“元旦每人1000元，春節每人1000元……六大節日每人每年發放現金6000元。”廣州市紀委監委官方網站披露：近日，廣州市區委巡察第30組在查閱被巡察區屬國企的財務資料時，發現該國企及下屬公司近年來均存在現金髮放節日津貼的問題。
“相關檔案明確規定，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，但不可發放現金、購物卡、代金券等，為何還會存在現金髮放節日津貼問題？”巡察組敏銳察覺到，這其中可能存在問題。
巡察組一邊透過認真查閱梳理該國企的財務資料，全面掌握該國企違規發放津補貼的情況；一邊及時與南沙區委巡察辦、區財政局溝通會商，找足政策依據。
第二天，經南沙區委巡察工作領導小組審批，一份《立行立改通知書》就發到了該國企黨委，指出了該國企存在的節日津貼與相關規定不符、高溫津貼發放不規範等問題，並附上了省、市相關檔案規定，要求該國企立即進行整改，落實全面從嚴治黨主體責任，舉一反三，嚴防類似問題發生，五個工作日內將整改情況報送巡察組。
收到通知書後，該國企黨委隨即召開會議，研究部署整改工作，完善相關制度規定，重新修訂企業薪酬福利管理辦法，形成長效機制。
“對巡察進駐期間發現的能立刻督促整改的問題，及時下發立行立改通知書，向被巡察黨組織提出整改建議，既壓實了被巡察黨組織的主體責任，也增強了巡察的時效性，彰顯了巡察監督的震懾力。”廣州市區委巡察第30組負責同志表示。
【南方日報、南方+記者】劉懷宇
【作者】 劉懷宇
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端