◎黃金輝 王禕鑫 本報記者 張 強
春寒料峭，在大別山腹地的金寨縣，一場軍警聯合應急處置演練悄然打響。
“監區雷達預警系統報警，一名可疑人員向監區內投擲包裹後駕車向南嶽山方向逃竄，‘鷹眼’捕捉到該男子身高約1.75米，著深藍色羽絨服……”接收到命令後，交警迅速對“嫌疑人”可能經過的道路進行設卡封控，特警出動排爆機器人對可疑包裹進行清除，而武警安徽總隊六安支隊官兵，則藉助“天眼”監測平臺和無人機展開全面搜尋。
“經無人機偵察，‘嫌疑人’已棄車沿山道向佛子嶺水庫方向逃竄。我方特戰1小隊繼續沿山路進行追捕，2小隊擬乘車先行繞至東石門附近設伏，預計15分鐘後抵達。”作戰勤務值班室內，該支隊支隊長張冀正在透過資訊通訊系統與公安部門互換資訊，研究制定作戰方案。
談到科技裝備帶來的變革，張冀欣喜之情溢於言表。他說：“新的科技武器裝備的配發使用，讓資訊交流更加便捷，戰鬥方式變得更加靈活多變，我們更能抓住戰場的主動權。”
該支隊駐紮在山高林密、地形複雜的大別山地區。“犯罪嫌疑人作案後，逃竄進深山，抓捕難度非常大，消耗的人力、物力更是倍增。”張冀表示，利用新型資訊化科技裝備，他們能夠第一時間感知現場動態，制定作戰方案，為有效處置爭取更多時間。
經過近2個小時的緊張搜捕，“嫌疑人”終於被成功抓獲。充當“嫌疑人”的特戰分隊排長段昌軍感慨道：“天上地下都是‘眼睛’，我已經儘量往山林深處跑了，試圖用密林進行遮掩，沒想到躲過了無人機，卻沒躲過熱成像裝置。”
演練結束後，該支隊立足問題導向，深入分析研判制約戰鬥力提升的短板弱項，圍繞作戰指揮、戰法運用、裝備操作、綜合保障等8個方面梳理出了需要整改的29個問題。
強軍之要，要在得人。新型資訊化武器裝備越來越多地被配發到部隊，但配發到位不等於有了戰鬥力，如何把科技優勢高效轉化為勝戰優勢是當務之急。
該支隊瞄準人才體系構建，組織官兵集智攻堅，共同探索實踐並改進戰鬥力生成模式，創新戰法訓法。
在機動中隊學習室內，官兵們正在用體感裝置進行無人機駕駛訓練，研究戰術戰法。張冀表示，支隊積極推進“科技+”“網路+”等訓練方法，最大限度地把廣大官兵組織動員起來，投身到新型資訊化武器裝備的研究運用中來，致力於挖掘培養人才，鍛造“兵專家”“兵工匠”。
科技強勤既推動了戰鬥力生成模組升級換代，更倒逼新技術型人才的教育培養。
近年來，該支隊培養出各種新型資訊化武器操作人員百餘名，成功處置各類執勤險情20餘次，多人因表現突出立功受獎，有力促進了執勤目標的安全穩定。