柴桑區創新實行限權分責機制

本報九江訊(記者練煉 通訊員張金玲、劉洋)近年來，九江市柴桑區紀委監委聚焦首責首業，突出關鍵少數監督、同級監督，不斷提升日常監督質效，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。

該區創新實行限權分責機制，即黨政“一把手”不直接分管人事、財務、工程專案建設等事項，對黨政“一把手”進行限權分責，形成“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督”的工作機制。在落實過程中堅持與實踐相結合，明確了領導職數較少單位、駐區單位等特殊情況下的操作細則，各地各單位在執行過程中嚴禁“一刀切”，按照規範權力執行的方向，在堅決執行的基礎上，堅持實事求是，發揮最大監督功效。嚴格規範“兩書一函一單”，對回覆內容、整改要求和回覆期限進行明確，推動接收單位做實做細整改工作。同時，注重提升派駐監督質效，成立監督指導工作專班，透過常態化監督檢查，推動職能部門工作作風持續好轉、服務企業能力不斷增強。去年，在全區範圍內通報影響營商環境問題9個，涉及9個單位;發出152份“兩書一函一單”，其中向區級領導班子成員發出提示單14份。