虛假資訊氾濫 是騙子太壞還是監管太鬆?

　　年僅23歲的大學生李文星因Boss直聘一則虛假資訊誤入傳銷組織，最終身亡。慘案背後，是網路招聘網站稽核不嚴的現狀。從58同城，到趕集，再到Boss直聘，幾乎所有的網路招聘業務都充斥著虛假資訊。

　　如果說李文星事件折射出網路招聘行業的混亂，那麼去年8月的徐玉玉電信詐騙讓一個花季少女玉殞，折射出的是電信欺詐的恐怖。放眼望去，虛假資訊氾濫引發的案件數不勝數，這不免引人深思：是騙子太高明，還是人太傻?

　　網路招聘虛假資訊氾濫 誰之過?

　　最近幾年，各類新興的網路招聘平臺如雨後春筍般進入網民的視線。如果沒有李文星被害事件，網路招聘平臺存在大量虛假資訊的黑暗一面也不會成為輿論的焦點。事實上，從58同城，到趕集，以及中華英才網這類老牌的招聘網站，都有虛假招聘資訊。

　　來自《法制晚報》一則報道稱，記者在中國裁判文書網查找了2008至2017年網路招聘平臺涉及的案件，11個招聘平臺中，涉及刑事案件較多的是58同城和趕集網，其中58同城是唯一刑事案件數量高於民事案件數量的。從報道中的表格可以看到，58同城幾年來涉及刑事案件最多，有191起，其中涉及98起詐騙。

　　在網路招聘領域，58同城並不是一個專業的網路招聘平臺，而是一個綜合類的資訊平臺，招聘僅僅是其一個業務版塊。相比之下，智聯招聘作為一個老牌的招聘網站，從2008年到2017年也涉及了115起民事案件和4件刑事案件。

　　至此，老牌的網路招聘網站，58同城和趕集這樣的資訊平臺，都存在大量虛假資訊。Boss直聘作為最近兩年新興的垂直化招聘平臺，也存在虛假資訊。幾乎所有的網路招聘平臺都有數量不同的虛假資訊，這是為何?

　　稽核機制的缺失，是網路招聘網站虛假資訊氾濫的重要原因。雖說很多網路招聘網站號稱有資訊稽核機制，但多家媒體記者的測試證明，一些稽核機制形同虛設。在李文星事件發生後，監管部門要求網路招聘平臺加強資訊稽核力度，很多網路招聘網站才出臺了營業執照認證、公司銀行帳號認證等手段。

　　網路欺詐事件層出不窮 使用者應反思

　　不可否認，李文星慘案禍根是網路虛假資訊，徐玉玉的悲慘遭遇是電信欺詐。除了這兩起影響力極其惡劣的事件外，網民銀行帳戶被盜等事件最近幾年也屢見不鮮。一系列的欺詐事件背後，固然是虛假資訊釀成的惡果，但使用者同樣需要反思。

　　以剛剛發生的李文星案件來說，在Boos直聘上，招聘方“北京科藍”與李文星簡單的溝通後，透過電話就完成了面試，並且當場確認李文星通過了面試，Offer稍後發給他。作為一個已經去多家企業面試的大學生，對企業的招聘流程不能說全面瞭解，至少要了解一部分。僅僅透過電話溝通，以及Boss直聘的聊天，就直接錄用一名員工，這樣一個漏洞，李文星居然沒有發現。

　　事實上，招聘方“北京科藍”與李文星溝通的過程中，漏洞不止電話確認錄用員工這一個。援引媒體的報道，錄取李文星的Offer，發自於一個暱稱為“五殺樂隊”的QQ郵箱。Offer中的資訊顯示，招聘方“北京科藍”的全稱為北京科藍軟體系統股份有限公司。Offer中要求李文星5月20日去天津濱海高新區軟體園報到。一個簡單的常識，企業發給錄用者的Offer要使用公司郵箱，而不是一個QQ郵箱。此外，這家名為北京科藍軟體系統股價有限公司的Offer，要求李文星去天津報到，這並沒有引起李文星的懷疑。

　　從電話確認錄取李文星，到QQ郵箱發來的Offer，以及要求去天津報到，這些都是非常明顯的漏洞。遺憾的是，求職心切的李文星並沒有注意這些漏洞，更沒有質疑，這才釀成了慘案。同樣，徐玉玉的電話詐騙案例也有漏洞。

　　按照媒體的陳述，一個陌生手機號碼打到徐玉玉母親的手機上，對方聲稱有一筆助學金要發給徐玉玉，當天是最後一天。因為之前曾接到過教育部門發放助學金的通知，徐玉玉信以為真，就按對方的要求趕到附近一家銀行，準備透過自動取款機領款。對方告訴徐玉玉，由於交學費的銀行卡未啟用，她取不出卡里的助學金。於是徐玉玉按照對方的指示，將自己銀行卡里的9900元取出來，匯到指定賬戶。

　　稍微琢磨一下就會發現徐玉玉電信詐騙案有多個漏洞，結果當事人還是按照騙子的要求進行操作。拋開倫理道理，僅就事件本身來講，如果徐玉玉和李文星有一定的警惕性，慘案或許不會發生，這也是我們需要反思的地方。

　　歸根結底，虛假資訊氾濫，不是騙子太高明，而是網路平臺監管過於鬆懈。最近兩年，網路虛假資訊不僅讓一些人財產遭受了損失，一些人甚至因為虛假資訊喪命，這讓我們痛心。在政府部門加強網路虛假資訊治理的同時，使用者也應該反思並增強安全意識，這樣才能讓騙子無處下手。