“草包支書”案糾錯:幹部該有包容“差評”的雅量

引發輿論譁然的“女子吐槽‘草包支書’被跨市拷走”事件,有了新進展。26日晚間,當地回應稱已撤銷對該女子的處罰,並將辦案民警停職調查。

聞過則改、及時糾錯是好事,這是對民意關切的呼應,也是對公平正義的保全。而接下來的調查,也理應對公眾的疑問作出回應:罵“草包支書”被跨市拷走和行拘3天,是不是關係案?涉事業主反映的“業委會挪用了數十萬”等事由,又是否屬實?假如被罵的是個普通人,辦案人員還會這樣大動干戈嗎?

可以肯定的是,社群支書劉某面對“差評”的過度反應與當地警方的權力越位,都失去了權力應有的節制。而今,當地的糾錯舉動也不乏警示意義:幹部該有包容“差評”的雅量,不必反應過度;執法者也該保持起碼的權力謙抑,別失去了起碼的執法力度分寸。

附通報全文:

“草包支書”案糾錯:幹部該有包容“差評”的雅量

編輯:馬小龍

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