中新社香港11月9日電 (記者 劉大煒)香港特區行政長官李家超9日表示，今年以來已有7萬名人才透過各項輸入人才計劃落地香港，是先前“每年吸引3.5萬名人才來港”目標的兩倍。這一成績充分證明香港在吸引全球人才方面具有高度吸引力和競爭力。
李家超在當天舉行的“香港高才通人才服務協會創立暨首屆理監事會就職典禮”致辭時作上述表示。他指出，今年前10個月，各項輸入人才計劃共收到超過18萬宗申請，逾11萬宗獲批。其中，“高階人才通行證計劃”(即“高才通計劃”)共收到約5.5萬宗申請，已有逾4.3萬宗獲批。
李家超表示，疫後世界各地都爭取加快經濟發展，推出各項吸引人才的措施，香港亦然。“一國兩制”下，香港擁有“背靠祖國、聯通世界”的獨特優勢，這裡有一流的營商環境、精彩的生活文化、便捷的交通網路，讓全球人才可以大展宏圖。
典禮上，特區政府勞工及福利局局長孫玉菡提到，來港的人才具備高學歷、年輕化的特點。據統計，來港“高才通計劃”獲批者中，30歲以下的約佔三成，40歲以下約佔七成，50歲以下佔九成五。人才引進對緩解香港人口老齡化問題起到了一定作用。此外，來港的4.3萬名“高才通計劃”獲批者也會攜帶親屬來港，為香港社會發展帶來動力。
香港高才通人才服務協會是一個非營利團體，由特區立法會議員尚海龍聯合北京大學、清華大學等9所內地高校的香港校友會於今年7月登記註冊，這些學校均在“高才通計劃”高校名單中。協會旨在為各界高階人才融入香港提供職業建議、社交文化活動和生活支援等，幫助他們儘快適應和融入香港社會。(完)