不知不覺，假期就這樣結束了，小編有重要事情要提醒大家：
恭喜您已過完2023年所有法定節假日，新的一週，連上8天班，打起精神來！
注意！
節後上班時間有變！
根據國務院釋出的《關於2023年部分節假日安排的通知》中秋節、國慶節放假安排：
9月29日至10月6日放假調休，共8天。
特別提醒：
今天10月7日（週六）和明天10月8日（週日）都要上班。
大家千萬別記錯！
那麼，開工第一天心情如何？
是不是“假期綜合徵”如約而至？
網友紛紛留言：
除此之外，“調休”的相關話題也頂上了熱搜第一位。
如何“調休”才能更加合理？
對此，不少專家說出自己的觀點。
中國人民大學休閒經濟研究中心主任，教授、博導王琪延表示，建議走向分散化休假。
最佳化休假安排，要進行大中小休假調配。
按照現行休假制度，休假可按時間長短分為“大中小休”三類，
其中“大休”指帶薪休假，“中休”指法定節假日，“小休”指週休。
關於調整中休，建議政府相關部門考慮將春節假期延長，並增加元宵節假日，
這不僅有利於傳承中國傳統文化，也有利於分散假期集中度。
中國外匯投資研究院獨立經濟學家譚雅玲說出自己的觀點，
她表示調休制度的初衷是好的，但實施過程中需要更多的策略和技巧。
譚雅玲認為休假制度和休閒旅遊度假制度存在宏觀管理問題，各地區、機構和個人的情況都有所不同。
因此，在促進消費的同時，也需要考慮如何掌握消費的節奏、邏輯和計劃。
假期期間，人口大流動現象較多，各地人口差異較大，因此在安排假期時，需要考慮到人與親人的團聚、行程和日程的安排。
譚雅玲強調，宏觀經濟和金融的管理需要有方案，度假、休假和假期的制度也需要有安排。
例如，小長假可能會達到7天、9天，但最終仍需補假，可能導致工作時間和生活節奏的不穩定。
這需要策略和技巧，更應符合中國國情的實際現象。
她提到了休假制度和休閒旅遊度假制度存在的宏觀管理問題，以及如何把握消費的節奏、邏輯和計劃。
此外，她還強調了人口大流動現象和各地人口差異的影響。
在促進消費的同時，也需要考慮如何合理安排假期計劃和人流大流動現象等，
這些觀點為我們理解長假調休制度提供了新的視角。
對此，你怎麼看？
歡迎在評論區留言！
來源：中國婦女報、、、金融界、、新浪微博、網友評論等
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