年齡不大就以“老幹部”自居，問題出在哪兒？

根據《半月談》報道，“老幹部”原指體制內年紀較大、資格較老的幹部，但如今一些中青年幹部年齡不大卻“未老先衰”，對待工作缺乏動力和熱情，表現出“無慾無求”的狀態。基層政府應該在幹部人事問題上多動腦筋，少做簡單粗暴的決策，尤其要多傾聽基層年輕幹部的心聲，調動起基層年輕幹部的積極性，更好地發揮他們的創造力。（黃帥）

來源:中國青年報