有些人善於處理、解決各種問題。
別人焦頭爛額的問題，在他們手中易如反掌。
有人說這是人的智商不同所造成的。
不可否認，智商有高低，智商高的人在工作中確實要更善於解決和處理問題，但我覺得並不完全是這樣，智商高將問題弄成漿糊的人也是大有人才的。
智商很重要但不代表一切，你以為自己智商高就萬事大吉了，就可以如魚得水了，那隻能說你是一個狂妄自大的傢伙，是一個很容易把自己困死的愚蠢的人。
為何？因為但凡自以為智商高的人，都會不自覺的自以為是，都會不自覺的目中無人，都會不自覺的一意孤行，都會不自覺的自作聰明……
以上種種但凡有一個，那麼將問題處理成糨糊也就在所難免，不足為怪了。
那麼到底怎麼樣才能更好的解決問題呢？我有一個朋友就很善於解決很重問題，我問他原因，他給我講了一個故事：
“說從前有一隻烏龜和兔子賽跑，烏龜很笨，跑的也慢，兔子聰明跑的也快，但最終烏龜勝了，這是為什麼。”
我聞言笑了，你是不是當我傻啊，龜兔賽跑五歲孩子都知道啊。
朋友也笑了，又說了一個故事：
“有一個叫阿甘的青年，有點傻，卻在長跑比賽中獲得了巨大的成功……”
我天！這不是電影《阿甘正傳》嗎？你這是想幹啥！
朋友呵呵一笑，說道：“這兩個故事大家都知道，兔子失敗是自以為是，驕傲自滿。烏龜和阿甘成功是肯吃苦，能堅持。說的是虛心使人進步驕傲使人落後，只要努力就可以成功的道理。但還說了一個道理，你說是什麼？”
“是什麼？”
“比賽的根本目的是奔跑到終點，烏龜笨但它知道自己的目的。兔子聰明但它將炫耀當成了目的。阿甘不聰明，但他知道贏得比賽的根本是努力，沒有捷徑可走，聰明只能是助力而不是決定性的東西。不努力一切都是徒勞的。不然你聰明卻不努力，難道要給自己安裝個車輪子嗎？那樣你確實顯示出了你的聰明，但可惜那是違規的。”
“萬事萬物都有其根本，從根本上解決問題，才是解決問題的關鍵，任何小聰明都只能是適得其反。我們在解決和處理問題的時候，首先要發現它的根本，只有找到問題的根本，才能捕捉到本質，只有發現了本質，才能一擊而中。”
從根本上解決問題，才是最重要的，你再聰明忽略這一點，也註定是被動的。這就是“釜底抽薪”要告訴大家的。
釜底抽薪——不敵其力，而消其勢，兌下乾上之象。意思是把柴火從鍋底抽掉，才能使水止沸。比喻從根本上解決問題，也指暗中進行破壞。
解決問題要透過現象看本質。
她嫁給了比自己大20歲的男人。結婚的時候，男人的兒女和她簽訂一份遺產協議，其中規定了男人離開後，除了兩人所住的房子給女方外，其餘財產都是男方兒女的。
10年後她還很年輕男人卻老了，這個時候她為了將來，和男人提出要修改那份協議。
“我跟了你10年，對你照顧的無微不至，以後你沒了，我就得一所房，你幾千萬的財產沒有我份，我覺得不公平。”
男人並沒有同意這個要求，兩人因此發生了爭執，她因此提出要離婚。
男方沒有退縮，這個時候男方的兒子知道了這件事，沒有選擇過激的行動，而是找到了女方，他只用了三句話，就讓女方放棄了爭取更多財產的念頭。
第一句話：“你們兩口子這些年過的好不好，我們對你們好不好，你如果離婚還能不能找到這樣好的人和家庭。”第二句話：“我父親，每年各種收入加在一起幾十萬，你們兩個過日子每年10萬元都用不了，其他的錢我們沒有提出過任何要求，如果我父親再活20年，那也是一筆不小的數目，足夠您養老了。”第三句話：“您如果能夠讓我父親安度晚年，他走了，如果虧待了您，當兒女的我們自身都會覺得很丟人。”她聽了這三句話，沉默了。這三句話，不但抓住了問題的根本，指出她面對的現實，給了她希望，有愛心、有威脅，也有道理。
權衡利弊之後，她選擇了放棄爭奪。這個問題跟輕鬆地就解決了，是抓住了問題的根本。很多事就是這樣，看似困難重重，其實只要找到問題的根本，解決它也不過是分分鐘鐘的事而已。
“釜底抽薪”不但可以運用感到生活中，在職場中也是一把利器。
消滅敵人要看清他賴以生存的根本。
張某仗著公司是他姐夫的，在公司為所欲為，沒有人敢說話。
孫某看不慣張某的作為，有一次張某還當眾羞辱了孫某，孫厚心中不快，卻一時沒有辦法。
一次，公司要搞一個大型酒會，來感謝客戶多年來的支援。其中要進一批酒，數量很大。孫某聽說張某一個朋友是做酒生意的，便問張某要不要弄，張某看到這麼一大筆生意，自然是不會放過的，孫某便說這事需要老總同意。
張某便找到了姐姐，姐姐便和老總說，老總也沒有在意，便答應了。張某得到這麼大的生意，以其性格自然是要撈一筆的，於是酒的質量就出現了問題。
孫某發現了問題但沒有揭露。酒會氣氛很好，大家推杯換盞，然後所有人都發現了酒的問題。小客戶自然不敢當面說什麼，但背後都說這種以次充好的公司不值得信任，這對公司的信譽造成了很大的影響，而且有幾單生意因此黃了。
一些重要客戶了，尤其是那些被邀請過來的大人物，卻直接表示了不滿。老總馬上叫來孫某，問這事什麼情況，孫某實話實說。老總大怒，覺得自己這個小舅子是個禍害啊，如果在任由他這麼折騰，早晚會弄出大事的，於是不顧妻子的反對，直接將他給炒了，讓他回家待著去了。
孫某正是利用了“釜底抽薪”的計謀，找到了張某賴以生存根本老總，讓老總感覺到自己賴以生存的公司面臨了威脅，從而達到了驅逐張某的目的。
競爭要看清敵人的形勢。
職場充滿競爭，在競爭中作為競爭的一方，要想獲得最後的勝利，就必須要看清敵人的形式。當我們實力強大的時候，必須一鼓作氣，不要給對手任何喘息機會，以免出現意外。
小劉與小王競爭某個專案中，小劉實力強勁，最終勝利只有一步之遙，這個時候他卻因為專案某個條件差那麼一點，而與專案方反覆糾纏。最終居然失去了專案。這到底是怎麼回事呢？
原來在小劉自以為勝券在握，與專案方就某個細節糾纏的時候。小王卻以誹謗、侵害名譽的原因將小劉告上了法庭，原來小劉在一次會議上，在與小王的辯論中，一時衝動說小王根本就是騙子，沒有任何能力來做這個專案。
這讓小劉措手不及，但也沒有在意，他確實說過那樣的話，但他不覺這有什麼大問題。
小劉不以為然，但小王卻很認真，不但告了小劉，還召開了記者招待會，同時利用網路大肆炒作，一瞬間就將小劉推到了風口浪尖，各種不利訊息、負面新聞如暴風雨一般襲來，小劉因此飽受質疑，專案方也因此暫停了談判。
小劉終於認識到問題的嚴重，但為時已晚，這讓小劉疲於應付，心力交瘁。
這個時候，小王卻向專案上提交了新的方案，新方案不但滿足了專案方的所有要求，還在設計、質量等方面與小劉的方案不相上下，這讓專案方瞬間就接受了小王的方案，最終小王取代了小劉成為勝利方。
小王正是利用了小劉的鬆懈，製造了事端，拖延了時間，從而讓小劉到手的鴨子飛掉了，最終釜底抽薪成功，完成了不可能的任務。
這種削弱敵人銳氣，瓦解敵人心理心的策略，最適用於敵強我弱的情況下，在這種情況下，以各種方法，擾亂敵人的部署和計劃，阻止敵人的腳步，讓敵人疲於應付優勢無法正常發揮，是爭取反敗為勝的好策略之一。