楠木軒

零容忍!一地釋出通知:嚴肅處理

由 郎文芬 釋出於 綜合

昨天下午,杭州市教育局網站釋出《關於開展全市中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》。

檔案中提到,要深入開展專項整治行動,以“零容忍”的態度向教師有償補課和違規收受禮品禮金“亮劍”,解決學生家長反映的突出問題。

具體要查以下內容:

一、嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課

1.嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;

2.嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課;

3.嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生資訊;

4.嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課;

5.嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;

6.嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關資訊。

在職教師經商辦企業經營範圍涉及教育培訓業(含擔任法人、股東、高管),這一項也將納入“違規有償補課”範圍一併予以查禁。

二、嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為

1.嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。

2.嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。

3.嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅遊、健身休閒等娛樂活動。

4.嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。

5.嚴禁透過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業服務獲取回扣。

6.嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。

以下是通知內容:

各區、縣(市)教育局(社發局)、直屬學校(單位):

為進一步規範全市中小學教師從教行為,根據教育部、省教育廳開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治工作的相關通知(教師廳函〔2021〕17號、浙教辦函〔2021〕198號)統一部署,結合我市教育系統“清廉學校”建設和師德專題教育活動之“燃燈”“正風”“潔身”三項行動,決定深入開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治(以下簡稱專項整治),現就有關事項通知如下:

一、目標任務

以辦好人民滿意的教育為宗旨,以規範教師從教行為為目標,深入開展中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題專項整治,以“零容忍”的態度向教師有償補課和違規收受禮品禮金“亮劍”,切實解決學生家長反映的突出問題,營造風清氣正的育人環境。

二、主要內容

(一)切實貫徹教育部印發的《新時代中小學教師職業行為十項準則》(教師〔2018〕16號)、《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》(教師〔2015〕5號)、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》(教監〔2014〕4號)等檔案精神和相關規定(詳見附件1)。

(二)認真落實市教育局近期出臺的《杭州市中小學校和在職中小學教師違規組織或參與有償補課行為處理辦法》(杭教人〔2019〕5號)、《關於加強中小學(幼兒園)師德師風負面清單與信用管理機制建設的通知》(杭教人〔2020〕13號)、《關於落實“負面清單”信用管理 全面加強師德師風建設的通知》(杭教辦人〔2021〕8號)、《關於嚴禁違規操辦或參加“升學宴”“謝師宴”的通知》(杭教辦人〔2021〕73號)、《關於在全市教育系統開展師德專題教育活動的通知》(杭教人〔2021〕7號)系列要求,並將以下情形納入師德師風建設“負面清單”信用管理之“違規有償補課”範圍一併予以查禁:在職教師經商辦企業經營範圍涉及教育培訓業(含擔任法人、股東、高管)。

三、主要措施

各地各校要切實提高政治站位,以奮力展現“重要視窗”頭雁風采、爭當共同富裕示範區城市範例的高標準嚴要求,從“為黨育人、為國育才”的政治高度來統一思想,充分認識深入開展專項整治的必要性和重要性,把專項整治與黨史學習教育、師德專題教育、學生“減負”和清廉學校建設等工作緊密結合,把專項整治的各項要求落實到位,把師德作為評價教師的第一標準,樹立“美好教育”的美好教師形象。

(一)對標對錶紮實開展自查自糾

對照《新時代中小學教師職業行為十項準則》等制度要求,組織開展對標對錶自查自糾工作。重點對照檢查本地本校專項整治工作組織機構是否健全、管理制度是否完善、部門協作機制是否健全、管理措施是否落實等;重點對照檢查相關要求是否傳達到每一所學校和每一名教師、舉報電話和信箱是否向社會公開並保持暢通;重點對照檢查是否給學生、家長髮出廉潔過節倡議,開學季、教師節、中秋節、國慶節等重要節點是否仍有教師違規收受禮品禮金現象發生;重點對照檢查是否組織開展每學期至少2次師德教育(1次正面、1次警示),是否組織全體教師簽署師德師風承諾書並存檔;重點對照檢查問題線索是否及時核查、查實的違規教師是否及時處理到位、對違規教師所在學校負責人是否及時追責問責、典型案例是否及時通報警示;重點對照檢查杭州市中小學(幼兒園)師德師風負面清單與信用管理機制建設、師德專題教育三項行動落實情況。對照自查中發現的問題,要認真分析,制定措施,逐項落實,全面整改。(9月底之前完成)

(二)全面開展“推磨式”交叉檢查

各區、縣(市)教育局(社發局)要對所屬學校專項整治開展情況進行檢查,確保橫向到邊、縱向到底,不遺漏一所學校、一名教師。市教育局對各地各校專項整治開展情況組織“推磨式”交叉檢查,對檢查中發現落實不到位的地區和學校,要求及時整改,視情況追究相關責任人的責任。(11月底前完成)

(三)不定期開展專項檢查抽查

市教育局根據接到的問題線索,按管理層級或直接辦理或及時交辦,必要時實行區域間交叉查辦,對重點案件進行跟蹤辦理或直接調查核實。以重點檢查和隨機抽查的方式,對各地各校專項整治開展情況進行專項檢查,並及時通報查實的典型案例。對查實案件比例(市教育局查實或提供線索查實的案例數量/各地自查自糾的案例數量)較高的區、縣(市)及直屬學校,將扣減2021年度業績考核相關指標分數。(2022年2月底前完成)

來源:杭州市教育局官網、蕭山日報