北京商報訊（記者 關子辰 吳其芸）近日，育媧人口研究釋出了《中國人口預測報告2021版》，預測了未來中國人口的發展形勢。其中談到，中國會面臨人口老齡化正在加劇。梁建章對此建議，當前是鼓勵大力生育的好時機，因此需要儘快推出鼓勵生育的政策來穩定出生率和出生人口。同時建議企業可以採用靈活的辦公方式，讓孩子的父母既可以兼顧工作，又可以照顧家庭。
梁建章談到，疫情期間，從其他國家的資料來看都會有一定的生育率的下降，差不多在10%左右。當然，很多國家現在的疫情也是在繼續進行，還沒有結束，所以未來生育率下降是一次性的還是永久性的，也很難說，還有待觀察。
梁建章還表示，如果我們能夠利用資源或者制度方面的優勢，花更多的錢或者更大的力度來鼓勵生育，那麼肯定會起到效果。比如，在現金方面，每個小孩每月獎勵一千元到兩千元。梁建章還認為，中國是最有資源來鼓勵生育的，因為中國的投資率比其他發達國家高了十多個至三十多個百分點，可以說中國人是世界上最願意為未來投資的。那麼高的投資率都投到哪裡去了呢？投到了各種固定資產如基建、廠房等等。“未來中國的基建和工廠的建設需求趨於飽和，所以完全有能力從超額的用於固定資產的投資中，拿出一部分來鼓勵生育。長期來看，對孩子補貼的本質，是對本國人力資源的投資。”梁建章還談到，從回報上來講，如果鼓勵生育有效果，也就是說家庭因此多生了個孩子，那麼只要這個孩子長大以後對社會的貢獻大於鼓勵生育的錢，就是有正回報的，也就是額外創造了更多的財富。簡單算一下，一個孩子未來對社會和國家財政的平均貢獻值大於100萬。
對於很多家庭沒有足夠時間來照顧小孩，梁建章還提出，未來應該有更靈活辦公的方式。例如，攜程從來沒有提過996，這樣一種方式也不利於家庭和女性，未來企業應該有更靈活辦公方式。攜程是最早嘗試靈活辦公方式的企業之一，現在疫情期間，很多企業也都在嘗試混合辦公，一週可能只需要來公司三天，其他兩天可以靈活地在家或者在單位辦公，目前就有很多人選擇在家或在其他地方遠端辦公。這樣的方式就會讓爸爸媽媽有更多的時間既能照顧小孩又可以兼顧到工作。未來這種混合辦公的方式是非常值得提倡的。