大學。
好了，那麼由於篇幅原因，今天的講解到此結束。
暑假的每天我將會持續釋出乾貨內容，對高考選擇大學和專業有困惑的家長，可以留言提問！
以下為網友評論：
網友“Mr光冕”：我大安財呢
網友“阿達”：置清華大學五道口何地？
網友“我說你好”：考了個大專，房地產經營與管理，這個專業出來前景怎樣？
(2017-08-29)
杭州女孩6年花200萬留學 回國工作被開2000元底薪
2017-09-06
長沙晚報
長沙晚報掌上長沙9月6日訊 據都市快報訊息 海歸，海外留學後歸國就業人才，曾是高階人才的代名詞。10多年前在人才市場，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨。而今，這一現狀已發生劇變。
留學生也跟國內大學應屆畢業生一樣，要參加企業招聘會，擠人才市場。甚至有知名企業HR（人力資源經理）放言：現在海歸研究生還不如985高校本科生！海歸貶值了。
海歸的起薪，也從其期望的1萬元，驟降至6000元，而且相對於國內高校、特別是名校畢業生而言，海歸的優勢越來越小。
最近兩週，快報記者深度訪問了資深留學顧問、大企業資深HR、留學家庭、海歸學子，並做了隨機小調查，發現留學文憑貶值，海歸競爭力下降，已是不爭事實。
快報記者上週對杭州50位海歸的隨機採訪發現，海歸們對薪水不太滿意，有28%起薪在6000元以下，最低的只有3500元；起薪在6000-8000元的海歸最多，佔40%。這一數值，已經與杭州眾多高校畢業生的起薪相差無幾。
而與這份尷尬的薪水相對應的，是出國留學的巨大家庭投入。到國外留學，學費加上生活費，一年花費二三十萬元人民幣，基本是起步價，而且費用一年比一年高。
2007年，國內各類出國留學人員總數為14.4萬人，回國人員總數為4.4萬人。到了2016年，出國留學人員總數為54.45萬人。2016年各類留學回國人員總數為43.25萬人。短短9年間，出國人數暴增了近4倍。留學回國人員總數，暴增了近10倍！浙江每年出國的留學生有10000多人，這兩年留學生回國出現高峰，有90%的留學生回國就業。
一邊是出國留學的巨大開銷，一邊是留學回國之後的尷尬處境。很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育，不惜掏出全部家底讓孩子出國留學，這樣的教育大投資，風險真的很大。
重高畢業後去澳洲留學 為湊學費家裡賣掉唯一一套住房
6年後回國 用人單位最低只開出2000元底薪
一位杭州普通家庭女孩的海歸經歷
今年杭州的夏天，特別熱，也特別長。
下午1點半，頂著烈日，26歲的小林出發拜訪客戶。這一次，她需要把產品一一給客戶過目，並且勸說對方購買。高溫把她的臉烘得通紅，一身藕粉色連衣裙下，顯得有些狼狽。小林自嘲道：“搬磚的一天開始了！”所謂“搬磚”，是網路上對比較辛苦工作的一種玩笑的說法。
6年前，小林不會想到自己會“搬磚”。
那一年，家裡人開了一次家庭會議，一家子歡樂地決定——高中畢業後送她出國留學。從那天起，小林腦海裡，自己的未來應該是腳踩高跟鞋雷厲風行的女強人，或者是高檔寫字樓裡拿著高薪備受追捧的業務骨幹。小林的家人，也曾經這麼以為。
為了避開高考選擇留學
盲目選擇金融專業
小林的父母都是生意人，由於生意難做，家境不算富裕。高三以前，她從來沒有想過自己會和“留學生”扯上關係。那時候她身邊選擇留學的有兩種人：第一種是學霸，去國外深造，追求更廣闊的發展平臺；第二種是家境比較好的同學，父母不甘心讓他們考一個國內普通大學，孩子的“留學生”身份會讓焦慮的家長們得到一種安慰。
當時，小林在杭州一所重點高中讀書，成績中等。父母的想法是，與其讓她考一個普通的國內大學，還不如跟著留學大潮去國外闖一闖。對於學得焦頭爛額的小林來說，這也不失為一個避開高考的好機會。
高三下學期，當班裡同學為高考奮戰時，小林離開學校進入了語言培訓機構。沒過多久她就發現，出國並不比高考輕鬆，第一次雅思考試就給了她一個下馬威——只有5分。英語是她的弱項，語言課上得比較吃力。
小林回憶：“5分雖然不高，但也達到了出國簽證的分數，只是還要在國外繼續讀語言。澳洲的語言課需要一級一級考上去，達到標準了再申請本科學校，那樣的話在國外‘戰線’就太長了。出於經濟因素的考慮，我決定在國內繼續考雅思。”
小林捋了捋耳邊的頭髮，笑著說：“以前我頭髮很多的，紮起來一大把，現在這一點點發量，主要是因為考雅思的時候掉了不少頭髮。”最終，掉的頭髮沒浪費，第二次考雅思，換來了6.5分。
當時，小林和父母有一個共識：國家發展迅速，對金融方面人才需求一定會比較高。那幾年，金融、經濟專業突然成了高頻詞彙，走到哪都能聽到。留學顧問不斷誇讚這個專業的前景：形勢一片大好；小林高中班裡也有不少同學在國內大學裡選擇了這一類專業。
“金融那幾年特別熱，聽起來就像能找到一個好工作的專業。此外，我當時對這個專業並不是很瞭解。”
最終，小林趕上了金融專業的熱潮，成功申請了澳洲莫納什大學。
父母做了一個大膽決定
賣掉家裡唯一的房子
去澳洲讀書，要求銀行卡上要有60萬存款，並且這筆錢要被凍結半年，再加上每年30萬的開銷，在當時來說是一筆不小的數目。
為了湊出小林留學的錢，小林的父母做了一個很大膽的決定：賣掉家裡唯一的房子！
那段時間，和親戚們吃飯聊天，大家對賣房子的意見不一。大姨一家覺得，原本親戚都住在附近，相互有個照應，而且賣房、買房都是大事，太折騰；舅舅和其他大部分親戚則支援小林父母的決定，賣房能迅速變現，減輕供小林讀書的壓力，再買一套房，說不定也是不錯的投資。
小林說，可能家裡大多是生意人的關係，在錢方面特別有魄力，換作許多家庭，賣房湊錢讀書實在太瘋狂了。
小林的父母很快把老房子賣掉，150多萬元的賣房款裡，120萬元留給小林做留學基金，剩下的30多萬元加上家裡原來的積蓄用作首付，買了一套180多萬的新房。
“父母很少和我聊錢的事情，我也沒有問過他們當時賣掉房子經歷了怎樣的糾結，但家裡的老房子被賣掉，我心裡五味雜陳，默默地告訴自己，不要辜負他們的這份辛苦。”回憶起家裡賣房供自己讀書的這件事，至今小林的心情都是複雜的。一方面，心疼年邁的父母又要扛起房貸的壓力，一方面，看著杭州不斷上漲的房價慶幸，還好又買了一套新房，或許沒有虧。小林檢視售房網站，自家現在的房子估價已經400萬以上了。
一個失誤多讀2年研究生
意味著多花60萬
小林原計劃在澳洲待3-4年，讀預科和本科，之後就回國工作。
她想象中的留學生活是豐富多彩的，就像留學機構自制的手冊配圖裡描繪的那樣——美麗的校園，溫馨的住宿，大氣的圖書室，還有隔三差五的旅行、派對……事實上，背井離鄉的生活是孤獨的。
小林剛開始住在澳洲當地人家裡，三餐由房屋主人提供，但是語言隔閡，共同話題並不多。順利過渡了幾個月，她便和新朋友們合租了一套別墅。“合租一套別墅要比單獨租公寓便宜多了。”小林說。
進入本科學校後，小林發現，自己所在的專業中國人相對比較多，大約佔了十分之一。她大一時最好的朋友，就來自溫州。
“後來，眼看著要畢業了，發生了一件事，讓我不得不繼續讀研究生，多待了兩年。”小林說道。
原來，即將進入大三那年，小林被學校勸退了。她感嘆：實在太冤了！
那一學期，她有一門掛科了，左等右等都沒等來補考通知，後來直接就收到一張勸退通知單。等她找到學校才知道，原本掛一門課不算很嚴重的事情，但是學校寄了一份通知，請掛科的同學參加聽證會，陳述自己掛科的原因。陰錯陽差，室友把這份通知放在了不起眼的一角，導致她錯失了參加聽證會的機會。學校認為，小林態度有問題，想要勸退她。
得知要被勸退後，小林傻眼了，她第一時間在心裡算了本賬：每年學費約18萬元，房租約6萬元，生活費約6萬元，每年花費30萬元人民幣，父母已經砸下近百萬，如果被勸退，意味著前面的錢都白費了。“出國之後，好像我對錢的概念變強了，時時刻刻在算一筆留學賬。”
經過多方打聽，小林找到了解決的辦法。只要轉學去了金融專業稍微差一點的大學，還是能拿到畢業證。“那是唯一止損的辦法，轉同專業能保留之前的學分。我和爸媽商量，既然轉去稍差的學校，為了讓留學的含金量更高，只有再讀2年研究生了。”
小林說，人的能力都是在絕境裡逼出來的，當時的自己連哭的時間都沒有，只能絞盡腦汁地尋找辦法。父母把我送出國已經是他們最大的能力，在國外的一切只能靠自己。
“一回國，我就想工作，等不及了！我在澳洲過了6年，花了6年爸媽的錢，而以前的同學們已經工作了兩三年了，我怕追不上他們的腳步。”小林坦言，2016年底回國，剛開始找工作的焦慮感無時無刻不在。
小林和國內的朋友們聊天，她發現自己剛從象牙塔裡出來，朋友們卻已經成了行業裡經驗老到的白領了。小林長得漂亮，高中時期一直是班裡的人際交往核心。這一次回來，幾個老朋友話題總是無意間聊到工作，沒有任何工作經驗的小林有點融不進話題。小林默默催自己：投簡歷，趕緊！
小林投了六份簡歷，每一次面試都是一次“碾軋”。
有一場面試，對方不客氣地說：“我們收到的簡歷裡有留學背景的很多，除此之外，你有什麼優勢？”
另一場，面試官皺著眉頭：“你26歲還沒有過任何工作經驗嗎？”
還有一場，對方宣佈：“我們的底薪不高，2000塊錢，其餘靠業績提成。”
……
無工作經驗，2000塊底薪，再對比周圍留在國內的同學們，小林也忍不住問自己：這些年國外讀書到底有什麼用？
小林參加過某銀行舉辦的碩士專場招聘會，地點在杭州知名重點大學的校園裡。偌大的候場室裡，一群西裝革履的面試者熟絡地相互交談。小林聽到，他們都是這所大學的研究生，相互認識，抱團作戰。
小林說，相比於自己這個澳洲歸來的杭州本地人，這些在杭州求學的人，更像是主場作戰。進入面試環節，小林禮貌地進入房間，等待對方翻看簡歷。“房間裡很大很安靜，面試官隔我大概一米遠，我仍然能聽見他唰唰翻簡歷的聲音，就像對我幾年留學生活的一次‘檢閱’。”
瞭解了小林的學習背景之後，對方說：“我問一個比較現實的問題，你能運用哪些人脈資源在你這份工作中？”小林的信心一下子被澆滅。她說：“人脈？留學生剛回國最缺的恐怕就是人脈了。”
留學的背景優勢已經很小
小林和杭州一位大型企業裡的前輩聊天，這位前輩告訴她：“現在的留學生就像以前的研究生，或者是再之前的大學生，一抓一大把。以我們公司來說，留學生背景的優勢其實很小。除了英語優勢外，其他就沒有了。但是，英語好這一點，985、211的大學生同樣能做到。”
前輩的實話，又是一次碾軋。小林說，的確，競爭力永遠屬於少部分人，我們的父輩們，讀大學不容易，所以那時候大學生特別受優待；後來，大學生越來越多，研究生成了稀缺，不愁找工作；後來，優秀人才去國外進修，回來成為各行業的精英。現在，把孩子送出國的家庭太多了，甚至提前到了中學，留學生的整體含金量也在下降。
幾乎每一家面試單位都會問她同一個問題——你為什麼回國？小林對這個問題有點反感：“並不是說，國外混不下去了，所以我就回國了。回國，僅僅是個人的決定而已，沒有那麼多值得說的理由。就是想回來賺錢了，但是面試時總不能這麼說啊！”
小林身邊一起出國的幾位朋友，大多選擇了創業。創業，避開了回國後低薪酬、找不好工作的心理落差，也更適合經濟條件尚且不錯的大部分留學生。
“我有個朋友在澳洲學美髮，相當於去讀了個澳洲的技校，完全是為了鍍金。當然，回國也找不到工作，總不可能去髮廊做理髮師吧？”小林苦笑道。
擺正自己的姿態 紮紮實實做出來
今年初，小林在父母的幫助下，進入了一家國企，每個月工資拿到手5000元。這和她最初的預期不是沒有差距，但是經過多番碾軋下來，她說自己要求已經放到很低了。這家企業留學生眾多，不乏國外一流大學的學子。
單位的老員工告訴她，公司裡留學生起薪比國內研究生高1000元，比國內本科生高2000元，差距也僅僅是這樣了。進公司之後，後面的升值與否，就靠每一個打拼了。
小林的工作主要是和客戶對接採購，溝通和營銷為主。經過找工作的痛苦之後，小林也不斷擺正了自己的姿態。“留學生已經沒有光環了，不管什麼學歷，都還得紮紮實實做出來的。”
小林已經26歲了，作為新人，她比其他人的時間更為緊迫。她說，6年的留學生活讓她比一般的新人年紀都要大，所以她更要抓緊時間追趕。
最後，小林再算了一筆賬：1年的留學準備花了近10萬元人民幣，6年澳洲生活花費大約180萬元人民幣。依照目前的工資水平，賺回這筆錢難度不小。但是，小林依然給自己定了一個目標——10年賺回這近200萬。
“夢想要有的，萬一實現了呢？”小林笑著，轉身走進了客戶所在的寫字樓裡。
父母送孩子出國 花了多少錢？
為了送我出國，家人過得很辛苦
男生小丁口述：
我今年26歲，去年從英國排名前十的一所大學碩士畢業，專業是文化與傳媒。現在一家上市公司做新媒體工作，去年年底入職，每月收入6000元左右。這兩天剛與別人合租了一套房，租金每月2150元，花掉了收入的三分之一。
這個收入，要說符合期待，肯定不是真話。畢竟家裡為了送我出國，過得很辛苦。大一開學前要打一份收入證明，需要存款上百萬，家裡沒有這麼多錢，爸媽先找幾位親朋好友，借來20萬。又找銀行貸款了30多萬，這才開出收入證明，送我出了國。
每年10月，就是家裡最緊張的時候，因為要交學費。大一時學費還低的，一年11萬元人民幣。到了大二大三，就要十三四萬元了。生活費不是全年一起給的，爸媽按季度匯款來，房租也是按季度在交。
為了找到便宜些的房子，我換過好幾個地方。一開始住學校，房租每月4600元。後來在外租房，每月4000多元，還是嫌貴，最後找到一間，每月3800元。
英國大學的學制和國內大學不一樣，研究生加本科，一共五年。到了第四年，研究生要不要繼續讀成了家裡一段時間最密集的議題。多次討論多次糾結，原因簡單——物價飛漲。一年10萬的學費，漲到15萬。生活費也跟著水漲船高。最後，多番討論有了結果：繼續讀。到研究生畢業，一共花了100萬元左右。
手頭緊，有時連朋友邀約出去玩，也要心底算一算。遇到朋友邀約假期去旅行，或者購物季採購的，直接回拒。看到身邊朋友第一年就買車出去瀟灑，還是挺有心理差距的。
快畢業了，也想留在英國，但政策不斷變化，越來越苛刻。有個同一年出國的表哥，在牛津大學學IT，他也留不下來。
60平米的學軍小學學區房 就是女兒的留學資金
胡女士口述：
我和老公都在醫院工作，對孩子的教育規劃還算早，買了學軍小學的學區房。每天走路上學，十來分鐘就到了。初中女兒進入十三中，成績不錯。要讀高中時，我受環境影響，有了個大膽的想法——讓女兒上國際高中，將來出國讀書。
身邊太多人出國了。我單位裡的主任，女兒高中就出去了，在美國學得不錯；朋友的兒子在英國，也過得挺好；可是姐姐的兒子考上一所國內211高校，常在宿舍打遊戲……國內和國外的教育體制確實不一樣，國內嚴了十幾年，進了大學，很多孩子一下就放鬆了；國外是寬進嚴出，不好好努力，想從大學畢業真難。
女兒去年考進一所高中的國際班，今年秋季讀高二。
為了準備出國，家裡細算過賬。每年家庭可支配收入大約25萬元，去掉開銷，基本存不下太多錢。女兒準備去英國讀書，一年花費要三四十萬，家裡現有的存款也就五六十萬，去的第一年就捉襟見肘。
不過，好在還有一套學區房。這套房子60平米左右，按市價每平方米5萬元計算，大約300萬元。該夠女兒讀上幾年了，就算加上讀研，也還寬裕。
我在考慮什麼時候賣房子好呢？今年杭州樓市也挺火的。女兒後年才出去，如果後年賣房，不知道行情又會怎麼樣。
快報小調查：應屆海歸起薪6000元 薪資優勢並不明顯
在採訪的近十家大公司中，快報記者發起一個關於應屆海歸薪水的小調查。除了一家金融公司明確表示起薪會在1萬元以上外，其他多家公司給出的答案基本一致——應屆海歸起薪6000元是普遍水平。我們具體來看看——
“一家全國知名的房地產公司浙江分公司：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。
一家知名醫藥公司：國內院校研究生的起薪是6000元，同等學歷的留學生要高出500-1000元。
一家國有金融公司浙江部：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。
一家國有銀行浙江省分行：銀行的起薪在6000元左右，第二年會比第一年有較大比例增幅。
一家韓國服飾公司的浙江分部：所有應屆生起薪6500元，不分學歷，不分是否有留學背景。
一家杭州本土的網際網路公司：國內院校應屆畢業生起薪6000元，應屆海歸留學生6500元。
一家杭州本土的影視公司：國內院校應屆畢業生和海外歸國留學生的起薪基本一致，稅前5000-6000元。
一家知名保險公司的華東分部：國內普通高校畢業生的起薪是6000-8000元，985、211高校畢業生起薪是6500-8500元，海歸留學生的起薪也是6500-8500元。
一家工程公司的杭州分公司：國內高校畢業生和海外歸國留學生的起薪差不多，稅前7000元，稅後6000元。”
從這個小調查中可以看出，在這些大公司眼裡，應屆海歸相對於應屆國內畢業生，薪資優勢並不明顯，最多相差1000元。
花幾百萬元出去留學，幾年之後回國就業，面對的卻是這樣的現實——這幾百萬花得到底值不值？
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以下為網友評論：
網友“唯你掛念 [̲̅V̲̅I̲̅P̅]”：留學人才多了競爭大，含金量下降，現在是市場經濟，靠本事賺錢。。。
(2017-09-06)
NBA休賽期最受球迷關注的仍是超級巨星的動向，但這其中某些角色球員的轉會卻更可能成為改變未來聯盟格局的關鍵。
就拿今年休賽期來說，大部分球迷都將注意力放到像保羅去火箭，喬治和巴特勒分別被交易到雷霆和森林狼，海沃德以自由球員身份加盟綠軍，以及歐文和小托馬斯互換東家等事件。
反而是雷霆火箭整體防守陣容得到補強，勇士替補席三分能力再加強等卻得不到注意，考慮到這點，下面我們就來看看今年休賽期最被低估的補強舉動：
5）爵士防守端再加強
上賽季爵士仍是絕對的防守強隊。球隊防守效率聯盟第3，戈貝爾在限制對方投籃命中率上更是排在聯盟第2。
今年休賽期，爵士以2年1050萬的合同簽下塞弗洛沙。這看似並不是什麼重磅舉動，但考慮到這位擁有7尺2臂展的鋒衛搖擺人上賽季以2.27的防守真實正負值排在聯盟所有外線球員第9的位置，這對爵士防守端的加強可不是一點點。
當然，就算海沃德離隊，目前爵士陣中能和他爭搶上場時間的球員仍有英格爾斯，喬約翰遜，費沃斯和傑雷布科等人。只是在側翼擁有如此板凳深度的情況下，新賽季這支爵士的防守端絕對更值得期待。
4）勇士外線更強？
確實，勇士的任何補強都會得到媒體的大量關注。如果說誰最可能被忽略，那應該就是今夏以底薪加盟的卡斯比。
卡斯比職業生涯至今曾為3支球隊效力，上賽季總共也只出戰36場比賽。但需要注意的是，2015-16賽季的卡斯比每36分鐘能砍下15.6分和48.1%的投籃命中率，這其中三分命中率為40.9%。
卡斯比的3D天賦應該能更好地幫助到勇士替補席，至少在這支勇士的戰術體系中能讓他得到更多空位投籃的機會，而他在防守端的能力很大程度上也能契合勇士的戰術風格。
3）步行者補強實用控衛
相比起送走喬治並換來奧拉迪波和小薩博尼斯，以及共花掉4100萬簽下科裡森和博格丹諾維奇，被猛龍交易到步行者的約瑟夫看似並沒有受到太多關注，但約瑟夫可能是今夏步行者除奧拉迪波外最重要的後場補強。
過去一個賽季，約瑟夫場均能有9.3分3.3助攻和2.9籃板的資料，至少為猛龍效力五年來的約瑟夫一直是猛龍闖入季後賽的關鍵拼圖，而季後賽期間場均也能得到超過22分鐘的上場時間。
作為較為實用的替補控衛，約瑟夫的上限可能遠超球迷想象，至少如今26歲的約瑟夫能在三分線外給到球隊最具威脅的幫助。
2）雷霆前場太恐怖
雖說上賽季威少能砍下場均三雙並當選常規賽MVP，但雷霆的進攻端仍是個問題。這尤其是三分，球隊整體命中率僅能維持在32.7%，更不用說陣中還擁有毫無三分投射能力的亞當斯，坎特和吉布森等內線大將。
而在新賽季，得到喬治和帕特森多少將擁有較為現代化的前場陣容。雖說帕特森目前仍受傷病困擾，但迴歸後他和喬治的搭檔應該能給到雷霆攻防兩端最大的幫助。
畢竟28歲的帕特森上賽季可是有65.9%的出手都是在三分，而命中率也能保持在37.2%的水準。如果他能保持健康，雷霆在攻防兩端也能有多一層保證。
1）火箭防守大大提升
上賽季拿下55勝利的火箭卻並沒有算是成功的季後賽戰績，這很大程度上可能就是哈登能率領球隊打出極強的進攻，但防守端確實是不忍直視的存在。
今年休賽期後，補強保羅，PJ塔克和巴莫特的火箭可是擁有前後場較為穩固的防守悍將。至少巴莫特和塔克會是其他球隊噩夢般的存在，兩人和阿里扎能無縫切換防守側翼任何球員，而哈登甚至是保羅只需將更多精力放在進攻端。
要知道，如果僅是一名防守悍將的加盟可能不會輕鬆填補火箭防守端的漏洞，但隨著塔克，巴莫特，保羅和阿里扎搭檔出戰，這支火箭就能將防守端提升到倆能耐頂級的水準。更何況像哈登，戈登和安德森的存在能讓火箭同時保持進攻端的多樣性。
這麼說吧，如果化學反應良好，火箭確實有很大機會衝擊西部第二的位置。
以下為網友評論：
網友“Griffin”：攻防兩端都有，穩了
網友“Griffin”：雷霆應該西部前五
網友“John”：期待雷霆
網友“John”：雷霆現在是真的強！
(2017-09-01)