把官兵難事當成自己心事

●凡事一旦居了中、上了心,就能有力度、見速度,辦成功、辦圓滿

去年底,某部在年終盤點時發現,透過把解決40個涉及官兵利益的矛盾問題,作為年度攻堅指標下達機關各部門後,儘管有的問題在解決過程中存在阻力,但最終全部得到解決。對此筆者感到,只要領導和機關同志擺正位置,端正態度,就能找到服務官兵的點子;只有把官兵的難事當成自己的心事,才能優質高效為官兵辦好事。

心事人人皆有,許多心事能得到很好地解決,往往是因為平時常惦記,經常去琢磨,直至找到解決問題的辦法。所以,凡事一旦居了中、上了心,就能有力度、見速度,辦成功、辦圓滿。

欲建大廈者,先厚其地基;將之求勝者,先致愛於兵。不可否認,對於部隊練兵備戰的大事、要事,機關各級幹部均能做到迅即而為。但基層官兵日常工作和生活中,難免會有一些自身難以解決或需要機關出面協調的問題,而對於這類問題的處理過程,個別機關黨員幹部的表現卻讓人不甚滿意。有的常把“彆著急”“有空再說”等應付的話掛在嘴邊;有的常以“手頭工作忙,顧不過來”等理由敷衍;還有的以所謂“權力有限”為“擋箭牌”,拒人於門外。久而久之,滋長慵懶作風,不僅傷了官兵的心,也損害了領導機關的形象。凡此種種,一個重要原因,就是沒把兵情兵事擺到中心位置,沒有真正上心,把官兵的事當成自己的事來辦。

把官兵的難事當成自己的心事,盡心盡力為官兵幫困解難,是領導機關義不容辭的責任。誠然,在當前部隊備戰打仗任務繁重的情況下,基層有基層的壓力,機關有機關的任務。但機關各級幹部仍須始終保持“改革強軍越是有力度,服務官兵越要有溫度”的政治覺悟,切實用真情服務官兵、傾情為官兵解難,激發官兵踔厲奮發、主動作為的內動力。須持續強化擔當意識,尤其是面對棘手問題,應做到知責於心、擔責於身、履責於行,敢於直面問題,不迴避矛盾,用解決問題的力度淬鍊黨性純度;須主動強化崗位意識,像珍惜生命一樣珍惜官兵的信任,立足自身崗位服務好官兵,努力涵養“真服務、會指導、馬上辦”的實幹作風,在解兵憂、化兵難的實際行動中溫暖兵心、影響兵心、贏得兵心。

(作者單位:32653部隊)

作者:李曉武

來源:解放軍報

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