說到團結，我們民族是不輸任何人的，每次遇到天災人禍的時候，哪一次不是因為我們能夠團結一致，才最終渡過了難關。遇到外敵的時候，我們也能把他們趕出我們的國家。在我們國家，很多人熱愛國家就像是熱愛自己一般，總是想著要為國家做出貢獻來，正是因為這樣的愛國主義，我們才能延續至今。
就跟以前一樣，現在依然還有很多人用著不同的方式，來回報自己的祖國，今天我們要說的就是這麼一位人物，這個人叫做李開復。果斷拒絕美國，把864家公司搬回祖國，只為告知世界：我是中國人。
李開復，1961年出生於臺灣，祖籍則為無辣不歡的四川成都。小時候因為躲避戰亂被父母帶去臺灣移居。
李開復的家庭是書香世家，父母都受過高等教育，二人還在臺灣擔任了政治大學歷史學教授，因此，李開復從小就受到了良好的教育，再加上他天資聰慧，又頗有求知慾望，李開復的學習成績也一直很突出。
1983年，李開復去美國的哥倫比亞大學留學，在畢業之後沒有選擇直接就業，而是又進入了著名的卡內基梅隆大學深造，併成功地取得了博士學位，之後留校兩年擔任助理教授。
李開復在計算機技術方面頗有造詣，在他讀博期間，將計算機語音識別率從40%直接提升了一倍，被一度認為是計算機領域的天才。
至此，李開復也開啟了自己的飛黃騰達的人生。1990年到1996年，李開復受邀前往美國蘋果公司工作，因為表現優異，在之後直接擔任了蘋果多媒體部全球副總裁的重任，是當時蘋果公司最年輕的副總裁。
但是李開復並沒有止步於此，在1998年7月，李開復正式加入微軟，成立了一個微型軟體中國研究院，是當時最火的計算機實驗室，人機對弈系統就是李開復開發的，計算機成功地擊敗了世界冠軍，這一戰也直接讓整個世界認識了李開復。
才能出眾的李開復也被微軟公司任命為自然互動式軟體及服務部門副總裁，直接負責研發人機介面領域的各種先進的技術和服務。李開復也因此成為了微軟第一位華人全球副總裁。
2005年，谷歌將在中國設立產品研發中心，並任命李開復作為谷歌全球副總裁兼大華區總裁來負責中國研發中心的運營，縱觀李開復在美國的就業生涯，都是世界上首屈一指的企業，足以可見李開復之才。
這樣一位出類拔萃、超群絕倫的人才，當然免不了在美國創下許多耀眼輝煌的記錄：“出色的計算機天才”、“蘋果公司最年輕的副總裁”、“微軟第一位華人全球副總裁”、“最年輕的大學助理教授”等等，這些所有耀眼的光環免不了吸引世界數一數二的企業的目光。
不忘初心的李開復
但是，李開復在美國的就業生涯裡面，始終記得自己是一位中國人，始終沒有忘記自己的抱負，多年來奮力拼搏的他就是希望未來能有一天，能帶著自己的技術和團隊回到祖國的懷抱，報效祖國。
美國自世界大戰結束之後，一直處於世界強國，世界大國的地位。而且，美國的科學技術先進的很大一部分原因，是因為美國重視科研人員的待遇，他能夠給予科研人才更為優厚的條件和資源。
另外，美國是移民國家，也是一個包容度很高的國家，移民政策也相對寬鬆，這樣就更方便吸引世界各地的人才，來為美國的發展貢獻一份力。當然，免不了也會有很多中國人選擇移民美國，覺得美國有更為廣闊的天空，更適合人才發展。
然而，這對於一直都在美國發展的李開復來說，並不是這麼回事。即使李開復在美國所取得的成就已經讓很多同行人、科研工作者望其項背，但是在2009年9月4日，李開復仍舊還是選擇了從谷歌的全球副總裁的崗位上離職，並把864家公司以及技術資源帶回到祖國家鄉，來為祖國的發展貢獻一份力。
離職後的第三天，2009年9月7日，李開復宣佈創立自己的計算機王國“創新工場”。
創新工場是一個提供全方位創業培訓的投資機構，旨在幫助仁人志士早期階段的公司創業，幫助他們最大化的開發公司的創造力和其中所蘊含的社會價值。其中所涉及的領域有我們耳熟能詳的雲計算、線上教育、移動網際網路等等。
創新工場不僅開闢了風險投資和創業的新道路，而且還提供了眾多崗位，解決了許許多多青少年的就業問題。
創新工場的成功，引來了整個世界的注目，一度佔據了各地報刊的頭條，直接導致了美國數千億資產的流失，在外華人看到之後，也紛紛效仿李開復，放棄國外優越的待遇，迴歸祖國，這無疑是對美國的一記重擊。
李開復回國之後，利用自己的優勢培養了許多新型人才，比如小米的總裁、第二大股東林斌，就是經過李開復的指導和培養，才會有如今的發展。
李開復也鼓勵國內企業，向國內的企業提議：“要想企業未來的發展不被有所限制，就要將自己的技術發展到世界各地，而不是隻是侷限於我們自己使用，只有在世界市場上有一席之地，企業未來的發展才是光明的。”
當然，隨著我國的科學技術迅猛發展，國內很多企業也都紛紛走出了國外，比如說小米、華為等，華為就是一個很好的例子，華為現在在美國的市場當中，擁有著越來越多的份額，現在甚至可以做到和蘋果一比高下。
充滿人生哲學的李開復
李開復為人處世也頗有哲學：“自信不失謙虛，謙虛不失自信。”總是在思維和意識上先發制人，並且還具有極高的道德素質。
李開復曾言：“身為一個大公司的創業者，要有快速的學習能力，巨大的抗壓能力和強大的勇氣和內心。只有這樣，才能讓自己的團隊不離不棄。”
對對方所提出的意見或方案時，李開復也是極具有素質：“我不同意你，但是我支援你。”
作為一個成功人士，李開復表示：“在創業這條路上，挫折不是懲罰，而是學習的機會。”
作為行業的領軍人物，李開復表示：“用勇氣去改變可以改變的事情，用影響去影響可以被影響的人。”
作為公司的董事，李開復表示：“要做最好的領導，讓員工做有興趣的事。”
作為一個工作者，李開復表示：“完美的工作等於成長、興趣和影響力。”李開復的人生哲學，值得我們每個人深思和學習。
