大眾網·海報新聞記者 亓秀寶 濟南報道
9月28日，濟南市“奮鬥百年路 啟航新徵程”慶祝中國共產黨成立100週年系列新聞釋出會萊蕪區專場舉行。萊蕪區委常委、組織部部長於炳基在答記者問時表示，山東重工等大專案落地後，帶來大量人才集聚，萊蕪區將進一步打造優質人才服務環境，廣聚賢才，讓“萊”者“蕪”憂。
近年來，萊蕪區創新實施“智匯萊蕪·人才強區”戰略，圍繞引進、培養、使用、激勵等人才發展全鏈條，制定系列扶持政策，人才發展環境不斷最佳化。山東重工落地後，為保證專案順利建設，萊蕪區堅持高點謀劃、密切協作，凝聚攻堅克難的最大合力。
針對建設工期緊、人才集聚、問題集中等現狀，萊蕪區成立由區委區政府主要領導任組長的專案建設領導小組，協調市區相關部門靠前一步、主動服務；抽調5名區級領導、50名機關業務骨幹，組建山東重工新城指揮部，成立黨工委一線集中辦公，隨時破解難題。同時，屬地街道分別成立片區指揮部，重點負責拆遷工作，街道幹部分組駐村、包戶到人、全速推進。
按照“專案需要、部門報到”的要求，萊蕪區組建重工人才服務專班，專門負責專案申報、政策落實、問題受理等工作。萊蕪區成立重工人力資源公司，組織26場招聘面試，輸送技能人才217名。萊蕪區定期上門開展政策宣講活動，提升政策知曉度和申報成功率；服務包辦，對反映集中的問題，人才服務專員全程包辦，實現人才服務“零跑腿”。
萊蕪區堅持三管齊下，全力解決7萬產業人才住房需求。配建人才住房，規劃建設103萬㎡的人才生活區，優先安置1萬餘戶急需家庭；落實補貼政策，給予本科以上人才每月700元至3000元的租房和生活補貼；建設人才公寓，政府建設裝修，人才拎包入住，目前，已建成150餘套。
萊蕪區著力打造萊者蕪憂人才生態。堅持雙優原則，集聚醫療、教育優質資源，人才子女入學、配偶安置優先保障。投資13億元建設萊蕪人民醫院新院，引進天津市人民醫院醫療團隊，提升醫療保障水平；實施教育質量提升工程，培育名師名校長，與中國海洋大學等知名高校結對子，定向輸送優秀畢業生。開闢入學“綠色通道”，優先保障人才子女入學；根據人才家屬原單位、崗位性質，優先安置到相應部門或企業，解除後顧之憂。
萊蕪區圍繞產業城核心區域建設，打造工業4.0標杆園區，高標準配建水電暖氣、5G網路等市政設施，引進發展軌道交通、汽車裝備、氫能源等上下游配套專案，延伸產業鏈條，打造產業叢集。目前，已有13家配套專案簽約落地。
下一步，萊蕪區將立足“省會城市副中心”“黃河流域先進製造業中心”定位，聚焦產業、企業發展需求，繼續實施一批創新人才專案。堅持引育並重，實施“青年英才匯智計劃”等引才專案，最佳化“萊蕪英才”等育才工程，依託中國企業改革發展論壇金字招牌，引導龍頭企業、知名企業家和頂尖人才落戶萊蕪；開展強基行動，打造雪野“一帶一路”國際院士科創中心，深耕俄羅斯、烏克蘭、哈薩克等海外院士資源，引進海外高階人才、先進技術，提升本土企業“自主造血”功能；打造優良環境，完善人才服務“金卡”制度，建設萊蕪青年人才城，落實好人才政策，真正讓人才放開手腳幹事創業。