在職場上偽裝自己，是大家都會做的事情，不過有的人偽裝一丟丟，有的人能把自己全部偽裝起來;只要不做損人利己的事情，大家也都是相安無事的，可是就有很多人都會發現，就算是朝夕相處了很久的同事，自己也很難發現他的小人本質，而且自己還總是會在這種人手裡吃虧;我們在去工作的時候，還是要有一顆慧眼識人的心才行，雖然我們沒有害人之心，但是千萬不能少了防人之心，只有學會一些看人品的技巧，才能更好的保護好自己;下面小編就來為大家分享，判斷同事人品的三個技巧，來幫助大家減少吃虧，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、從同事做事的執行力上判斷人品
相信大家見識過，不少語言上的巨人，行動上的矮子吧，這樣的人肯定會給大家留下了辦事不牢靠的印象，而且他們平時心思也不都用在工作上，反而對於拍馬屁這種歪門邪道得心應手，平時八卦的時候總是能夠見到他們的身影，平時和他們一起工作，耽誤事是常有的事情，與這種同事相處，就會給自己過多的壓力;這些人不想工作出現失誤，就只能團隊其他人來分擔，身為團隊中的一員，就只能夠默默的吃虧了。我們在工作中會遇到很多能言會道的人，有的人是情商高能力強，但有的人就是會吹牛而已，落實到行動上就一無是處了;所以大家一定要分清楚才行。
二、從同事的可信度上判斷人品
都說錦上添花容易，雪中送炭困難;在工作中，如果你是一帆風順的，那你很難判斷出身邊人到底是好人還是小人，只有當你真的遇到一些困難的時候，才能夠分辨出誰對你是真好，誰對你是虛情假意;有的人平時跟你表現的多好多好，當你出現問題的時候，沒有雪中送炭，還落井下石，這種人平時就很懂得偽裝自己，他們表面上跟誰都相處的十分愉快，表現出的也是一份隨和好說話的樣子，但是你千萬不能觸及到對方利益，不然他會立馬變成你的敵人，想要真實的看清這類人，只有你處於相對於對方較弱的一方，你才能看清楚他們的人品以及可信度，那些攀高踩低的人，還是趁早遠離。所以說，大家可以從同事做事的可信度上，來判斷對方的人品。
三、從同事的氣度上來判斷對方的人品
職場中，相信大家都會有接受讚揚的時候，也會有需要接受低谷的時期;平時和身邊人相處，偶爾吃點小虧也是一種福氣，但是就有的人，總想著佔別人的便宜，自己卻是一點虧都不能吃的，而當你跟他接觸的時候，就必須小心翼翼的，不然你永遠不會知道什麼地方惹到了對方，然後就做出大家都想不到的事情讓你下不來臺，這樣的人一般情緒都不穩定，他們表現欲又強但是氣量卻很小;所以說，大家千萬不要多跟他們接觸，謹防吃虧。
其實，每個人都有自己與人打交道的方法，每個人的性格也是各有優缺點，但是我們在職場中，也是需要尋找契合自己的工作夥伴才可以，與一個不能愉快相處，甚至想要給你抹黑的人合作，最後費力不討好的也是自己，因此大家在職場中打拼，一定要擦亮自己的眼睛，謹慎與小人相處。