為積極應對疫情帶來的就業挑戰，市人社局提前部署2022年就業見習工作，廣泛開發見習崗位，最佳化就業見習服務，加強見習政策宣傳，簡化見習補貼程式，努力緩解高校畢業生就業難和企業用工難問題。
及早部署工作。印發《關於做好2022年全市高校畢業生及16-24歲失業青年就業見習工作的通知》，細化任務分解，層層壓實責任，確保就業見習工作有序開展。
徵集開發見習崗位。加強政企協作，深入機關、企(事)業單位宣傳就業見習政策，摸排調查企業用工情況，拓寬見習崗位開發渠道，及時收集稽核崗位資訊。全市累計開發了零售、教育、醫療、商貿、製造等行業見習崗位836個，吸納了321名符合條件的離校2年內未就業的高校畢業生和16-24歲失業青年參加見習，提升就業實踐能力。
開展線上招聘宣傳。依託省、市公共就業服務線上平臺及秦雲就業小程式，積極向廣大青年推送崗位資訊，進行線上職業指導，宣傳就業見習政策。制定就業服務便民舉措，推動線上業務辦理，利用韓城市公共招聘網、微信公眾平臺、韓城市公共就業人才業務系統開展見習基地認定、見習崗位申報、就業見習補貼申請，簡化業務經辦流程，不斷提升完善見習工作。
來源:韓城市人社
陝西網韓城站(編輯 王美娜)
【來源:陝西網韓城站】
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