為深入貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署，紮實推進教育部、省人力資源社會保障廳“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動要求，深化產教融合，拓寬畢業生就業渠道，構建市場化、社會化就業工作機制，6月9日，山東青年政治學院舉行書記校長訪企拓崗促就業專項行動暨2022屆畢業生推介會，架好訪企拓崗線上“雲梯”，推動就業供需有效對接。
學校黨委書記魏豔菊出席活動並講話。魏豔菊介紹，高校畢業生就業是“教育優先發展”和“就業優先戰略”的重要交匯點，事關千家萬戶，事關民生福祉，事關社會和諧穩定大局。山東青年政治學院的辦學基礎是1949年成立的山東省團校，“旗幟鮮明講政治”是學校的優良傳統和紅色基因。長期以來，學校始終堅持“以生為本”，把學生成長成才和高質量就業作為檢驗立德樹人成效和人才培養能力的根本標準，緊緊聚焦應用型人才培養，嚴把教育教學質量，強化產教融合，狠抓“雙師雙能”型教師隊伍建設。秉承“提前介入、過程延長”的工作理念，大力實施就業促進、創業引領、基層成長計劃，用心用情做好學生專業成長和職業規劃。她強調，畢業生就業質量，是學校辦學水平和人才培養能力的重要體現，是學校核心競爭力和社會認可度的核心指標，事關高水平應用型大學建設和學校長遠發展。學校黨委堅持把促進畢業生就業作為一項重大政治任務，擺在更加突出的位置，嚴格落實“一把手”工程，齊心協力下好“一盤棋”，千方百計為大學生實現人生價值鋪路搭橋。她希望，校企雙方以此次活動為契機，充分發揮各自優勢特色，深化長期、穩定、全面、深度的戰略合作關係，共同打造校地、校企合作新模式，構建人才培養新高地，搭建多方合作共贏平臺，助推校企雙方高質量發展。
山東省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強在講話中充分肯定了學校在高校畢業生就業工作上取得的突出成績。他指出，在高校畢業生求職就業的衝刺期，學校要以開展專項行動為契機，發力就業季，下好“及時雨”。要廣泛開拓就業渠道和就業崗位，深入開展社會需求調查，不斷最佳化就業育人體系，增強人才培養的針對性和適應性。要與參會企業找準合作切入點，共同探索、實施以高質量就業為導向的校企合作模式，加強聯絡互訪機制建設，將學校人才培養和企業人才需求相結合，推動人才培養與就業有機聯動，實現人才供需有效精準對接，推動雙方互惠共贏、共同發展，為畢業生提供更多高質量就業機會。
山東青年政治學院黨委副書記、院長張書明聚焦學校應用型辦學定位、人才培養、產教融合、科學研究、社會服務、就業創業等方面，重點介紹學校教育教學優勢和人才培養特色。他指出，面對今年複雜嚴峻的就業形勢，為充分做好2022屆畢業生就業工作，學校進一步提高政治站位，嚴格落實“一把手”工程，重點從工作體制機制、就業精準指導、就業困難群體幫扶等方面出實招、下實功，確保完成全年就業目標任務。
會議由山東青年政治學院黨委副書記高峰主持。會上，歷城區區委組織部副部長、區人社局黨組書記、局長陳學剛，博科控股集團有限公司人力資源部副總監相月明，學校酒店管理專業2022屆畢業生王文璇分別作為地市人社部門、用人單位、就業畢業生代表進行交流發言。學校9個二級學院主要負責同志化身“主播”，推介優秀畢業生，為學生爭取成功就業機會。本次推介會共吸引濟南、淄博、棗莊、煙臺、威海、菏澤等地市人社部門和120餘家用人單位參會。
（稿件來源：山東青年政治學院 文/李哲 王曉輝）