來源：貴州日報
貴州日報天眼新聞記者 陳曦
去年以來，盤州市淤泥鄉巖博村又實現了新發展。
在聯村黨委書記餘留芬的帶領下，村辦企業巖博酒業去年開通了第二條生產線，人民小酒全年銷售額近4億元，解決了700多人就業；新建的巖博黨性教育基地去年7月投入使用後，當年就迎來省、市、鄉、村及企業幹部培訓85個班次5418人……
在基層幹事創業的餘留芬，十分了解基層。作為全國政協委員的她，特別注意蒐集社情民意，圍繞基層群眾所需所盼建言獻策。
去年以來，餘留芬除了參加全國政協來貴州的調研，以及省市縣各級政協組織的活動，還自己到其他鎮村及企業調研。“透過調研，看到了一些基層急需解決的問題。”
透過走訪小微企業，餘留芬看到，小微企業融資難問題還是存在。“國家連續出臺了很多惠企政策，但是小微企業並沒有完全享受到，還需要加大政策落地力度。”
農村基層組織和村級企業是農村留才、引才的主要“落腳點”，但當前許多農村基層組織待遇低、村級產業薄弱成了留才、引才的“制約點”。
“以村幹部為例，以前他們是半工半農，除了工資還有務農的收入。但現在的村幹部都是全職的，基本只有微薄的工資收入。”餘留芬認為，推進鄉村振興，農村基層需要強有力的組織隊伍，更需要留住人才。“要積極創新農村基層組織福利待遇機制，發展壯大村級產業，提高村幹部和村辦企業人才待遇，讓每個村都留得住有思想、有闖勁、能持久幹事的本土人才。”
圍繞推進鄉村振興，餘留芬對加強鄉村基礎設施建設也有思考。“從農村過去的建設經驗來看，基礎設施建設不能搞‘撒胡椒麵’，要建一個成一個，才能真正發揮好作用。”她認為，脫貧攻堅取得勝利後，鄉村發生了很大變化，下一步還要繼續加大建設力度，加強對農村垃圾、汙水等的處理，讓鄉村進一步美化。
2021年全國兩會日漸臨近，餘留芬把對這些問題的思考撰寫成了提案，屆時將透過全國政協平臺積極為基層發展呼籲建言。