作者：哈叔
來源：哈叔的職場微課堂（ID:haerg7）
插圖：@雨沉Rain
主播：強音
編輯：徐玲（實習）
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昨晚，有位讀者在後臺很失落地說，感覺自己這些年活的太失敗了，轉眼快三十歲，還是一事無成。
我沒有過多地回覆他，只說了句：從現在開始改變，並不算晚。
在我看來，人生最有趣的地方在於「變」，永遠充滿著未知。
一個人可以從聰明變得愚鈍，也可以從愚鈍變得聰慧起來，可以從一事無成走向人生巔峰，也可以從風光無限變得無人問津。
而這種「變」往往意味著什麼呢？
機會和希望。
正如這位在後臺留言傾訴的讀者，今天的他雖然身陷低谷，但並不意味著他明天不可以站在高處。
在這個世界上，庸人變得優秀，落魄走向風光，這樣的故事太多了，不是什麼稀奇事。
實際上，我們真正應該關注的問題是：一個人如何才能變得越來越優秀？我們如何才能告別平庸？
我認為，主要是要做到這三點。
老話說，樹無根不長，人無志不立。
樹木沒有了根，就不會再生長了，而人一旦失去了志向，那麼就很難會有一番作為。
很多人之所以平庸，最本質的原因就是他們沒有明確的志向和目標，沒有強烈的進取之心，以至於整天渾渾噩噩地混日子，得過且過。
我時常會和身邊的朋友討論這樣的問題：
人的慾望是很難填滿的，有了這個就想要那個，手裡有十萬的時候，就想有一百萬，等有了一百萬，就想要兩百萬，三百萬...
雖然慾望難以百分百滿足，但並不意味著人要清心寡慾地活下去，什麼都不追求，這樣的「佛系人生」往往不過是為自己不努力、不作為找了個冠冕堂皇的理由罷了。
實際上，很多優秀的人之所以能變得優秀，往往就贏在他們有進取心，胸有大志，想要的比較多。
當你想要掙到更多的錢，那麼你就不會允許自己偷懶；當你想要學到更多的技能，就不會在娛樂上浪費太多的時間...
一個人能有多優秀，最終能走得有多遠，其實就看他有怎樣的志向，心中有了明確的目標和方向，很多問題便不再是問題。
02 心靜，腳踏實地
有了目標和方向，只是告別平庸的第一步，是不可或缺的一個步驟，但卻並不是最重要的。
因為真正重要的是接下來怎麼做，畢竟事情是一件件做出來的，路是一步步走出來的，光有志向，不去執行和行動，那就是在瞎扯淡。
我們可以看這樣一個問題：那些平庸的人難道就沒有志向和追求嗎？
當然也是有的，就比如很多人整天喊著要掙錢，要實現財務自由，這就是志向，但能不能做到就是另一回事了。
古語有云：有志之人立常志，無志之人常立志。
這句話細細去品味，特別精闢，一針見血地指出了優秀的人和平庸的人之間存在的差距。
平庸的人喜歡立志，但往往堅持不了多久，就放棄了，這一如今天的很多職場人，習慣性立目標，但最終都是啪啪打臉。
而優秀的人相比起來則更為專一，他們的志向是屬於長期型的，一旦確立就很少再去改變。
他們會專注地去朝著既定的方向努力，而且往往都是不動聲色的，人在心無旁騖的狀態下，通常能爆發出強大的戰鬥力。
能腳踏實地的努力，不急於求成，不幻想一步登天，懂得延遲滿足感，這其實就是「心靜」。
心靜的人有三點優勢：
1. 意志力更強，不會輕言放棄；2. 思路更清晰，懂得思考；3. 成長起來更快，能耐得住寂寞，享受獨處。
而這就是一個人走向優秀的第二種品質。
03 謙遜有禮，有原則和底線
能用心把事情做好，朝著目標踏踏實實地去努力，固定是非常重要的，但一個人之所以能稱得上是優秀的，往往有兩個層面：一是事業成就，二是人品和修養。
而這兩點，其實也是相輔相成的。人品和修養在某種程度上講，決定了一個人的事業能有多大的成就。
為什麼這麼說？
客觀地講，有些人的能力雖然很強，但之所以沒能取得相匹配的成績，往往就是因為他們的人品或者修養方面有問題。
比如說小說《三國演義》裡的呂布，那麼厲害的人，正值當打之年，卻無人敢用，原因就在於他糟糕的人品，劣跡斑斑的過往。
再比如說大才子楊修，那麼聰明的一個人，本可以在曹操麾下一展其志，但卻因為愛炫耀自己的才智，結果惹惱了上司，落得個身首異處的下場。
在成長的路上，在人生前行的路上，待人謙遜有禮，懂得尊重別人，做事有原則，堅守做人的底線。
這些特質能幫助你成為一個真正優秀的人，從實際的角度出發，也能助你少去很多的麻煩和不幸。
有志、心靜、謙遜，一個人變得優秀，其實無非就是努力做到了這三點，在能力和修養上均衡地提升自己。
而這些就是你應該去努力的方向。
作者：哈叔，喜歡用歷史解構職場，文字接地氣，通俗易懂，簡練精闢。新浪微博：哈叔微職場。
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“優秀的人都具備哪些性格特質”
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“最好的心態”
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生豈能無求？求而得之，我之所喜；求而不得，我亦無憂。苦樂隨緣，得失隨緣而已。以‘入世’的態度去耕耘，以‘出世’的態度去收穫，哪裡還有煩惱可言？”
——天空
做自己就好，不行就道一聲再見！
——丁屏和
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