一男子上班第一天就摔骨折，索賠被拒絕。老闆：“剛來5分鐘，就摔了，是來訛人的！”

　　陸先生深知最近工作不好找，所以他想在老闆面前好好表現一下，工作十分賣力。他爬到了一個高高的罐車上面，剛打算展開手腳大幹一場，就從罐車上面摔了下來，陸先生頓時就感覺自己的腿和腳動不了了。

　　周圍同事見狀，趕緊把陸先生拉到了醫院。經過檢查發現，陸先生是足跟粉碎性骨折，醫生建議陸先生馬上進行手術治療。

　　陸先生現在腳裡已經打了五根鋼釘，但是這些鋼釘半年之後還需要取出來，後續還需要進行手術。陸先生第一次手術就已經花費了一萬五千元，但老闆卻沒有一點要出醫藥費的意思。

　　陸先生認為，他入職之後沒有人給他進行安全方面的培訓，而且自己是在幹活的過程中受傷的，老闆於情於理都應該賠償自己。

　　為了能夠拿回自己的賠償，陸先生找到了媒體，希望透過輿論的力量達到自己的目的。

　　媒體和陸先生在此前往他之前工作的工廠，沒想到剛到門口，就被看門大爺擋在了門外，無奈之下媒體只好撥通了廠長的電話號碼，在電話中，能感覺到廠長的語氣非常不好，他表示如果陸先生再來工廠鬧事，就不要進這個門了。

　　媒體在中間進行調和，希望廠長能把門開啟，雙方當面溝通賠付問題。廠長答應了媒體的要求。

　　進場之後，廠長表示，當時完全是陸先生是因為自己操作不當才摔倒的，一開始工作就直接爬上了罐車，不到五分鐘的時間就摔了下來，他懷疑陸先生是來訛自己的。

　　事故發生之後，他並不是不想承擔責任，而是他和陸先生在選擇救治的醫院時出現了分歧，老闆認為在市三院做手術就可以了，但陸先生強烈要求去省三院做手術。省三院和市三院在治療費用上相差不少，廠長表示如果陸先生堅持要到省三院治療，自己不會支付醫藥費。

　　在媒體的勸說下，陸先生終於鬆口，表示去市三院治療也可以，目前關於賠付金額問題，雙方還在進一步協商之中。

　　小編覺得既然是在工廠幹活時發生的事故，老闆就應該負起責任來，雖然陸先生剛剛開始上班，但他與老闆之間已經形成了勞務關係，就可以申請工傷補償。