聚天下英才而用之

“要把我們的事業發展好，就要聚天下英才而用之。”做好新時代人才工作關乎事業發展，關乎未來方向，必須高度重視，不能有思考馬虎大意。從中央到地方，始終堅持“聚天下英才而用之”，不遺餘力像招商那樣招引人才，推動人才為地方經濟社會發展作出巨大貢獻。

要從全球引才。當今世介面臨許多不穩定性、不確定性，尤其是新冠肺炎疫情在全球肆虐，在持續打擊各個國家經濟的同時，也為全球人才有序合理流動提供了一些阻力。但是，我國出國留學人數非常多，並且隨著我國經濟社會持續發展，許多到國外留學的人選擇回到祖國母親的懷抱，這是我國引進人才的優勢所在，也是當今時代給予我們的歷史機遇。各地要持續加強人才引進工作，積極克服各種不利因素，努力從全球引進各類人才，不斷為黨和人民的事業作貢獻。透過全球性網羅人才，確保我國即便是在新冠肺炎疫情持續影響下，也能繼續保持穩中有升的良好發展勢頭。

要抓動力激發。千秋基業，人才為先。培養引進人才，關鍵是要用好人才，充分發揮各類人才在促進經濟社會發展中的積極作用。要將人才當作推動貫徹新發展理念的重要支撐、構建新發展格局的動力引擎、促進高質量發展的堅強保障，在強化正向激勵上狠下功夫。要強化政策支援，圍繞本地經濟社會發展需要，針對性制定一系列人才工作政策，讓人才成為推動經濟社會發展的主引擎、強動力，在各行各業尤其是主導產業企業中發揮長處；要強化待遇保障，堅持公司利益與人才利益兼顧，大力鼓勵企業將公司利益與人才利益嫁接、捆綁，讓人才為公司發展謀、讓公司為人才前途謀，推動實現人才與企業雙贏局面。

人才是地方經濟社會發展的強大動力，一個地方缺少人才是不可能發展起來的，推動人才發展必須堅持聚天下英才而用之。各級黨組織要突出政治引領，堅持求賢若渴、廣開賢路、廣納人才，在人才工作方法、工作原則和工作機制上持續聚焦、用力改進，不斷夯實人才工作的土壤、厚植人才工作的優勢，最大限度地把各類優秀人才資源集聚到黨和國家各領域建設事業中來。（張騰）