齊魯晚報•齊魯壹點記者李真真 通訊員任愛娟
為深入貫徹落實上級黨委加強黨支部日常監督和黨員民主監督工作要求,推動黨支部、黨員履行黨內監督責任,維護黨的先進性和純潔性。廣饒農商銀行在全行積極探索“黨支部+”模式推動“兩項監督”一張網式管理。
加強紀律落實,實行“黨支部+支部委員會”監督模式。
一是夯實支部監督主體責任。細化黨支部日常監督9項措施及黨員民主監督5項措施,選優配強支部紀檢委員,簽訂監督主體責任書,明確主體責任,切實把監督主體責任壓實。二是加強思想理論監督。組織“兩項監督”支部書記巡講會31場次,開展黨史集中自學教育,透過月底檢視各支部燈塔系統錄入情況,監督各支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等組織生活。
加強外部監督,實行“黨支部+客戶群眾”監督模式。
一是暢通外部監督渠道。各支部透過公佈監督電話、定期走訪服務物件、業務合作物件,聽取客戶的意見建議,加強黨員的外部監督,也加強對支部自身的服務監督。二是紮實開展“我為群眾辦實事”活動。組織各支部設立黨員先鋒崗,組織志願服務隊,發揮黨員先鋒模範作用,積極參與文明城市建立、業務知識宣傳、上門服務、送溫暖送關愛等志願服務活動,自覺接受群眾監督。
加強隱患排查,實行“黨支部+監督條線部門”監督模式。
一是探索監督條線部門聯動模式。把對黨員的日常監督融入到監督條線部門具體工作中去,透過員工異常行為檢測系統、審計模型檢查、群眾來電來信來訪、員工評議等發現的問題,密切關注黨員8小時之內和8小時之外的思想行為。二是建立監督臺賬手冊。每季度第一個月10日前,各條線監督部門反饋上季度黨員表現情況,結合各支部建立的黨員民主監督臺賬,將黨員行為表現、黨員互評情況納入日常監督成果運用,為監督問題整改提質增效。
開展矛盾化解,實行“黨支部+黨員”監督模式。
一是建立月度督導機制。加強黨員幹部職工的黨性修養和民主監督意識,按月定期召開“兩項監督”工作排程會議,增強拒腐防變能力,使全體黨員熟悉掌握監督的範圍、內容及方式,解決監督意識薄弱、不想監督、不敢監督、不會監督的問題。二是做好“線上+線下”文章。堅持線上與線下、書本與現場學習相結合。線上透過“農商微宣”公眾號定期推送“兩項監督”工作進度,線下藉助“我想對你說”紅色主題晨會環節,開誠佈公開展黨員互評,讓紅臉出汗、咬耳扯袖、警醒自省成為常態。
做好關愛服務,實行“黨支部+家庭”監督模式。
一是探索“網點開放日”監督渠道。積極組織各營業網點定期開展“網點開放日”活動,與黨員家屬進行一次家訪談話,雙方互相瞭解黨員思想和工作動態,實現資訊的聯動貫通、互為補充;二是踐行“一線工作法”監督渠道。行黨委班子成員帶頭深入基層網點,瞭解行業客戶對接、精準營銷、廳堂服務、員工生活等方面工作進展,與黨員同志談心談話,深入瞭解支部黨員履職盡責、服務態度等工作情況,進一步夯實監督職能,推動團隊建設取得新突破。
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