現在所有厲害的人都有一個共同的特點，那就是懂馭人之術，何為馭人術，簡單來說就是洞察人性，激發人與降服人心的手段，今天分享馭人術的六大絕招。
第一招，比如劉備，逢人就說，國乃中山靖王之後，不要匡扶漢室，拯救天下蒼生，一開始別人都想笑，覺得他在吹牛，後來說多了大家就信了，所以他能招來比他厲害的人，經營企業就是經營人，經營人就是經營大將，老闆的核心能力就是招到大將，這個世界說夢想和實現夢想的病。不是同一個人，有多少人幫你實現普通人的死穴就是不敢吹，所以一輩子熱賣產品，而老闆公司賣夢想。
第二招，分錢吹牛是有保鮮期的，要透過分錢來兌現，否則就沒人信了，當然分享不能飛原有的股份必須是市場上賺來的錢，而且不能忍，部分是分給強者，讓弱者連湯都沒得喝，要拉大貧富差距，產生落差，否則就沒有動力？
第三招，強者肉吃多了很長，這是我就需要打壓和制衡，做老百姓藥膳，但手段一定要狠，任何公司創業初期的工程過程了，後期發展的障礙，因為資歷老收入，高跟老大數會越來越放鬆，前要保證持續有動力就拿自己開刀，殺一儆百，成大事就要打破道德情感，加速一切以結果為導向。
第四招，收容了我們在企業裡，就是把你公司跟他的家屬，親人都拉進來上班，並且給到最好的利益回報，海底撈就這麼玩兒的，所以他們的離職率就很低。
第五招，製造矛盾互相競爭，領導者最高超的手段就是制衡術，當一個人搶一對夫妻鬧離婚，女方哭的死去。過來南方不為所動，最大的原因就是男方有備胎，所以不想被人才牽制，就要在人才身邊打造備胎。
第六招，及時表揚，厲害的領導都是會裝傻的人的，隨時彰顯那些優秀的人才，普通老闆走到哪裡都在炫耀自己，高手走到哪裡都在照耀別人士，為知己者死，人才遠遠感恩，對他有知遇之恩的人，說白了就是彰顯他的人，宋江打祝家莊打了幾次勝仗，晁蓋臉上掛不住了，也想展示自己的威風，結果被一件事兒，這就是愚蠢的領導，送葬打仗都是在背後運籌帷幄，而晁蓋作為領導是衝在最前面，那就是找死，所以能力從自己賺錢上升到育人賺錢，你才算對人氣入了門。
【來源：娛樂撩的大大師】
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