7月10日，一汽奔騰全新概念車——B²-Concept首發亮相。流暢優美的線條、時尚的造型以及考究的細節處理，使得整車更加充滿未來感。其溜背式的設計與大眾CC如出一轍，這也是目前市場上愈趨主流的設計元素。與此同時，一汽奔騰還公佈了全新的轎車戰略以及組織架構調整，新領導層也集體亮相。品牌、體系層面的不斷加強，助力新奔騰整體戰略再次迎來升級。
1、重金投入，加速回歸主流
在紅旗取得階段性勝利的情況下，一汽集團從2020年開始加大對奔騰品牌的投入，每年在品牌建設上投資5億，研發部分投資3億，3年共計24億的支援，目標要達到3年100萬的銷量目標。在這樣龐大的目標下，奔騰品牌需要一個高效率的運轉系統，也就是體系實力，透過調整加強內部驅動力。
在經過母公司一汽集團的運作後，目前一汽奔騰的生產業務由集團承接，而其主要精力放在了產品研發、營銷策劃以及品牌力的打造上面。一汽集團成為新奔騰加速“復甦”的最強力後盾。
自徐留平董事長執掌一汽以來，一汽集團便進行了“大刀闊斧”徹底的改革，對豪華陣營的紅旗品牌絕對稱得上傾盡全力，乃至讓徐董事長髮出“不把紅旗做好，我就引咎辭職”的豪言壯語。兩年多過去了，紅旗的“復興”步入穩健的增長軌道，而奔騰的“崛起”之幕也悄然拉開，一次衝擊主流乘用車市場的“戰役”已經打響。
從新奔騰戰略發展到現在，已經走過了將近兩年時間，對於未來的規劃也愈加清晰。最先佈局的SUV市場透過T77、T33以及T99等車型，實現了從小型到中型SUV各細分領域的覆蓋，並且在市場銷量層面取得了階段性增長。根據最新公佈資料，今年上半年，奔騰品牌共生產整車43,820輛，累計銷量達48,650輛。
2、組織架構調整，領導高層更趨年輕化
此次釋出會中，一汽奔騰的新領導團隊也迎來亮相。如果非要用形容詞修飾的話，那一定是“年輕”。就像年輕的新奔騰一樣，儘管所處的大環境充滿著諸多不確定性，但只要目標明確，奮力向前就好。年輕消費群體的崛起，不管從產品層面還是服務層面，對於汽車市場都提出了更高要求，同時也引領了行業發展的走向。
從新奔騰戰略釋出伊始，“年輕”已經成為了一汽奔騰的代名詞，不管從產品設計上，還是營銷形式上，都可以看出其顛覆性的改變。新奔騰的初代領導層經過一年多的摸索，已經為奔騰後續的發展指明瞭方向，同時也奠定了紮實的基礎。而從新領導團隊身上，可以看到一汽奔騰更強的鬥志。
也許在一汽集團看來，只有更年輕的領導團隊才能更好地服務逐漸壯大的年輕消費群體。不管是思維上的共振，還是生活習慣上的契合，其實對於整個新奔騰品牌的打造都會產生強大的“催化”作用。俗話說：知己知彼，百戰百勝。只有真正地瞭解到使用者切實的需求，才會打造出更受市場歡迎的產品。
3、品牌升級，首先得產品升級
此次釋出的B²-Concept概念車，與此前釋出的SUV概念車的部分相似之處，但也有很大不同。整體少了一些凌厲的線條，而多了一些曲面的美感。
這款概念車採用的是“光影哲學之性感曲面”的設計語言。前臉為內凹式格柵，兩側LED大燈看起來與凱迪拉克車型格外相似，大燈之間還貫穿有一條LED光帶。車身側面較為修長，溜背式的車身使得整車更加動感。車尾部分，LED尾燈與車頭的LED大燈相呼應，非常有立體感，中間同樣有一條光帶。
與此同時，“時尚鬼才”之稱的胡社光先生在現場進行了連線，講述了汽車與時裝的跨界融合，以及國潮理念下的汽車設計。其實早在今年2月份的紐約國際時裝週上，胡社光先生就已經聯手一汽奔騰打造了一場國潮大秀“絲路·奔騰”，將國潮的理念帶出了國門。
伴隨B²-Concept概念車出現的是明星機器人泰坦（TITAN）也來到現場，做起了主持人的工作。作為AI人工智慧與工業技術的完結合產物，展現了一種濃郁的科技風與未來風。這也體現了新奔騰的另一品牌基因，那就是一直所說的“智慧網聯”。
4、啟動轎車戰略，“兩條腿走路”更快更穩
儘管近兩年SUV市場異常火爆，但轎車依然是汽車市場規模最為龐大的細分品類。對於一個品牌來說也將成為其穩健發展的關鍵所在。而且轎車的發展一定程度上也能體現一家車企真正的技術實力。
從另一層面來講，轎車也是奔騰出發時的起點。2006年推出的首款車型——奔騰B70，以及後來出現的B50、B30，一直都是奔騰的主力產品，經過十幾年的運營，也積累大批的資深使用者。有意思的是，今年下半年將要推出的代號為“D357”的全新車型，與B70屬於同一級別，而且從曝光的實車來看，“B70”標識再次出現，其也是新奔騰轎車戰略啟動後的首款車型。
轎車戰略的啟動，成為新奔騰品牌戰略升級的又一重要支撐，與SUV一道為其銷量的快速提升注入源源不斷的動力。在存量市場的競爭中，單靠SUV產品來滿足消費者的需求其實略顯單調，尤其所面對的是還是目前更加凸顯個性化的年輕消費者。
寫在最後：從B²-Concept上，我們可以看出新奔騰在產品升級上所做的努力，未來基於該概念車打造的系列車型勢必也會成為新奔騰向上轉型的中堅力量。年輕的新奔騰、年輕的團隊、年輕的設計，一切都是年輕的，而年輕的另一種表述也可以是“向上”、“突破”、“無限可能”、“充滿活力”等。在集團母公司的大力支援下，新奔騰迴歸“主流陣營”的步伐會愈加快速與穩健。