最近，網路上有名擁有17.5萬粉絲的鐘點工“火”了，她到上海工作十年，同時在數個人家工作，幾乎每天都在更新：購買的食物塞滿了僱主的冰箱、給小朋友做早餐、孩子彈琴做作業……
最活躍鐘點工，半年更新300多條
這名引起大家關注的鐘點工阿姨，給自己起的網名叫“一直幸福下去”。
從今年5月30日更新第一條短影片起，至今她已上傳了314個作品。她的影片常以“今天第X家”開頭，可以看出每日輾轉在4個東家之間，十分忙碌：幫孩子準備早餐、幫東家燉排骨、擦樓梯和浴室地磚、展示東家送她的化妝品、陪東家孩子彈鋼琴……
由於工作地點由於在僱主家內部，在收穫諸多網友點讚的同時，涉及隱私侵犯、不務正業的爭議也圍繞著她。
從部分影片來看，她顯然有避開侵犯僱主隱私的意識。在兩則展示東家孩子課外書和書桌的影片中，她都強調是在獲得東家孩子同意的情況下拍攝。拍攝僱主孩子彈鋼琴時，也沒有拍出孩子臉部，且與孩子存在互動。另外有一個分享小朋友吃早餐的影片，也特意做了後期貼紙打碼處理……
儘管如此，仍然有網友提出質疑：為什麼她的影片大多是她獨處時拍攝，僱主家的大人是否知道她在拍影片，是否知道自家的孩子也成了她的影片主角？
帶著種種疑問，記者嘗試聯絡這名鐘點工，遺憾的是，她未開啟接收私信功能。記者又嘗試在她的影片下發送評論，希望引起她的關注，但截至發稿尚未收到回覆。
搜尋短影片平臺，記者發現，以影片方式拍攝記錄自己工作生活的家政人員不止“一直幸福下去”。是什麼原因促使她們玩起了抖音？拍攝影片前是否經過了僱主的同意？如何擺正拍抖音和工作的關係？
記者聯絡到了其中一位姓時的阿姨。時阿姨的網名叫做“放下就是幸福”，從2018年開始更新，迄今釋出了200多條，擁有5000多名粉絲。
起初的一年多，她的抖音賬號只是分享個人生活，偶爾放些她為僱主家庭製作的美食，但後來漸漸成為了不定期和同行、網友交流分享家政日常為主。
時阿姨在上海做家政至今已是第十六年。她告訴記者：“我父親做了50年的村支書，我遺傳了他的基因，比較喜歡分享，我想把我這些年的勞動經驗分享給更多家政姐妹，一起提高工作技能。”
而除了自己已經會的，她還要督促自己去學習新技能。
拍短影片嘛，不能拍個簡單的青椒炒土豆之類的，肯定要有新內容，像西式烘焙等都是我利用休息時間自學的。”
她還曾分享過多則隨著音樂扭動身體跳舞的影片，而這些影片中不止她一人，都有成年僱主或僱主的家人出鏡，隨她一起擺動身體。
時阿姨說，目前她工作的人家已經減少到兩家，其中一家她做了十幾年，另一家則是這家的隔壁鄰居：
關係都好，拍影片也是他們同意的。”
侵犯隱私or正能量滿滿？
網友們吵翻了……
對於鐘點工阿姨網上分享“打工人日常”，
各方意見也並不統一
反對方理由：侵犯隱私、不務正業
僱主程文波認為該鐘點工的做法不妥，其一是工作時間應認真負責做好本職工作，遵守職業操守，如在他們家是不會同意阿姨這樣做的。
其次是僱主的隱私權受到了侵犯，該鐘點工影片顯示的內容，都是僱主家的物品，因此有侵犯僱主隱私嫌疑。
阿姨在享受自己快樂的同時，僱主的利益受到了損失。”
人人家政服務總監高貽豔認為邊工作邊拍影片是非常不合適的行為，她也認為這既影響正常的工作，同時也會洩露僱主家的隱私。
她說憑藉10多年的工作經驗，沒有一戶僱主家庭希望保姆拍圖片、拍影片上傳抖音的。打工時也要空的時候看手機，更不允許邊看手機邊帶小孩，因為這涉及安全問題。
工作時拍影片、玩手機反映的是保姆的工作態度，我們公司在保姆入職時，對她們提出這方面的要求。”
支援方：未涉僱主隱私、滿滿正能量
保姆俞阿姨認為，從影片內容看，曬出的都是僱主家裡冰箱、菜、小孩作業等，這並不涉及僱主家隱私。
顯然，凡是上抖音影片的內容，肯定經過該鐘點工仔細斟酌，相信該鐘點工不會將僱主的隱私曬網上，而且可以肯定該鐘點工拍影片並沒有影響正常工作，否則僱主怎麼會讓她長期工作下去？”
除了家政同行，不少網友也認可這種做法。該鐘點工把東家當成了自己家，安排的妥帖、合理，沒有什麼不好的。
人家在這東家做了9年，東家都沒說什麼，旁邊的人有啥好值得大驚小怪的。”
也有網友面對質疑反駁說，
這和上班族有什麼區別，難道你們上班從不玩手機？”
上海市家協副會長：應徵得僱主同意
上海市家庭服務行業協會副會長夏君認為，保姆在僱主家打工，工作場地是僱主家庭，所接觸的物品等也基本上都是僱主家裡的，任何家庭都有私密性，未經僱主允許拍影片上抖音，很容易暴露僱主家隱私，因此不建議保姆在打工時拍影片，更不要將所拍影片上抖音。
如果所拍內容經過僱主稽核，並徵得僱主同意，拍影片甚至上抖音是沒有問題的。當然，即便是在僱主家，保姆（比如住家保姆、月嫂等）在工作之餘，在自己住的私密生活空間裡拍影片上抖音應該沒啥問題，因為這僅僅保姆自己的生活記錄，並不涉及僱主家隱私。
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來源：新聞晨報
【來源：半島晨報】
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