關於聯合國秘書長，官方並沒有給出什麼具體的選拔標準，但咱們都知道，聯合國秘書長並不是什麼實權人物，他只是一個得到世界性認可的國際事務服務和調解人員，就是在國際間充當一個主持人的作用。
聯合國憲章第九十七條規定：“秘書處置秘書長一人及本組織所需之辦事人員若干人。秘書長應由大會經安全理事會之推薦委派之。秘書長為本組織之行政首長。”
他沒有決策權，更無法干涉到他國的內政，畢竟連工資都得的這些國家發，它只是全世界的僱員，而不是主人。所以他叫秘書長，而不是球長。
至於這個人員選拔的話，首先我們可以確定地一點是，絕對不會從五常裡面選。
眾所周知，聯合國有五大常任理事國，美、中、俄、英、法，簡稱五常。聯合國秘書長就是一根鍍金的“攪屎棍”，五常才影響國際局勢的關鍵因素，而聯合國秘書不管是出自哪一家，都會被認為偏袒。比如美國人當聯合國秘書長，大家肯定認為聯合國是美國說了算，於是為了避嫌。因此聯合國秘書長的人選絕對不能從五大常任理事國中選拔。
就算選也沒有，五常有一票否決權，五常出來的人想要得到五常的一致認可，基本沒可能。
其實不要說五常了，就是像什麼日本、德國、印度這樣的世界性大國，獲選的機會都很小。
從聯合國建立以來，共產生了9位秘書長，他們分別是：來自挪威的特里格夫?賴依，瑞典的哈馬舍爾德，緬甸的吳丹，奧地利的瓦爾德海姆，秘魯的德奎利亞爾，埃及人加利，迦納人科菲?安南，韓國的潘基文和現任秘書長葡萄牙人古特羅斯。沒錯吧，這些人全部來自影響力較弱的中小國家。所以，不僅秘書長不能來自5常，就連印度、德國、日本、巴西等大國的人員也不能擔任這一職務。因為其如果政治立場有傾向性，難免會影響國際形勢的正常發展。那些小國就不一樣了，有傾向性也無傷大雅。所以大家明白潘基文這個韓國人為何能坐上這個位置了吧。
在這個前提下，我們再來看看具體的一個標準，以2016年聯合國秘書長候選人名單作為參考。
大選的人員名單如下：
一、伊戈爾·盧克希奇—黑山共和國 經濟學碩士、曾任國家財務部部長、國家總理、外交部長、精通四種語言。
二、伊琳娜·博科娃—保加利亞 國際關係學碩士、曾任外交部部長、聯合國教科文組織總幹士，精通五種語言。
三、安東尼奧·古特雷斯—葡萄牙（競選成功者） 高階技術學院畢業碩士學位、葡社會黨黨魁、曾任歐洲人口委員會主席、曾任國家總理、曾任國家議員。精通七種語言。
四、達尼洛·圖爾克斯—洛文尼亞 法律系碩士、外交家、政治家、前國家元首、前聯合國理事會成員、我國人大高階研究員（一帶一路計劃的參與者）。精通7門語言，包括中文。
剩餘四位參選人的具體情況與上述四位參選人大致相同，所以不必一一列舉。
透過分析上述四位候選人的身份、學歷、經驗，我們可以順藤摸瓜，探索出聯合國秘書長的選拔標準。
第一看學歷，怎麼也得名牌大學畢業吧，再來個碩士學位。 專科、本科就不要湊熱鬧了……
而且專業要相關，比如法律、外交、國際關係或者經濟專業，總不能讓醫學碩士去當聯合國秘書長吧。又不是選美國總統，什麼人都可以參加。
第二看資歷，聯合國秘書長需要在中央政府機關擔任過重要職務，什麼外交部長啊、財務部長啊、國家總理啊……
換言之，必須要有十年甚至二十年以上的從政經歷才有資格競選聯合國秘書長，而且“從政經歷”的門檻相當高，最低也是部長級別起步。
當然，要外交部、財務部、立法部的部長才有效，後勤部就算了，這個就叫工作經驗。
第三看能力，聯合國秘書長肯定得會外語吧，而且是精通，不會個幾國語言得你都不好意思來競選。秘書長是個責任重大且非常考驗能力的職務，一方面要為弱國、弱勢群體仗義執言，另一方面要平衡大國的利益，這需要很高的智慧。
一旦出現“偏差”，很可能會導致組織運轉困難。比如聯合國近幾個月因美國等拖欠會費，資金就非常緊張，一度連僱員工資都出現了問題，由此可見，這家不是太好當。
第四看德行，這個聯合國秘書長必須要有著一定的威望，國際評價要高，要得到大多數國家得認可，人品不能有問題。要做到公平公正，為人類謀福利。至少不能有什麼心理、精神疾病吧？候選人必須經過一系列嚴格的心理、精神健康評估。